Our Story: Notre parcours
\xc3\x80 propos de vous : Vous \xc3\xaates une personne performante qui cherche \xc3\xa0 s\xe2\x80\x99accomplir dans un environnement dynamique. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail mais \xc3\xaates \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aise de collaborer avec une \xc3\xa9quipe de personnes hautement motiv\xc3\xa9es. Vous savez communiquer clairement et avec concision avec coll\xc3\xa8gues et clients, et vous appr\xc3\xa9ciez une solide culture d\xe2\x80\x99entreprise et un esprit de camaraderie. Vous savez naviguer de multiples fonctions corporatives, y compris les lignes de service g\xc3\xa9n\xc3\xa9rales et les centres corporatifs d\xe2\x80\x99excellence. Vous poss\xc3\xa9dez de fortes aptitudes interpersonnelles et \xc3\xaates pr\xc3\xaat \xc3\xa0 effectuer diverses t\xc3\xa2ches pour atteindre l\xe2\x80\x99objectif commun de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe. Vous valorisez la croissance personnelle et professionnelle et \xc3\xaates pr\xc3\xaat \xc3\xa0 faire le prochain pas dans l\xe2\x80\x99avancement de votre carri\xc3\xa8re.
Si cela vous ressemble, vous aimerez la culture chez Avison Young !
\xc3\x80 propos de nous : Avison Young est une agence internationale de courtage et de consultation en immobilier commercial, proposant des services transactionnels, financiers, consultatifs et de gestion. Nous avons con\xc3\xa7u notre structure corporative de fa\xc3\xa7on \xc3\xa0 mieux servir nos clients en renfor\xc3\xa7ant la collaboration dans toute notre organisation.
L\xe2\x80\x99immobilier peut avoir des effets positifs \xc3\xa9normes sur la vie des gens, et nous nous employons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er des lieux et des espaces qui si\xc3\xa9ront mieux aux gens. Notre raison d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre, c\xe2\x80\x99est de cr\xc3\xa9er une r\xc3\xa9elle valeur \xc3\xa9conomique, sociale et environnementale, port\xc3\xa9e par des gens fiers.
Nous nous soucions les uns des autres et nous soutenons entre nous. Cela fait d\xe2\x80\x99Avison Young un endroit agr\xc3\xa9able o\xc3\xb9 \xc3\xaatre un client ou un employ\xc3\xa9. Nous soutenons la personne int\xc3\xa9gralement, tous comme son bien-\xc3\xaatre \xc3\xa9conomique, mental et physique, parce que ce qui est mieux pour nos affaires provient de ce qui est mieux pour que nos gens apportent le meilleur d\xe2\x80\x99eux-m\xc3\xaames au travail.


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About You:
You are a high achiever looking to thrive in a fast-paced environment. You take pride in your own work but are comfortable collaborating with a team of highly motivated individuals. You can communicate clearly and concisely with teammates and clients, and you enjoy strong company culture and camaraderie. You can navigate multiple corporate functions, including global lines of service and corporate centers of excellence. You possess strong interpersonal skills and are willing to take on diverse tasks to achieve the team\xe2\x80\x99s common goal. You value personal and professional growth and are ready to take the next step in advancing your career.


If this sounds like you, well, then you will love the culture at Avison Young!


About Us:
Avison Young is a global commercial real estate brokerage and advisory firm, offering transaction, management, financial and consulting services. We\xe2\x80\x99ve designed our corporate structure to best serve our clients by enhancing collaboration across our organization.


Real estate can have an enormous positive impact on people\xe2\x80\x99s lives \xe2\x80\x93 and we\xe2\x80\x99re in the business of making spaces and places work better for people. Our purpose is to create real economic, social and environmental value as a global real estate advisor, powered by people.


We care about each other and we have each other\xe2\x80\x99s backs. This makes Avison Young a great place to be a client, and a great place to work. We support the whole person and their complete wellness \xe2\x80\x93 economic, mental and physical \xe2\x80\x93 because what\xe2\x80\x99s best for our business comes from our people bringing their whole selves to work. Overview: R\xc3\xa9sum\xc3\xa9 du poste :
Le bureau d\xe2\x80\x99Avison Young de Montr\xc3\xa9al est \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un Directeur(trice), analyses financi\xc3\xa8res, capable de travailler dans un environnement rapide et multi-t\xc3\xa2ches au sein de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des March\xc3\xa9s de Capitaux. ______________
The Avison Young Montr\xc3\xa9al office is seeking a Director, Financial Analysis, able to work in a fast paced, multi-tasking environment with the Capital Markets Team.
Responsibilities:
Principales responsabilit\xc3\xa9s :

• Travailler dans une \xc3\xa9quipe soud\xc3\xa9e pour produire des mod\xc3\xa8les financiers (\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide d\xe2\x80\x99Argus et Excel) de complexit\xc3\xa9 vari\xc3\xa9e y compris, sans s\xe2\x80\x99y limiter, les projections d\xc3\xa9taill\xc3\xa9es de flux mon\xc3\xa9taire/pro forma et les mod\xc3\xa8les de d\xc3\xa9veloppement;
• Souscrire et rapporter/pr\xc3\xa9senter des \xc3\xa9valuations pour toutes les cat\xc3\xa9gories d\xe2\x80\x99actifs immobiliers commerciaux pour proposer des conseils strat\xc3\xa9giques aux clients;
• Aider \xc3\xa0 la structuration des transactions et \xc3\xa0 planifier et communiquer avec les clients et les intervenants internes;
• Assembler et \xc3\xa9valuer les donn\xc3\xa9es \xc3\xa9conomiques, d\xc3\xa9mographiques et du march\xc3\xa9 immobilier pour nourrir les livrables sp\xc3\xa9cifiques \xc3\xa0 un projet;
• R\xc3\xa9diger du mat\xc3\xa9riel de proposition et d\xe2\x80\x99offre pour les nouveaux mandats et ceux \xc3\xa0 venir;
• Aider \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration de mat\xc3\xa9riel de pr\xc3\xa9sentation et d\xe2\x80\x99argument de vente pour de nouveaux dossiers recherch\xc3\xa9s;
• Participer \xc3\xa0 des arguments de vente et rencontres avec les clients pour pr\xc3\xa9senter des mod\xc3\xa8les financiers et des analyses de sensibilit\xc3\xa9;
• Pr\xc3\xa9parer du mat\xc3\xa9riel de recherche pour des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements sp\xc3\xa9ciaux, des publications et des pr\xc3\xa9sentations;
• Analyser les tendances du march\xc3\xa9 et les analyses de donn\xc3\xa9es sp\xc3\xa9cifiques \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide de sondages et de recherches, y compris les comparables de vente et de location;
• Identifier, analyser et appuyer la poursuite d\xe2\x80\x99opportunit\xc3\xa9s de courtage;
• Aider \xc3\xa0 r\xc3\xa9viser et r\xc3\xa9sumer les documents l\xc3\xa9gaux tels que les baux, les pr\xc3\xaats et les lettres d\xe2\x80\x99entente;
• Effectuer des t\xc3\xa2ches ad hoc lorsque requis.

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• 
  Work within a collegial team to produce financial models (using Argus and Excel) of varying complexity, including but not limited to detailed cash-flow/pro-forma projections and development models;
• Underwrite and report/present valuations for all commercial real estate asset classes for strategic advisory to clients;
• Assist with deal structuring and scheduling and communicating with clients and internal stakeholders;
• Gather and evaluate economic, demographic and real estate market data for input into project-specific deliverables;
• Write proposals and offering materials for new or existing assignments and pursuits;
• Assist with preparation of presentation and pitch materials for new business pursuits;
• Participate in pitches/client meetings to present financial models and sensitivity/valuations;
• Prepare research pieces for special events, publications and presentations;
• Analyze market trends and specific data analysis using surveys and research, including sales and lease comparables;
• Identify, analyze and support the pursuit of brokerage opportunities;
• Assist in reviewing and summarizing legal documents such as leases, loans, and engagement letters;
• Assist in ad-hoc work as required.

Qualifications:
Qualifications et aptitudes recherch\xc3\xa9es :

• Baccalaur\xc3\xa9at pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rablement en \xc3\xa9conomie, en administration des affaires, en finance et/ou en immobilier avec un profil cons\xc3\xa9quent de r\xc3\xa9ussite scolaire et des aptitudes quantitatives \xc3\xa9prouv\xc3\xa9es;
• Compr\xc3\xa9hension de la base de l\xe2\x80\x99immobilier, des indicateurs \xc3\xa9conomiques et des processus de recherche;
• Bonne compr\xc3\xa9hension des concepts financiers;
• Aptitude \xc3\xa0 analyser les informations qualitatives et quantitatives et de les traduire en livrables strat\xc3\xa9giques;
• Aptitudes sup\xc3\xa9rieures en grammaire et en r\xc3\xa9daction pour affaires;
• Bonne ma\xc3\xaetrise d\xe2\x80\x99Argus, Excel, PowerPoint et Word;
• Souci du d\xc3\xa9tail et aptitude \xc3\xa0 travailler sur plusieurs projets \xc3\xa0 la fois;
• Aptitude \xc3\xa0 travailler de fa\xc3\xa7on autonome et dans une \xc3\xa9quipe pour des projets tr\xc3\xa8s vari\xc3\xa9s;
• Aptitude \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs t\xc3\xa2ches \xc3\xa0 la fois, \xc3\xa0 travailler sous pression et \xc3\xa0 bien g\xc3\xa9rer son temps et sa charge de travail;
• Aptitudes avanc\xc3\xa9es de recherche internet;
• Avoir une attitude professionnelle, le sens des affaires, un haut niveau d\xe2\x80\x99\xc3\xa9nergie et une facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 apprendre de nouveaux concepts et de nouveaux logiciels;
• Une exp\xc3\xa9rience r\xc3\xa9cente de travail en immobilier commercial est un grand atout.

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• 
  Bachelor\xe2\x80\x99s Degree preferably in Economics, Business Finance and/or Real Estate with a strong record of academic achievement and demonstrated quantitative skills;
• Understanding of real estate fundamentals, economic metrics and research processes;
• Strong understanding of financial concepts;
• Ability to analyze qualitative and quantitative information and translate into strategic deliverables;
• Superior grammar and business writing skills;
• Strong proficiency in Argus, Excel, PowerPoint and Word;
• Attention to detail and ability to work on multiple projects simultaneously;
• Ability to work independently and within a team on a wide variety of projects;
• Ability to multi-task, work successfully under pressure and effectively manage time and workload;
• Advanced internet research capabilities;
• Professional, entrepreneurial, high energy individual, with aptitude to learn new concepts and software;
• Recent work experience in commercial real estate is a strong asset.

Our Equal Opportunity Commitment: Notre engagement d\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances Avison Young est un employeur qui pratique l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances dans tous ses bureaux de service dans le monde. Nous tenons \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir et \xc3\xa0 maintenir une main d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre diversifi\xc3\xa9e en exp\xc3\xa9rience, en comp\xc3\xa9tences et en connaissances, avec toutefois l\xe2\x80\x99uniformit\xc3\xa9 en excellence, en engagement et en int\xc3\xa9grit\xc3\xa9.
L\xe2\x80\x99agence maintient une politique rigoureuse pour assurer aux employ\xc3\xa9s des chances \xc3\xa9gales sans discrimination en termes de race, de couleur, de religion, de croyance religieuse, d\xe2\x80\x99\xc3\xa2ge, de sexe, de genre, d\xe2\x80\x99identit\xc3\xa9 ou d\xe2\x80\x99expression de genre, d\xe2\x80\x99orientation sexuelle, d\xe2\x80\x99origine nationale, de citoyennet\xc3\xa9, de handicap, de statut social, de statut de v\xc3\xa9t\xc3\xa9ran ou de militaire ou de tout autre situation personnelle prot\xc3\xa9g\xc3\xa9e par la loi.
Pour les personnes requ\xc3\xa9rant de l\xe2\x80\x99aide pour un handicap, des renseignements sur les besoins et mesures d\xe2\x80\x99accommodement seront abord\xc3\xa9s de fa\xc3\xa7on confidentielle.
Avison Young s\xe2\x80\x99engage \xc3\xa0 embaucher les meilleurs talents \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide des pratiques de recrutement les plus justes et les plus \xc3\xa9quitables.

• 
  La forme masculine a \xc3\xa9t\xc3\xa9 employ\xc3\xa9e \xc3\xa0 des fins de concision uniquement. Toute personne ayant les comp\xc3\xa9tences requises peut postuler cet emploi.

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Avison Young practices as an equal opportunity employer in all services locations around the world. We are committed to building and maintaining a workforce diverse in experience, skills and knowledge with uniformity in service excellence, commitment and integrity.
The firm maintains a strict policy to ensure employment opportunities are equal and do not discriminate based on race, color, religion, creed, age, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, citizenship, disability, marital and civil partnership/union status, protected veteran or military service status, or any other elements protected by law.
For those requiring assistance with disabilities, information relating to the need for accommodation and accommodation measures will be addressed confidentially.
Avison Young is committed to employing the best talent with the most fair and equitable recruitment practices. Apply with us TODAY!