Job Description

La Ville de Saint-Lazare est une ville verte, reconnue pour son charme champetre et son souci de preserver l'environnement. Elle est soucieuse d'offrir une qualite de vie exceptionnelle permettant l'epanouissement des familles puisqu'elles jouent un role de premier plan dans sa communaute. Satisfaire les besoins et les attentes de ces familles en matiere de loisirs et de culture est une priorite.

LaVille de Saint-Lazare, situee a 45 km a l'ouest de Montreal, offre ses services a une population d'environ 22 000 habitants. Son equipe de travail se demarque par son dynamisme et son devouement.

Resume des principales fonctions

:

Sous l'autorite du directeur du service de la securite publique et de la securite incendie, le candidat retenu devra notamment :

[1] Organiser et superviser la formation des pompiers selon les criteres du ministere de la securite publique :

a) Developper le calendrier de formation pratique et theorique;

b) Elaborer les plans de formation continue;

c) Gerer certaines formations en partenariat avec les divers centres de formation;

d) Responsable de l'accueil et de l'integration des nouveaux employes;

e) Assurer la gestion des demandes de subventions et de remboursement;

f) Faire le suivi des dossiers de formation concernant le nombre d'heure minimum requis;

[2] Superviser les chefs aux operations. Effectuer l'evaluation du rendement des employes de son service et s'assurer de leur formation;

[3] Appliquer la convention collective ainsi que les regles relatives au programme de sante securite;

[4] Assurer le respect des orientations et des directives emises par la direction;

[5] Valider et preparer la paie en utilisant les rapports de travail des chefs aux operations dans le logiciel Premiere ligne ;

[6] Lors de situation d'urgence ou speciales, effectuer les taches qui lui sont confiees. Peut etre appele a agir au centre de coordination de site ou au centre de coordination des mesures d'urgence;

[7] Assurer l'optimisation des ressources lors d'intervention d'urgence;

[8] Effectuer les enquetes de RCCI (recherche des causes et circonstances des incendie);

[9] Planifier et organiser les procedures d'operation, les plans d'intervention et le protocole de gestion des interventions du Service;

[10] Assurer le bon fonctionnement et la mise a jour des logiciels en securite incendie (Premiere ligne et fire manager );

[11] Effectuer la gestion des telecommunications (equipements radio, vehicules et portatifs);

[12] Assurer les communications avec la centrale d'urgence afin de regler les problematiques de repartition;

[13] Participer au comite de telecommunication de la MRC;

[14] Participer a la preparation du rapport annuel des activites, des realisations du service et des actions anticipees et compiler les statistiques necessaires;

[15] Voir a l'application des differentes ententes inter municipales;

[16] Coordonner les inventaires, superviser la verification des equipements et faire les recommandations qui s'imposent;

[17] Participer a la preparation du budget du service en apportant des recommandations;

[18] Assister le directeur du service dans les activites d'administration et de gestion du service et le remplacer en son absence.

Qualification et exigences requises

:

Votre candidature pourra etre consideree si vous detenez la qualification suivante et repondez aux exigences ci?dessous :

[1] Avoir complete la qualification Officier d'operation (Officier 1) et etre en cours de completer la formation Officier de gestion (Officier 2) de L'ENPQ;

[2] Detenir un diplome universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente telle qu'en administration et en gestion est un atout;

[3] Compter un minimum de cinq (5) annees d'experience pertinente a titre de cadre d'un service d'incendie par laquelle il a developpe une solide experience en gestion des ressources humaines dans un environnement syndique;

[4] Detenir de l'experience pertinente en matiere de planification et de coordination des mesures d'urgence est un atout;

[5] Detenir un permis de conduire classe 4A valide;

[6] Posseder des qualites de leadership, de bonnes aptitudes pour la planification et la communication;

[7] Faire preuve de leadership et de jugement;

[8] Capacite a collaborer etroitement avec differents intervenants et a maintenir d'excellentes relations interpersonnelles;

[9] Assurer un service de garde en support selon l'horaire etabli;

Nous offrons :

Une gamme genereuse d'avantages sociaux :

o Vacances accordees selon experience;

o Banque de conges personnels;

o Assurances collectives et programme d'aide aux employes et a sa famille;

o Regime de retraite modulable, avec participation de l'employeur.

Remuneration competitive selon l'entente de travail des cadres.

Stabilite d'emploi.

Transmission des dossiers de candidature :

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae avant

le 19 septembre 2025

:

Par courriel : rh@ville.saint-lazare.qc.ca avec la mention en objet Concours

Directeur adjoint service da la securite publique et de la securite incendie

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 86244,52$ a 107785,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel