Job Description

Poste permanent

TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer a la transformation du plus grand parc


insulaire de Montreal tout en beneficiant d'un environnement de travail unique!





Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre a ses visiteurs


une experience inedite ainsi qu'une diversite de paysages et d'installations. Nous


sommes fiers de mettre en oeuvre une serie d'initiatives et de grands projets visant


a realiser sa transition ecologique, valoriser son riche patrimoine et creer des


experiences enrichissantes pour ses usagers.

Travailler au parc, c'est...

Beneficier d'une gamme complete d'avantages sociaux (vacances, conges
mobiles maladie, mieux-etre, assurances et REER collectifs);
Evoluer dans un environnement de travail unique, en plein coeur d'un parc urbain
emblematique, hote d'Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;
Concilier le travail et la famille, grace a un horaire de 35 heures par semaine; Profiter d'un acces gratuit aux installations sportives (plage Jean-Dore, Complexe
aquatique, salle de musculation), avec la possibilite d'assister aux grands


evenements se deroulant sur le site;
Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode
hybride;
Contribuer au bien commun, a la transition ecologique et a l'innovation
en gouvernance;
Continuer de parfaire ses connaissances grace a un acces illimite a une plateforme
d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning);
Beneficier d'un acces facile au parc, situe a 5 minutes du centre-ville de Montreal
et accessible notamment en transport collectif ou en voiture.

Sommaire de l'emploi

Relevant de la DGA - Croissance et rayonnement, qui propulse la transformation du


Parc par des partenariats d'impact, des modeles d'affaires innovants et un


rayonnement strategique, la Direction - Service client et strategies de communications


joue un role cle dans l'experience client, la notoriete et la mobilisation des parties


prenantes.




Le mandat de la Direction - Service client et strategies de communications est


d'assurer le developpement d'une offre adaptee aux differentes clienteles du Parc, tout


en pilotant un virage strategique en communication et marketing.




Cette direction vise a maximiser l'experience client, le developpement et la fidelisation


des clienteles, ainsi que le rayonnement de l'organisation. Elle assure une gestion


integree de la programmation, des services aux usagers, des installations locatives et


sportives, des communications, des relations avec les parties prenantes et du service


a la clientele.

Responsabilites

Aligner les strategies de communication et de marketing sur les orientations
strategiques de l'organisation;
Soutenir la reputation institutionnelle et la gestion proactive des enjeux
mediatiques par l'alignement des communications strategiques et des relations


de presse structurees;
Piloter les communications liees aux projets d'investissement, incluant la
gestion des parties prenantes, la diffusion des jalons cles, le suivi des decisions


des instances et l'organisation des evenements strategiques (inaugurations,


etc.), afin d'assurer une comprehension claire et coherente des projets aupres


des publics concernes;
Structurer un service a la clientele performant, humain et accessible, en
assurant la qualite des interactions et la gestion proactive des demandes et


retroactions;
Developper une offre de services diversifiee et adaptee aux besoins des
clienteles du Parc (entreprises, citoyens, partenaires);
Dynamiser les espaces et renforcer l'attractivite du Parc par une bonification de
la programmation d'evenements et d'activites;
Optimiser la gestion des espaces commerciaux et des installations sportives
afin d'accroitre l'experience client et de repondre aux besoins divers de la


clientele;
Renforcer la notoriete et l'image de marque du Parc par des campagnes ciblees,
des outils numeriques et des relations medias;
Developper des relations durables et strategiques avec les acteurs du milieu
(communautaires, institutionnels, economiques).

Exigences

Detenir un baccalaureat en communication, marketing ou tout autre domaine
connexe. Un diplome de 2e cycle constitue un atout;
Posseder un minimum de huit (8) annees d'experience pertinente avec une
majeure en communication et relations publiques, dont au moins quatre (4) dans


un poste de direction;
Toute combinaison de scolarite et/ou experience jugee pertinente peut etre
consideree;
Avoir des habiletes relationnelles marquees; Maitrise du francais et de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit; Excellente connaissance de l'ecosysteme politique; Experience dans une organisation municipale ou paramunicipale, un atout
important.

Profil recherche

Se distingue par son leadership mobilisateur, bienveillant et collaboratif; Possede d'excellentes habiletes relationnelles et communicationnelles; Demontre un esprit d'equipe fort et contribue activement a la cohesion et au
climat de travail positif;
Valorise la reconnaissance des equipes et s'investit dans le developpement
d'une culture d'appartenance;
Detient une solide capacite a accompagner et a developper les gestionnaires et
employes sous sa responsabilite;
Fait preuve de rigueur, de clarte dans la communication des attentes, et d'une
grande capacite a gerer les priorites;
Possede une excellente maitrise des meilleures pratiques en gestion, incluant
la planification, le suivi des livrables et la gestion de la charge de travail;
Est strategique, capable de definir une vision mobilisatrice et de la traduire en
priorites claires et partagees;
Agit avec transparence, ethique et courage managerial dans la prise de
decision.

Conditions

Le salaire est etabli selon les qualifications et l'experience. L'echelle salariale du poste


est de 112 468 $ a 147 615$




Pour joindre notre equipe et contribuer a la realisation de la mission du Parc, posez


votre candidature sur notre site Internet : parcjeandrapeau.com/postuler




Pour les etudes effectuees hors du Quebec, veuillez fournir l'evaluation comparative des

etudes effectuees hors du Quebec emise par le ministere de l'Immigration de la

Francisation et de l'Integration.



Constituee par la Ville de Montreal, la Societe du parc Jean-Drapeau a pour mission de


conserver, d'amenager, de mettre en valeur et de developper ce grand parc urbain


public, de veiller a la saine cohabitation des activites qui s'y deroulent et d'assurer sa


perennite pour les generations actuelles et futures.




La Societe du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d'egalite en emploi.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la

candidature aura ete retenue.

La periode d'affichage est du 18 juillet au 2 septembre 2025.