Job Description

Description de l'entrepriseChez McDonald's, nous sommes engagxc3xa9s xc3xa0 xc3xaatre les meilleurs et tout cela commence par le recrutement des meilleurs talents. Nous avons bxc3xa2ti une xc3xa9quipe formxc3xa9e de personnes extraordinaires provenant des quatre coins du monde. Nous comptons des employxc3xa9s axxc3xa9s sur la rxc3xa9solution de problxc3xa8mes, des employxc3xa9s qui prennent des risques, qui innovent et des leaders qui prennent leur travail au sxc3xa9rieux tout en ayant du plaisir. Nous nous mettons au dxc3xa9fi d'xc3xaatre plus intelligents et plus perspicaces chaque jour, d'xc3xaatre engagxc3xa9s envers la croissance personnelle et professionnelle et de croire en la rxc3xa9compense et la cxc3xa9lxc3xa9bration de nos rxc3xa9ussites.Description du posteTitre du poste : Directeurxc2xb7rice rxc3xa9gionalxc2xb7e de l'Immobilier bilingue - Est du Canada
Service : Dxc3xa9veloppement de restaurants
xc3x89chelon du poste : Surveillantxc2xb7e ou conseillerxc2xb7xc3xa8re (xc3xa9chelon international 3)
Supxc3xa9rieurxc2xb7e immxc3xa9diatxc2xb7e : Directeurxc2xb7rice senior de l'Immobilier, Est du Canada
Type de poste : Temps plein, permanent
Emplacement : Montrxc3xa9al / Maritimes / Quxc3xa9bec ou OntarioLe poste
Le service du Dxc3xa9veloppement de restaurants est xc3xa0 la recherche d'unxc2xb7e directeurxc2xb7rice rxc3xa9gionalxc2xb7e de l'Immobilier bilingue pour l'Est du Canada, qui travaillera xc3xa0 partir de notre bureau de Montrxc3xa9al. La personne occupant ce poste relxc3xa8ve duxc2xb7de la directeurxc2xb7trice senior de l'Immobilier (Quxc3xa9bec). Dans une zone gxc3xa9ographique donnxc3xa9e, cette personne sera chargxc3xa9e de rechercher et de nxc3xa9gocier des contrats pour de nouveaux sites de McDonalds.Vous txc3xa2cherez d'amxc3xa9liorer en continu un portefeuille immobilier toujours plus vaste, par l'acquisition d'emplacements de qualitxc3xa9 qui maximiseront les revenus et le rendement du capital investi. Votre objectif premier sera de participer au plan de dxc3xa9veloppement, principalement par la production de nouveaux emplacements indxc3xa9pendants et par la progression des dossiers (approbations internes, nxc3xa9gociation de contrats, dxc3xa9but des travaux, ouverture).Au nombre des clients importants figurent les clients des restaurants, la haute direction rxc3xa9gionale et nationale, l'xc3xa9quipe du Dxc3xa9veloppement, les franchisxc3xa9s et le personnel rxc3xa9gional.Qui vous xc3xaates
Le secteur de l'immobilier vous passionne? Faites votre marque en mettant xc3xa0 profit vos connaissances approfondies et votre esprit crxc3xa9atif pour dxc3xa9velopper une marque mondiale emblxc3xa9matique. Joignez-vous xc3xa0 notre xc3xa9quipe!Ce que vous en tirez
Cette occasion sans pareille de vous joindre xc3xa0 une organisation gagnante vous est offerte en pleine pxc3xa9riode de transformation et de croissance. Vous vous ferez connaxc3xaetre xc3xa0 tous les xc3xa9chelons de l'entreprise, des membres de votre xc3xa9quipe aux dirigeantxc2xb7exc2xb7s et aux franchisxc3xa9xc2xb7exc2xb7s. Vous intxc3xa9grerez une culture gagnante qui favorise un dxc3xa9veloppement tous azimuts oxc3xb9 vous influencerez de faxc3xa7on tangible les projets stratxc3xa9giques.Responsabilitxc3xa9s du poste : En plus de se conformer aux politiques et marches xc3xa0 suivre de McDonald's, la personne sxc3xa9lectionnxc3xa9e devra s'acquitter de certaines txc3xa2ches, dont voici les principales :

• Maintenir de solides connaissances du marchxc3xa9, y compris les lacunes, les occasions d'amxc3xa9lioration, les tendances, la croissance prxc3xa9vue du lotissement rxc3xa9sidentiel, d'espaces de bureau et d'espaces commerciaux, la concurrence et les autres facteurs favorisant la prise de dxc3xa9cisions immobilixc3xa8res xc3xa9clairxc3xa9es.
• Repxc3xa9rer et acquxc3xa9rir des biens immobiliers pour des xc3xa9tablissements autonomes, y compris la nxc3xa9gociation des modalitxc3xa9s des ententes immobilixc3xa8res (jusqu'xc3xa0 la signature de la lettre d'intention ou de l'offre de location) et au besoin, agir xc3xa0 titre de partenaire duxc2xb7de la directeurxc2xb7rice des transactions immobilixc3xa8res pour optimiser le dxc3xa9veloppement du site et les processus d'approbation internes.
• Collaborer avec les clients importants pour crxc3xa9er et tenir xc3xa0 jour le plan stratxc3xa9gique triennal.
• Planification de la vision - Recueillir et analyser des donnxc3xa9es sur le potentiel du marchxc3xa9 et de chaque restaurant dans une zone gxc3xa9ographique dxc3xa9terminxc3xa9e.
• Aider xc3xa0 la prxc3xa9sentation des plans d'emplacement xc3xa0 la direction aux fins d'approbation.
• Organiser la prxc3xa9sentation d'occasions de dxc3xa9veloppement aux franchisxc3xa9s/restaurants de la compagnie.
• Faire xc3xa9quipe avec lexc2xb7la directeurxc2xb7rice rxc3xa9gionalxc2xb7e de la Construction pour prioriser les occasions en matixc3xa8re de dxc3xa9veloppement afin de faire bon usage du capital (xc3xa9chxc3xa9ancier, financement et rendement) au sein de la rxc3xa9gion.
• xc3x89laborer et exxc3xa9cuter le plan de dxc3xa9veloppement pour atteindre les objectifs de rendement du portefeuille de l'xc3xa9quipe du Dxc3xa9veloppement.
• S'assurer de cibler les meilleurs emplacements et le meilleur rapport qualitxc3xa9/prix pour toutes les acquisitions immobilixc3xa8res.

Qualifications

• Expxc3xa9rience :

• De 5 xc3xa0 7 ans d'expxc3xa9rience dans le domaine de l'immobilier commercial avec une expxc3xa9rience avxc3xa9rxc3xa9e dans la sxc3xa9lection de sites et l'acquisition d'unitxc3xa9s, combinxc3xa9e xc3xa0 des compxc3xa9tences de nxc3xa9gociation efficaces.
• Expxc3xa9rience dans l'industrie de la restauration xc3xa0 service rapide (RSR), un atout
• Solides connaissances dans le domaine de l'immobilier et expxc3xa9rience dans l'Est du Canada.

• Compxc3xa9tences collaboratives et communicationnelles : Excellentes compxc3xa9tences xc3xa9crites, verbales, interpersonnelles et de prxc3xa9sentation; aptitude xc3xa0 collaborer efficacement avec la direction, le personnel et les partenaires externes.
• Compxc3xa9tences novatrices en rxc3xa9solution de problxc3xa8mes : Esprit critique et capacitxc3xa9 xc3xa0 transmettre rapidement un problxc3xa8me xc3xa0 l'xc3xa9chelon supxc3xa9rieur lorsque de l'aide est requise
• Expxc3xa9rience en gestion de projets : Solides compxc3xa9tences organisationnelles et capacitxc3xa9 xc3xa0 mener plusieurs txc3xa2ches de front tout en prenant des dxc3xa9cisions majeures pour assurer la rxc3xa9ussite des projets
• Compxc3xa9tences techniques : Connaissance approfondie de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
• Agilitxc3xa9 : Capacitxc3xa9 xc3xa0 travailler dans un environnement au rythme rapide et xc3xa0 s'adapter rapidement au changement; expxc3xa9rience dans une organisation matricielle multidisciplinaire, un atout.

Est bilingue (franxc3xa7ais et anglais). En plus de la connaissance du franxc3xa7ais, le poste de directeurxc2xb7rice rxc3xa9gionalxc2xb7e de l'Immobilier bilingue pour l'Est du Canada requiert de solides compxc3xa9tences en anglais, xc3xa0 l'oral et xc3xa0 l'xc3xa9crit.Notre organisation est prxc3xa9sente partout au Canada ainsi que dans de nombreux pays.xc3x80 la suite d'une analyse, nous avons dxc3xa9terminxc3xa9 que les txc3xa2ches lixc3xa9es au poste de directeurxc2xb7rice rxc3xa9gionalxc2xb7e de l'Immobilier bilingue pour l'Est du Canada nxc3xa9cessitent la connaissance de l'anglais en plus du franxc3xa7ais (xc3xa0 l'oral et xc3xa0 l'xc3xa9crit). Ce poste implique notamment de communiquer oralement et xc3xa0 l'xc3xa9crit avec les services nationaux, les fournisseurs et les franchisxc3xa9xc2xb7exc2xb7s situxc3xa9s xc3xa0 l'extxc3xa9rieur du Quxc3xa9bec, y compris en Ontario et dans les provinces de l'Atlantique. En effet, notre organisation a des activitxc3xa9s qui demandent une coordination xc3xa0 l'xc3xa9chelle nationale. Nous avons xc3xa9galement dxc3xa9terminxc3xa9 que la connaissance de l'anglais dxc3xa9jxc3xa0 exigxc3xa9e des autres employxc3xa9s ne permet pas l'exxc3xa9cution des txc3xa2ches nxc3xa9cessitant la connaissance de l'anglais lixc3xa9es au poste de directeurxc2xb7rice rxc3xa9gionalxc2xb7e de l'Immobilier bilingue pour l'Est du Canada. Cependant, McDonald's restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels il exige la connaissance d'une autre langue que le franxc3xa7ais. McDonald's n'exige la maxc3xaetrise de l'anglais que lorsque cela est nxc3xa9cessaire xc3xa0 l'exxc3xa9cution des txc3xa2ches d'unxc2xb7e employxc3xa9xc2xb7e.Informations supplxc3xa9mentairesMcDonald's du Canada et ses franchisxc3xa9s s'engagent xc3xa0 offrir un milieu de travail diversifixc3xa9 et inclusif. Nos milieux de travail respectent une politique de longue date offrant des chances justes, xc3xa9quitables et accessibles xc3xa0 tous les employxc3xa9s actuels et futurs. Des accommodements sont offerts sur demande au cours du processus d'embauche.

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