Job Description

Un apercu de votre role

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Le/la

Directeur.rice - comptes cles et du developpement des affaires

est responsable de promouvoir et de maintenir la croissance des comptes cles dans le secteur des basses pressions au Canada, ainsi que de gerer la performance de l'equipe de vente dediee a ce segment.



Le/la titulaire du poste releve du Directeur de ligne d'affaires - Division Air AGA.





Ce poste est base a Saint-Laurent, Quebec et represente une charge de travail de 35 heures par semaine.

Principales responsabilites :

Gerer la performance de l'equipe de vente technique, incluant l'embauche, le developpement et le coaching des membres afin d'atteindre une croissance rentable soutenue, conformement aux objectifs et cibles de la division.

Identifier et diriger les opportunites visant a renforcer les competences commerciales et techniques de l'equipe de vente.

Reviser regulierement la structure de l'equipe pour assurer une efficacite optimale et presenter les modifications proposees au/a la Gestionnaire de ligne d'affaires.

Gerer les outils de vente internes afin d'ameliorer l'efficacite des processus, faciliter l'acces a l'information et generer des rapports de vente pertinents.

Identifier et developper des comptes cles strategiques et des partenariats diversifies pour accroitre la part de marche de notre portefeuille de produits au Canada.

Offrir un soutien professionnel aux comptes corporatifs cles, notamment en matiere de negociation de contrats, selection de produits, conditions generales, administration des contrats, tarification et programmes d'incitatifs.

Mettre en oeuvre le plan de developpement des affaires avec l'equipe de vente par le biais de visites et de seminaires d'information.

Evaluer les tendances du secteur, la concurrence, les commentaires des clients et ajuster la strategie marketing en consequence.

Developper des reseaux internes solides pour assurer un suivi rapide des enjeux ouverts, qu'ils soient commerciaux ou techniques.

Participer a d'autres taches et projets connexes.

Respecter les politiques et normes de l'organisation en matiere d'environnement, de sante et securite, de recyclage, de developpement durable et d'assurance qualite.

Exigences :

Minimum de 2 ans d'experience dans un role de leadership en vente.

Minimum de 7 ans d'experience confirmee en vente technique, gestion de produits ou developpement des affaires.

Solide connaissance des systemes d'air comprime, idealement dans le marche des basses pressions.

Flexibilite pour voyager a travers le Canada selon les besoins.

Excellentes competences en communication interpersonnelle et en negociation.

Maitrise avancee de la suite Microsoft Office et d'un systeme CRM.

Capacite a produire des rapports, analyser des donnees, preparer des presentations de vente et offrir des formations de haute qualite.

Capacite a communiquer verbalement et par ecrit en anglais et en francais.

Doit etre admissible a travailler au Canada.

Doit posseder un permis de conduire valide et un dossier de conduite vierge.


La maitrise de l'anglais et du francais est requise pour assurer une communication efficace avec les collegues et les clients a travers le Canada.

Ce que nous vous offrons :

Prime annuelle de performance de 15 % Allocation automobile ou vehicule de societe Couverture sante, dentaire et vision Assurance invalidite de courte et longue duree Assurance vie Regime de retraite de l'entreprise a partir de 4,5 % Subvention annuelle de 600 $ pour le bien-etre physique Remboursement mensuel d'Internet jusqu'a 60 $/mois Horaire estival allege les vendredis Programme d'aide a l'education Assurance voyage

Reunir des esprits curieux

Derriere chaque solution innovante, des personnes travaillent ensemble pour transformer l'avenir. Grace a des opportunites de carrieres stimulees par l'initiative et l'apprentissage continu, nous reunissons des esprits curieux, et vous pourriez etre l'un d'entre eux.