Job Description

Rxc3xa9sumxc3xa9 du travailDescription du posteEn quoi consiste lxe2x80x99occasion dxe2x80x99emploi ?xc3x80 titre de directeur adjoint de succursale, vous motivez et encadrez une xc3xa9quipe de conseillers xc3xa0 rendement xc3xa9levxc3xa9 dans un marchxc3xa9 dynamique, gratifiant et dont la charge de travail est xc3xa9levxc3xa9e, tout en xc3xa9tablissant et en rxc3xa9alisant les objectifs de ventes de lxe2x80x99xc3xa9quipe. Vous offrez de lxe2x80x99accompagnement aux membres de lxe2x80x99xc3xa9quipe pour amxc3xa9liorer leurs compxc3xa9tences et leurs capacitxc3xa9s afin dxe2x80x99optimiser les occasions de vente et de recommandation, de favoriser la diffusion dxe2x80x99information sur les technologies numxc3xa9riques ainsi que leur utilisation et dxe2x80x99encourager la rxc3xa9solution des problxc3xa8mes au premier point de contact. Rallixc3xa9 avec les partenaires RBC autour dxe2x80x99un but, dxe2x80x99une raison dxe2x80x99xc3xaatre, dxe2x80x99une vision et de valeurs, vous xc3xa9tablissez des relations et encouragez la collaboration entre tous les employxc3xa9s, quel que soit leur rxc3xb4le. De plus, vous favorisez le perfectionnement continu de votre xc3xa9quipe au moyen dxe2x80x99activitxc3xa9s cohxc3xa9rentes afin dxe2x80x99assurer un niveau xc3xa9levxc3xa9 de capacitxc3xa9 et de mobilisation.Quelles seront vos txc3xa2ches ?Assurer un niveau xc3xa9levxc3xa9 de mobilisation des employxc3xa9s grxc3xa2ce xc3xa0 la gestion du talent, au perfectionnement et xc3xa0 la planification de carrixc3xa8reProduire des rxc3xa9sultats grxc3xa2ce xc3xa0 des activitxc3xa9s de gestion des ventes xc3xa0 des habiletxc3xa9s en matixc3xa8re dxe2x80x99accompagnement solidesCollaborer avec votre supxc3xa9rieur pour assurer lxe2x80x99efficacitxc3xa9 opxc3xa9rationnelle de la succursale et optimiser le rendement de lxe2x80x99xc3xa9quipePrxc3xa9coniser et encourager lxe2x80x99excellence dans la vente au dxc3xa9tail, et donner lxe2x80x99exemple xc3xa0 ce chapitre, en vue dxe2x80x99offrir une expxc3xa9rience-client mxc3xa9morableFournir de lxe2x80x99accompagnement aux membres de lxe2x80x99xc3xa9quipe sur la prestation de conseils et lxe2x80x99offre de renseignements aux clients, ainsi que la rxc3xa9solution et la prxc3xa9vention des problxc3xa8mes au premier point de contact; promouvoir lxe2x80x99optimisation numxc3xa9rique et lxe2x80x99utilisation de lxe2x80x99ensemble des modes de prestationFaire appel aux partenaires pour xc3xa9tablir des relations professionnelles internes et externes en vue de contribuer xc3xa0 la rxc3xa9alisation des objectifs commerciauxRxc3xa9pondre aux besoins de la collectivitxc3xa9 au moyen des mxc3xa9thodes de recrutement et des pratiques de gestion pertinentesDe quoi avez-vous besoin pour rxc3xa9ussir ?ExigencesAu moins deux ans dxe2x80x99expxc3xa9rience xc3xa0 un poste de gestion relationnelle dans le domaine financier (p. ex., conseiller en services bancaires, conseiller financier)Feuille de route xc3xa9loquente au chapitre de la croissance des affaires et de lxe2x80x99xc3xa9tablissement de relations avec les clients et au sein de la collectivitxc3xa9Au moins deux annxc3xa9es dxe2x80x99expxc3xa9rience comme reprxc3xa9sentant inscrit pour la vente de fonds communs de placement au cours des trois dernixc3xa8res annxc3xa9esPermis de vente de parts de fonds communs de placement (rxc3xa9ussite du cours Fonds dxe2x80x99investissement au Canada ou du Cours sur le commerce des valeurs mobilixc3xa8res au Canada)Obtention dxe2x80x99une note acceptable xc3xa0 lxe2x80x99examen du Cours xc3xa0 lxe2x80x99intention des directeurs de succursale (CCS), un programme offert par lxe2x80x99ICVM et destinxc3xa9 aux courtiers en fonds communs de placement, ou xc3xaatre en mesure de passer cet examen dans les quatre mois suivant la date dxe2x80x99entrxc3xa9e en fonctionBilinguisme (anglais et franxc3xa7ais) requis, car vous devrez servir une clientxc3xa8le francophone et anglophoneAtoutsExpxc3xa9rience des services bancaires aux particuliers et aux entreprisesSolide comprxc3xa9hension des activitxc3xa9s de gestion des ventes et capacitxc3xa9 de diriger une xc3xa9quipe dans lxe2x80x99actionDiplxc3xb4me dxe2x80x99xc3xa9tudes postsecondaires, idxc3xa9alement en commerce ou en administration des affaires, ou expxc3xa9rience xc3xa9quivalenteSens des affaires et capacitxc3xa9 de trouver des affaires nouvelles et de les exploiterLes avantages pour vousNous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin dxe2x80x99offrir des conseils fiables qui contribueront xc3xa0 la rxc3xa9ussite des clients et xc3xa0 la prospxc3xa9ritxc3xa9 des collectivitxc3xa9s. Nous nous soucions du bien-xc3xaatre de chacun et nous sommes dxc3xa9terminxc3xa9s xc3xa0 rxc3xa9aliser notre plein potentiel, xc3xa0 favoriser lxe2x80x99essor des collectivitxc3xa9s et xc3xa0 contribuer xc3xa0 la rxc3xa9ussite de tous.Programme de rxc3xa9munxc3xa9ration globale comprenant des primes au rendement, des avantages sociaux xc3xa0 la carte et une rxc3xa9munxc3xa9ration concurrentiellePerfectionnement soutenu par la direction grxc3xa2ce xc3xa0 des occasions dxe2x80x99accompagnement et
de gestionProgramme de formation de classe mondiale sur les services financiersUne culture collaborative dynamique oxc3xb9 l'initiative personnelle et le travail acharnxc3xa9 sont reconnus et rxc3xa9compensxc3xa9sCompxc3xa9tences professionnellesDxc3xa9tails supplxc3xa9mentaires de lxe2x80x99emploiAdresse: 3535 BOUL ST CHARLES, APP 100:KIRKLANDVille: KIRKLANDPays: CanadaNombre dxe2x80x99heures de travail par semaine: 37.5Type dxe2x80x99emploi: temps pleinSecteur dxe2x80x99activitxc3xa9 : Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction : Rxc3xa9gulierType dxe2x80x99xc3xa9chelle salariale: Salarixc3xa9Date dxe2x80x99affichage: 2024-12-09Date limite des candidatures: 2024-12-20Remarque: Les demandes seront acceptxc3xa9es jusqu'xc3xa0 23 h 59 le jour prxc3xa9cxc3xa9dant la date limite de prxc3xa9sentation des demandes ci-dessusInclusion et xc3xa9quitxc3xa9 en matixc3xa8re dxe2x80x99emploixc3x80 RBC, nous favorisons la diversitxc3xa9 et lxe2x80x99inclusion pour stimuler lxe2x80x99innovation et la croissance. Nous nous engageons xc3xa0 bxc3xa2tir des xc3xa9quipes inclusives et un milieu de travail xc3xa9quitable pour que nos employxc3xa9s puissent xc3xaatre entixc3xa8rement eux-mxc3xaames au travail. Nous agissons contre les inxc3xa9galitxc3xa9s et les biais systxc3xa9miques afin de soutenir notre clientxc3xa8le, nos collectivitxc3xa9s et notre effectif diversifixc3xa9s.Nous veillons xc3xa9galement aux questions dxe2x80x99accessibilitxc3xa9 pour nos employxc3xa9s xc3xa9ventuels ayant des capacitxc3xa9s diffxc3xa9rentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin dxe2x80x99amxc3xa9nagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous xc3xa0 notre communautxc3xa9 de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrixc3xa8re offertes xc3xa0 RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rxc3xa9centes offres dxe2x80x99emploi et les activitxc3xa9s de recrutement qui vous intxc3xa9ressent, de mxc3xaame que des conseils en matixc3xa8re de gestion de carrixc3xa8re.Repoussez vos limites et bxc3xa2tissez un nouvel avenir xc3xa0 RBC. Dxc3xa9couvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-xc3xaatre des clients et des collectivitxc3xa9s xc3xa0

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