Job Description

Titre du poste :

Directeur/Directrice, Campagnes integrees et developpement de produits

Lieu de travail :

Toronto, ON |Calgary, AB | Halifax, NS | Vancouver, BC | Ottawa, ON | Montreal, QC (des informations detaillees sur l'emplacement des bureaux se trouvent sur cette page : https://cancer.ca/fr/contact-us).

Mode de travail :

Mode hybride

Echelle salariale :

8 (96 000 $ - 144 000 $ CAD)

AIDEZ-NOUS A FACONNER L'AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA

La Societe canadienne du cancer travaille sans relache afin de sauver et d'ameliorer des vies. Nous financons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un reseau d'aide empreint de compassion a toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada et pour tous les types de cancer. Avec le soutien des personnes touchees, des sympathisants, des donateurs et des benevoles, nous creons un avenir plus sain. Nous avons tous un role a jouer. Ca prend une societe pour agir contre le cancer.

FAITES UNE REELLE DIFFERENCE

Relevant du vice-president/de la vice-presidente], Marketing de masse, le directeur/la directrice, Campagnes integrees et developpement de produits, transformera l'avenir du cancer en dirigeant toutes les campagnes nationales integrees de collecte de fonds (dons individuels) au sein du portefeuille. La personne retenue mettra en oeuvre des strategies fondees sur les donnees afin d'augmenter les revenus, les acquisitions, les renouvellements, la fidelisation et la conversion dans le cadre des campagnes, et ainsi accroitre la valeur a long terme des donateurs. Elle devra egalement elaborer des strategies de marketing visant a faire progresser la mission de la Societe canadienne du cancer. Ce poste est ideal pour une personne professionnelle chevronnee dans le domaine des campagnes integrees de collecte de fonds, qui aime constituer, diriger et developper des equipes hautement motivees et qui s'epanouit dans un environnement dynamique a multiples facettes, axe sur les resultats et ou il faut ameliorer de facon novatrice la strategie, la planification, la realisation et les solutions de revenus tout en gerant les realites d'aujourd'hui.

CE QUE VOUS FEREZ

Diriger le plan de marketing pour toutes les campagnes integrees a duree limitee (jonquille, fetes de fin d'annee, basee sur une cause, loterie), developper et adapter l'offre de nouveaux produits (hommages) afin d'acquerir de nouveaux segments de donateurs et d'etendre l'offre a travers des canaux de conversion efficaces. Soutenir la mise en oeuvre du plan strategique quinquennal de l'organisme par l'elaboration et la realisation d'un nouveau modele de revenus base sur des causes/campagnes permanentes. Soutenir le developpement des revenus sur cinq ans et les priorites de croissance de masse dans une perspective a long terme afin de maintenir les revenus actuels des campagnes integrees tout en testant de nouvelles offres de produits dans le cadre marketing existant. Renforcer les capacites de l'equipe et du service et diriger une strategie, une planification et des plans de test interfonctionnels. Mettre en oeuvre des strategies novatrices dans le cadre de campagnes, de plateformes et de programmes visant a attirer, acquerir et fideliser de nouveaux segments de sympathisants. Travailler en collaboration avec des partenaires internes et externes afin de maximiser les revenus generes par les campagnes grace a la conception, la socialisation et la mise en oeuvre de nouvelles strategies de test de produits minimaux viables. Proteger la marque et offrir une experience de campagne integree centree sur les donateurs, mesuree en termes de revenus, d'acquisition de nouveaux donateurs et de fidelisation/renouvellements. Superviser l'elaboration et la gestion des budgets des frais d'exploitation et veiller a ce que les objectifs en matiere de depenses soient atteints. Superviser les consultants, les organisations et les partenaires pour soutenir les activites des programmes et des campagnes. Mesurer de facon reguliere les activites des campagnes afin d'assurer une analyse continue, un suivi des resultats, une evaluation, un partage des enseignements tires et une communication sur les principaux domaines politiques ou pratiques. Travailler en collaboration avec ses collegues afin de partager et d'exploiter les meilleures pratiques en matiere de campagnes integrees et de developpement de produits afin de soutenir la planification et la mise en oeuvre de programmes interfonctionnels. Surveiller de maniere proactive les marches externes et evaluer de facon continue les campagnes integrees de maniere optimale.


Responsabilites en matiere de gestion du personnel

Diriger une equipe de quatre personnes, notamment en matiere de fidelisation, de recrutement, de renforcement des capacites et d'engagement du personnel et des partenaires commerciaux afin de repondre aux priorites strategiques. Apporter un soutien et des orientations pour l'elaboration, l'harmonisation et la realisation des objectifs de collecte de fonds axes sur le numerique, grace a un retour d'information continu sur les performances, a la reconnaissance et au coaching. Offrir un environnement de travail sur et sain aux membres de l'equipe et aux parties prenantes concernees Favoriser une culture axee sur le rendement eleve qui tire parti des talents et des forces uniques de chaque membre de l'equipe tout en encourageant leur croissance et leur developpement. Faire de la SCC une etoile face au cancer. Contribuer a notre culture d'appartenance, d'inclusion, de diversite, et d'equite (AIDE) en veillant a ce que tous les membres du personnel se sentent representes, valorises et ecoutes dans tous les aspects de leur identite, y compris le genre, l'age, la religion, l'origine ethnique, la nationalite, la race et la sexualite. Accomplir toute autre tache assignee.

QUALIFICATION :

Diplome d'etudes superieures en marketing numerique et/ou en collecte de fonds numerique. Au moins 10 ans d'experience avec une orientation strategique ou une combinaison d'experience en marketing numerique, reponse directe, campagnes integrees, marketing direct et collecte de fonds numerique, de preference dans le secteur a but non lucratif. Antecedents exceptionnels en matiere de campagnes integrees et/ou de collecte de fonds pour la conception et la mise en oeuvre de strategies marketing novatrices pour la generation de revenus. Competences averees en matiere de gestion de campagnes omnicanales, de segmentation des donnees, de prevision budgetaire et d'activites de collecte de fonds par segment et par canal. Presence professionnelle avec d'excellentes competences en matiere de communication et de presentation. Competences exceptionnelles en matiere de leadership, avec une capacite averee dans la gestion des priorites organisationnelles et des flux de travail concurrents. Competences en matiere d'identification proactive des risques et des plans d'attenuation des revenus, ainsi que des methodologies de test agiles. Competences exceptionnelles en matiere d'organisation, de presentation, de gestion de projet et d'analyse, avec la capacite de mener plusieurs taches de front dans un environnement ou le rythme est soutenu. Solide experience en gestion financiere. Excellente connaissance du secteur et une comprehension du paysage canadien des organismes a but non lucratif. Maitrise de MS Office, de la gestion de projet, de Salesforce, de Google Analytics Data Studio et de Luminate Online, un atout. Capacite a travailler en equipe et a reconnaitre l'importance de la communication ouverte dans un environnement de collaboration. L'anglais est requis, le francais ou le bilinguisme (francais/anglais) est un atout en raison des activites de l'organisme a l'echelle nationale. D'autres peuvent s'appliquer.

CE QUE NOUS OFFRONS :

La SCC offre des occasions significatives pour aider a transformer la vie des Canadiens atteints de cancer. Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif qui valorise la diversite des experiences et des competences, et nous encourageons toutes les personnes qualifiees a se joindre a nous. Notre culture inspirante repose sur nos valeurs fondamentales et notre volonte d'apporter un changement concret :

COURAGE UNITE BIENVEILLANCE RIGUEUR.

Nous offrons un salaire competitif, d'excellents avantages, notamment des conges parentaux remuneres, des conges de maladie pour la famille et une assurance maladie, ainsi qu'un environnement de travail epanouissant ou vos efforts ont un impact significatif au quotidien.

POSSIBILITE D'ETRE SOI-MEME

A la SCC, nous celebrons l'individualite et la force de la diversite. Nous nous engageons a favoriser un lieu de travail inclusif et equitable qui donne a chacun les moyens d'agir. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiees, y compris celles des groupes meritant l'equite comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les communautes 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap, les veterans et les autres personnes qui contribuent a la richesse de notre organisme. Ensemble, nous unissons les Canadiens pour faconner l'avenir des soins contre le cancer.

POUR POSTULER :

Les candidats qualifies sont invites a nous envoyer leur

curriculum vitae

, une

lettre de presentation

et leurs

attentes salariales

avant le 20 octobre 2025.

Nous remercions tous les candidats pour leur interet a se joindre a notre equipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a ete retenue seront contactees pour une entrevue.

AUTRES INFORMATIONS :

La Societe canadienne du cancer (SCC) souscrit aux principes de l'equite en matiere d'emploi et encourage tous les candidats qualifies a postuler. Conformement a la

loi sur l'accessibilite provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procedure d'entrevue soit pour vous une experience agreable!

Veuillez noter que, conformement au mandat de la SCC qui est de servir de modele et de promouvoir

des modes de vie

sains

, les employes ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, a proximite de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liees a la SCC.

Divulgation de renseignements

Nous recueillons vos

renseignements personnels au moyen de formulaires, par telephone ou en personne, afin d'evaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postule, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour generer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes selectionnees pour un poste a la Societe canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisees pour les verifications prealables a l'embauche et seront ajoutees a votre dossier d'employe/employee. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, a l'interieur ou a l'exterieur de votre province ou territoire, ou a l'exterieur du Canada et uniquement pour les fins indiquees ci-dessus, ou comme exige par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par telephone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d'acceder a vos renseignements, de demander des modifications, de vous desabonner des communications ou retirer votre consentement en selectionnant ces options dans le systeme ADP ou en envoyant un courriel a privacy@cancer.ca

. Pour plus d'informations sur nos

pratiques en matiere de confidentialite

, visitez cancer.ca/politique.

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