Job Description

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Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commencait ?!


Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n2 des aerostructures, n1 des sieges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.


Notre site Airbus Atlantique base a Mirabel recherche son futur Directeur/Directrice des Achats .

Sommaire du poste:

Vous etes un(e) expert(e) des Achats et vous avez deja travaille dans l'environnement des achats Airbus, capable de conjuguer vision strategique et performance terrain ?


Notre site Airbus Atlantique Canada est engage dans une refonte operationnelle majeure et dans ce contexte tres dynamique, nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Achats pour un role qui exigera une approche constructive, structurante et collaborative face aux defis de rationalisation du panel, securisation des prix dans un environnement inflationniste, et gestion pointue des risques lies aux tensions douanieres.


C'est l'opportunite d'integrer une equipe passionnee pour un impact direct sur la competitivite et l'avenir de notre activite.


Responsable d'une equipe de 10 acheteurs rattachee a la direction Supply Chain, et PC&L, en lien etroit avec les commodites d'achats en France, et la direction des achats generaux Airbus group aux USA. Deplacements occasionnels chez les fournisseurs ou au sein du groupe, en France. Responsable des Achats avionables et non-avionables du site d'Airbus Atlantique Canada Mirabel Responsable du budget Achats/Contrats du site d'Airbus Atlantique Canada Mirabel Responsabilites hierarchiques envers l'equipe Base fournisseurs : 115 fournisseurs avionnables, 280 fournisseurs achats generaux

Vos defis:

Diriger deux equipes d'acheteurs gerant des portefeuilles d'achats d'une part de de pieces avionables, en lien avec les commodites d'achat en France, et d'autre part des achats generaux pour le site de Mirabel, pour nos troncons de fuselages livres a Airbus Canada et Bombardier. S'assurer du respect du processus d'achats dans sa totalite, de l'analyse des marches, a la definition/mise en oeuvre de la strategie, les appels d'offres, la negociation commerciale et l'execution des contrats (Logistique, support, qualite, couts...). Developper et coacher l'equipe achat dans les activites de sourcing, en gerant les appels d'offres et les negociations de contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat conformement aux exigences de l'entreprise. Rendre plus robuste les activites achats, diriger les equipes multifonctionnelles tout au long des phases du processus. Definir les priorites operationnelles et les axes de travail a 5 ans, permettant de repondre aux criteres de performance et de competitivite. Assurer une collaboration solide avec la communaute d'approvisionnement pour securiser les objectifs, programmes et sites. Etre force de proposition et un leader actif pour la rationalisation du panel fournisseur, le deploiement d'outils achats Groupe et la mise en place de solutions et procedes securitaires pour l'entreprise. Etablir des relations strategiques et a long terme avec votre portefeuille de fournisseurs et surveiller les contrats avec les fournisseurs et les parties prenantes de l'entreprise. Piloter la transformation des achats generaux vers des processus groupe integres. Preparer les audits et s'assurer de la mise en place de la surveillance effective et mesurable des fournisseurs. Etre un acteur majeur et force de proposition dans les projets visant a optimiser la valeur client tout en minimisant le cout total de possession (TCO) et les risques (optimisation des couts, redesign to cost, standardisation, transfert de travail, etc.) S'assurer du deploiement d'indicateurs pertinents permettant une anticipation des risques fournisseurs, la rationalisation.

Votre profil:

Baccalaureat en commerce ou management. Minimum 10 ans d'experience dans les achats strategiques, incluant au moins 5 ans dans une fonction de manager. Interet confirme pour la diversite des domaines d'achats. Experience reconnue en negociation, notamment negociation de contrats Forte capacite a communiquer, simplifier et adapter les messages a l'audience Capacite demontree a batir et deployer une strategie achats AACa , coherente de la strategie Achats Airbus Atlantique, en integrant les contraintes locales. Experience reussie d'une transformation achat. Fort esprit d'equipe et capacite a rassembler autour d'un objectif commun Etre exigeant dans l'atteinte des objectifs annuels. Capacite a coacher et travailler avec des fonctions support Adaptabilite Connaissance extensive des problematiques contractuelles et de la gestion des risques associee Capacite a etablir et presenter des rapports financiers clairs et simplifies Capacite a prendre du recul, mettre en contexte des problematiques complexes et simplifier les plans d'action associes. Capacite a tenir les objectifs definis Experience reconnue en achats chez Airbus, de preference en lien etroit avec ou sur un site industriel.


Deplacements requis : Deplacements occasionnels [au Canada] et a l'etranger


Ce travail necessite une prise de conscience liee a tous les risques potentiels de conformite et a un engagement a agir avec integrite, ces valeurs sont le fondement du succes, de la reputation et de la croissance durable de l'entreprise.


Vous ne semblez pas correspondre a 100%? Pas d'inquietude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux a vos competences et aspirations.


Donnez une nouvelle dimension a votre carriere en soumettant votre candidature en ligne maintenant !


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:

Permanent
-

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.


Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .


At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.