Exceldor cooperative est actuellement a la recherche d'un(e) directeur(trice) d'usine pour son usine de Saint-Bruno. Relevant du Vice-president, Operations division poulet et projets majeurs, le titulaire du poste a un role de leader aupres des chefs de secteur - production, les superviseurs de production et sanitation, l'equipe maintenance et travaille en etroite collaboration avec l'equipe qualite dans l'implantation des standards. Il est le responsable du bon fonctionnement de l'usine tout en gerant et encadrant l'equipe qui livre les resultats. Il oriente son leadership en placant l'humain au coeur de la performance.
RESPONSABILITES
Planifie, organise, dirige, et controle les activites de production et sanitaires de l'usine tout en veillant a la fiabilite operationnelle, afin d'atteindre les objectifs d'efficacite de rendement et de productivite;
Agit comme leader de l'amelioration continue, plus specifiquement initie l'identification et la priorisation des opportunites d'amelioration continue. Il s'assure de la realisation du processus, de l'implantation, du suivi des actions ainsi que le maintien des ameliorations;
Fait le suivi des indicateurs de gestion de l'usine et prend les mesures appropriees;
Agit comme leader positif en instaurant et en maintenant une culture preventive en SST. Il veille au respect des programmes de SST et s'assure d'un suivi rigoureux en conformite avec la reglementation et les politiques en vigueur dans l'optique de maintenir des lieux de travail securitaires;
S'assure de la conformite des procedures et veille au respect des normes HACCP/GFSI/SQF et des bonnes pratiques de fabrication, des regles d'hygiene et de securite alimentaire. Il maintient l'accreditation HACCP et SQF et s'assure que l'usine est conforme au programme;
Dirige et motive son equipe de travail, planifie les besoins en personnel, participe a la selection et au developpement de ses ressources et evalue son personnel;
Collabore avec l'equipe des ressources humaines a la negociation de la convention collective et veille au maintien des bonnes relations de travail;
Est actif sur differents comites et travaille en etroite collaboration avec les intervenants de plusieurs vice-presidences.
QUALIFICATIONS REQUISES
Detenir un Baccalaureat en Administration, Gestion des operations, Recherche operationnelle ou tout autre domaine pertinent;
Posseder de 10 a 15 ans d'experience en gestion de la production et en supervision d'equipe;
Posseder une experience dans la transformation de la viande ou dans le secteur de la volaille est un atout considerable;
Excellente connaissance des normes HACCP, GFSI, SST et des pratiques de fabrication, des regles d'hygiene, de la reglementation en matiere de SST et autres;
Leader reconnu dans une gestion collaborative, ouverte et axee sur le travail d'equipe, sur l'evaluation de la performance, la reconnaissance, l'engagement des employes et l'importance de la formation;
Proactivite, capacite d'analyse, capacite de resolution de problemes et de jugement, dans un environnement ou le sens de l'urgence et un rythme de travail rapide sont requis;
Connaissances informatiques (Suite Ms Office, JDE, Kronos) ou tout autre outil equivalent;
Le bilinguisme francais et anglais est necessaire dans l'exercice de ces fonctions en raison de la nature des taches, des outils de travail et des interactions avec des partenaires anglophones.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions de travail des employe(e)s cadres et professionnels;
CE QUE NOUS OFFRONS
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