Job Description

Code de demande: 421219Chez Bell, notre raison d\xc3\xaatre est de transformer la fa\xc3\xa7on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies r\xc3\xa9seau au monde, des solutions num\xc3\xa9riques novatrices et des exp\xc3\xa9riences client fluides. Tous nos produits et services sont \xc3\xa9labor\xc3\xa9s et livr\xc3\xa9s par les membres de l#\xc3\x89quipeBell; nous sommes toujours \xc3\xa0 la recherche de personnes comp\xc3\xa9tentes et exp\xc3\xa9riment\xc3\xa9es pour se joindre \xc3\xa0 nous.Nous valorisons la diversit\xc3\xa9 et offrons une communaut\xc3\xa9 de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l\xc3\xa9quipe peuvent r\xc3\xa9ussir. De plus, gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait davoir une influence plus importante en aidant les gens \xc3\xa0 se connecter, \xc3\xa0 travailler, \xc3\xa0 apprendre et \xc3\xa0 samuser au quotidien.Joignez-vous \xc3\xa0 nous! Vous avez votre place chez Bell.Soyez au c\xc5\x93ur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant \xc3\xa0 l\xc3\xa9quipe Services g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux. De nombreuses \xc3\xa9quipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; cest le cas des groupes S\xc3\xbbret\xc3\xa9 et responsabilit\xc3\xa9 de lentreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation strat\xc3\xa9gique de lentreprise et Services immobiliers. Vous participerez \xc3\xa0 lorientation de la vision strat\xc3\xa9gique et \xc3\xa0 la livraison pratique de lorganisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l\xc3\xa9quipe de tous les secteurs de lorganisme.Chez Bell, vos perspectives et votre exp\xc3\xa9rience vous permettront de laisser votre marque en contribuant \xc3\xa0 offrir les meilleures connexions num\xc3\xa9riques et les meilleurs services de prochaine g\xc3\xa9n\xc3\xa9ration aux Canadiens. Joignez-vous \xc3\xa0 nous tandis que nous passons dune entreprise de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications traditionnelle \xc3\xa0 un chef de file des services technologiques et des m\xc3\xa9dias num\xc3\xa9riques.R\xc3\xa9sum\xc3\xa9Nous sommes \xc3\xa0 la recherche dun professionnel de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 tr\xc3\xa8s motiv\xc3\xa9 et exp\xc3\xa9riment\xc3\xa9 pour diriger notre \xc3\xa9quipe S\xc3\xbbret\xc3\xa9 et int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 de lentreprise. Ce poste rel\xc3\xa8ve du vice-pr\xc3\xa9sident, s\xc3\xbbret\xc3\xa9 de lentreprise. Le directeur, s\xc3\xbbret\xc3\xa9 et int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 de lentreprise est responsable de la planification, de l\xc3\xa9laboration et de la mise en \xc5\x93uvre de strat\xc3\xa9gies de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 compl\xc3\xa8tes pour prot\xc3\xa9ger nos employ\xc3\xa9s, nos actifs et notre r\xc3\xa9putation. Pour ce faire, il sera en charge dimportants programmes de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 comme les enqu\xc3\xaates, lacc\xc3\xa8s l\xc3\xa9gal, la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 physique et la protection de la haute direction. Il sagit dun r\xc3\xb4le de leadership cl\xc3\xa9 qui n\xc3\xa9cessite une approche strat\xc3\xa9gique, dexcellentes comp\xc3\xa9tences en communication, une exp\xc3\xa9rience approfondie en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xbbret\xc3\xa9 dentreprise et de solides comp\xc3\xa9tences op\xc3\xa9rationnelles en temps r\xc3\xa9el pour pr\xc3\xa9venir les incidents de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, y r\xc3\xa9agir et y rem\xc3\xa9dier.Principales responsabilit\xc3\xa9s

• \xc3\x89laborer et mettre en \xc5\x93uvre des strat\xc3\xa9gies de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, y compris des politiques, des directives et des proc\xc3\xa9dures qui respectent les objectifs daffaires globaux de lentreprise.
• Discuter avec les hauts dirigeants, y compris le chef de la direction, des priorit\xc3\xa9s en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, des enqu\xc3\xaates et de la protection individuelle.
• Diriger et g\xc3\xa9rer une \xc3\xa9quipe de professionnels de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, y compris des sp\xc3\xa9cialistes de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, des enqu\xc3\xaateurs et des experts en technologie.
• Enqu\xc3\xaater sur les incidents de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et les violations des lois et du code de conduite. Fournir des rapports d\xc3\xa9taill\xc3\xa9s au leadership appropri\xc3\xa9 \xc3\xa0 des fins de r\xc3\xa9solution et, au besoin, recommander des mesures correctives pour emp\xc3\xaacher quils ne se reproduisent.
• Effectuer des \xc3\xa9valuations des risques et des vuln\xc3\xa9rabilit\xc3\xa9s pour cerner et att\xc3\xa9nuer les menaces potentielles et \xc3\xa9laborer des strat\xc3\xa9gies datt\xc3\xa9nuation.
• Sassurer que lentreprise respecte ses obligations l\xc3\xa9gales en \xc3\xa9tablissant et en maintenant un pouvoir r\xc3\xa9glementaire et en supervisant la r\xc3\xa9ponse aux ordonnances judiciaires.
• Superviser les syst\xc3\xa8mes de contr\xc3\xb4le dacc\xc3\xa8s, les op\xc3\xa9rations de surveillance et linfrastructure technologique de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de lentreprise.
• G\xc3\xa9rer les budgets de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et sassurer que les ressources sont attribu\xc3\xa9es de fa\xc3\xa7on efficace.
• Collaborer avec les intervenants internes pour assurer une approche de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 compl\xc3\xa8te et int\xc3\xa9gr\xc3\xa9e.
• Rester au fait des pratiques exemplaires de lindustrie, des menaces et des tendances \xc3\xa9mergentes et des nouvelles technologies dans le domaine de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9.
• \xc3\x89tablir et entretenir des relations avec les forces de lordre, les organismes gouvernementaux et dautres organismes pertinents afin dam\xc3\xa9liorer les programmes de s\xc3\xbbret\xc3\xa9 de lentreprise et de repr\xc3\xa9senter lentreprise dans divers comit\xc3\xa9s strat\xc3\xa9giques.
• \xc3\x8atre disponible sur appel en tout temps pour g\xc3\xa9rer les incidents de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et assurer des r\xc3\xa9solutions en temps opportun, au besoin.

Qualifications essentielles

• Baccalaur\xc3\xa9at en gestion de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, en justice criminelle, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Au moins dix ans dexp\xc3\xa9rience dans le domaine de la s\xc3\xbbret\xc3\xa9 dentreprise, de lapplication de la loi ou dans un domaine connexe, exp\xc3\xa9rience ave en d\xc3\xa9veloppement et en mise en \xc5\x93uvre de programmes de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, et au moins cinq ans dans un r\xc3\xb4le de leadership.
• Sens aigu de lint\xc3\xa9grit\xc3\xa9, de la probit\xc3\xa9 et de lurgence.
• Solides comp\xc3\xa9tences en leadership et en gestion, et exp\xc3\xa9rience \xc3\xa0 mener et motiver une \xc3\xa9quipe.
• Bon jugement et excellentes aptitudes pour la r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes.
• Excellentes comp\xc3\xa9tences en communications et capacit\xc3\xa9 de collaborer efficacement avec le personnel de plusieurs services.
• Connaissance approfondie des pratiques exemplaires dans le domaine de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9.
• Certification de lindustrie (p. ex., CFE, CPP, PSP, etc.), tr\xc3\xa8s souhaitable.
• D\xc3\xa9tient d\xc3\xa9j\xc3\xa0 ou est en mesure dobtenir une cote de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 \xc2\xab tr\xc3\xa8s secr\xc3\xa8te \xc2\xbb du gouvernement f\xc3\xa9d\xc3\xa9ral.
• Capacit\xc3\xa9 de travailler de fa\xc3\xa7on autonome et en \xc3\xa9quipe.
• Disposition \xc3\xa0 se d\xc3\xa9placer, au besoin.
• Capacit\xc3\xa9 de travailler au si\xc3\xa8ge social, au besoin.
• Doit d\xc3\xa9montrer sa capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler efficacement de fa\xc3\xa7on autonome et en \xc3\xa9quipe, et \xc3\xaatre pr\xc3\xaat \xc3\xa0 se d\xc3\xa9placer et \xc3\xa0 travailler sur place, au besoin.
• Le candidat doit \xc3\xaatre citoyen canadien.
• Ce poste exige que le candidat se soumette avec succ\xc3\xa8s \xc3\xa0 un processus complet de v\xc3\xa9rification des ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents aux fins de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9.

#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance ade\xcc\x81quate du franc\xcc\xa7ais est requise pour les postes offerts au Qu\xc3\xa9bec. Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte.Renseignements suppl\xc3\xa9mentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employ\xc3\xa9 permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Qu\xc3\xa9bec : Montr\xc3\xa9al || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : TorontoProfil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2024-11-22Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent \xc3\xaatre bas\xc3\xa9es au Canada et se pr\xc3\xa9senter \xc3\xa0 un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l\'importance de l\'\xc3\xa9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\xc3\xa9e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l\'entreprise.Afin que votre candidature soit prise en consid\xc3\xa9ration pour ce r\xc3\xb4le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept\xc3\xa9es.Nous savons que prendre soin des membres de notre \xc3\xa9quipe est au c\xc5\x93ur dun milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre \xc3\xa9quipe, vous profiterez dun programme de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme davantages sociaux pour soutenir votre bien-\xc3\xaatre et celui de votre famille. D\xc3\xa8s que vous vous joindrez \xc3\xa0 nous, vous serez admissible \xc3\xa0 des soins m\xc3\xa9dicaux, dentaires, optiques et de sant\xc3\xa9 mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l\xc3\xa9quipe Bell, vous profiterez dun rabais de 35 % sur nos services et aurez acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 des offres exclusives de nos partenaires.Nous appr\xc3\xa9cions les exp\xc3\xa9riences qui vous fa\xc3\xa7onnent, et nous savons que la diversit\xc3\xa9 de vos talents apportera encore plus de force \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valoris\xc3\xa9, respect\xc3\xa9 et soutenu \xc3\xa0 mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.Nous voulons \xc3\xa9galement nous assurer que tous et toutes ont une chance \xc3\xa9gale de se joindre \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin daccommodements pendant le processus dembauche \xc3\xa0 nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit\xc3\xa9, envoyez un courriel directement \xc3\xa0 votre responsable du recrutement ou \xc3\xa0 afin de prendre les dispositions n\xc3\xa9cessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant laccessibilit\xc3\xa9 chez Bell, nous vous invitons \xc3\xa0 remplir le ou \xc3\xa0 visiter notre pour dautres fa\xc3\xa7ons de communiquer avec nous.L\'intelligence artificielle peut \xc3\xaatre utilis\xc3\xa9e pour \xc3\xa9valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit\xc3\xa9 ( - Dans Google Chrome, cliquez sur l\'ellipse et s\xc3\xa9lectionnez l\'option de traduction) pour en savoir plus sur la mani\xc3\xa8re dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.\xc3\xa9tabli : Canada, QC, Montr\xc3\xa9alBell, l\'un des