Job Description

Qui sommes-nous?

La Chambre de l\'assurance de dommages (ChAD) a pour mission d\'assurer la protection du public en maintenant la discipline, en encadrant de fa\xc3\xa7on pr\xc3\xa9ventive la pratique professionnelle et en veillant \xc3\xa0 la formation et \xc3\xa0 la d\xc3\xa9ontologie de plus de 15 000 agents en assurance de dommage, courtiers en assurance de dommages et experts en sinistre.

SOMMAIRE DES FONCTIONS :

Sous l\'autorit\xc3\xa9 du pr\xc3\xa9sident-directeur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral, le titulaire du poste est responsable d\'assurer la qualit\xc3\xa9 de l\'information financi\xc3\xa8re, d\'assurer le suivi de la gestion des risques et d\'assurer le suivi des projets sp\xc3\xa9ciaux et strat\xc3\xa9giques de l\'organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILIT\xc3\x89S :

Assurer la qualit\xc3\xa9 de l\'information financi\xc3\xa8re

• Supervise les activit\xc3\xa9s comptables de l\'organisation et assure que l\'information financi\xc3\xa8re est compl\xc3\xa8te et de qualit\xc3\xa9.
• Maximise la gestion des flux mon\xc3\xa9taires et la rentabilit\xc3\xa9 des liquidit\xc3\xa9s en assurant le respect de la politique de placement.
• Participe au processus budg\xc3\xa9taire annuel et pluriannuel.
• Organise et supervise la v\xc3\xa9rification externe (audit) annuelle.
• D\xc3\xa9veloppe et assure la supervision des indicateurs de performance financi\xc3\xa8re.
• Assure le respect et l\'application des politiques financi\xc3\xa8res internes.
• Assure le respect des contr\xc3\xb4les financiers appropri\xc3\xa9s.

Assurer la qualit\xc3\xa9 et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des technologies de l\'information

• Supervise les d\xc3\xa9cisions li\xc3\xa9es aux technologies de l\'information.
• Identifie les risques et les opportunit\xc3\xa9s technologiques et assure l\'application et la mise \xc3\xa0 jour du plan directeur TI et du plan de gestion des risques.
• Supervise les activ\xc3\xa9s li\xc3\xa9es \xc3\xa0 la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des infrastructures TI.
• Supervise les donn\xc3\xa9es de l\'entreprise, la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, la maintenance et le r\xc3\xa9seau de l\'organisation
• Pr\xc3\xa9voit et anticipe les usages technologiques de l\'organisation et assure la s\xc3\xa9lection, l\'implantation et l\'interop\xc3\xa9rabilit\xc3\xa9 des syst\xc3\xa8mes de gestion de l\'information.
• Assure la veille technologique de l\'organisation et demeure inform\xc3\xa9 des bonnes pratiques en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 afin d\'en recommander la mise en place \xc3\xa0 la direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale.

Assurer le suivi des projets sp\xc3\xa9ciaux

• Assure le suivi de la gestion des risques de l\'organisation et plus sp\xc3\xa9cifiquement les risques financiers et technologiques.
• Assure le respect et la mise \xc3\xa0 jour du plan de continuit\xc3\xa9 des affaires.
• Assure l\'analyse des donn\xc3\xa9es et produit les recommandations appropri\xc3\xa9es.
• En collaboration avec les directions concern\xc3\xa9es :
• Assure la mise en place et le suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord.
• Assure la documentation des processus et leur maintien.
• Assurer la gestion, le suivi et la mise en place des projets sp\xc3\xa9ciaux et strat\xc3\xa9giques.

FORMATION ET EXIGENCES :

• Dipl\xc3\xb4me universitaire dans un domaine appropri\xc3\xa9 (comptabilit\xc3\xa9, finance, TI)
• MBA un atout
• Avoir un minimum de 5 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans un poste de gestion
• Poss\xc3\xa9der une vision strat\xc3\xa9gique
• Tr\xc3\xa8s bonne ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit et bonne connaissance de l\'anglais

COMP\xc3\x89TENCES ORGANISATIONNELLES :

• Int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, engagement, rigueur et collaboration
• Ma\xc3\xaetrise de la suite Microsoft Office

COMP\xc3\x89TENCES SP\xc3\x89CIFIQUES :

• Excellentes capacit\xc3\xa9s r\xc3\xa9dactionnelles
• Autonomie et jugement
• Confidentialit\xc3\xa9 et discr\xc3\xa9tion
• Respect des r\xc3\xa8gles \xc3\xa9tablies
• Impartialit\xc3\xa9
• Leadership
• Capacit\xc3\xa9 de bien communiquer oralement
• Habilet\xc3\xa9 en relations interpersonnelles.
• Sens des responsabilit\xc3\xa9s
• Orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• Esprit d\'analyse
• Sens de l\'initiative
• Faire preuve de professionnalisme

CONDITIONS D\'EMPLOI :

• Salaire : 115 000 $ et plus.
• L\'emploi comporte des d\xc3\xa9placements occasionnels et exige une disponibilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\'ext\xc3\xa9rieur des heures de travail habituelles.
• Doit \xc3\xaatre disponible occasionnellement pour repr\xc3\xa9senter la ChAD dans le cadre d\'\xc3\xa9v\xc3\xa9nements ou de rencontres de l\'industrie.

Veuillez transmettre votre lettre de motivation et CV \xc3\xa0 M. Marc Beaudoin mbeaudoin@chad.qc.ca d\'ici le 1er f\xc3\xa9vrier 2023.

Note : Nous remercions ceux et celles qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu\'avec les personnes s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es pour une entrevue. Le masculin est utilis\xc3\xa9 dans ce texte dans le seul but d\'en all\xc3\xa9ger la lecture.

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