Job Description

La Direction, Developpement de marche, Financement Hypothecaire est a la recherche d'un(e) Directeur(-trice) Regional (e), Developpement de marche, Financement hypothecaire pour la region de la Mauricie et du Centre-Du-Quebec. Votre role consiste a gerer une equipe de representants hypothecaires au sein du secteur habitation. Vous etablissez des relations de confiance tout en mettant aussi a profit vos competences a prendre des decisions de qualite et a constituer des equipes de ventes performantes. Vous contribuez a etablir et assurer la realisation des activites qui decoulent du plan d'affaires de la direction. Vous etes responsables de l'offre de services, de l'elaboration du plan d'affaires et de la mise en oeuvre de plan d'action propre a votre region. Vos aptitudes a developper les talents et a viser les resultats vous permettent de gerer efficacement les personnes et la performance. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Creer, developper et entretenir des liens durables avec les partenaires internes et externes a l'habitation grace a une excellente connaissance du financement hypothecaire, de l'ecosysteme habitation et de son marche Elaborer et realiser le plan d'affaires de sa direction regionale en fonction des enjeux strategiques et des resultats vises; s'assurer de la realisation du plan d'action par l'equipe sous sa responsabilite, et ce, dans un contexte de gestion de la performance et d'un marche concurrentiel Definir et assurer la mise en place des activites liees a l'offre de service de son unite et d'assurer la mise en oeuvre des initiatives reliees a l'evolution de la prestation de services a l'habitation afin de maximiser les resultats d'affaires vises et assurer la satisfaction des membres et clients Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, l'attraction et la retention des talents, le developpement des competences, la mobilisation et la diversite, et ce, en coherence avec les valeurs de l'entreprise Soutenir le (la) Directeur(-trice), Developpement de marche en gerant toutes les fonctions de ventes et distribution du financement hypothecaires de sa region en exercant son leadership (imputabilite, budget, gestions des personnes, rigueur dans les dossiers, etc.) Etablir une proximite avec les partenaires internes et externes de son territoire afin de maximiser la collaboration et le developpement des affaires Batir une equipe performante en s'assurant de la productivite et l'efficience de celle-ci afin de maximiser les resultats d'affaires Assurer une presence preponderante des representants hypothecaires dans les marches de l'hypotheque favorisant ainsi le rayonnement de Desjardins et l'atteinte des resultats d'affaires Etre responsable du respect du budget de sa region, gerer l'unite de facon productive et efficace, en assurant la contribution significative de l'equipe aux resultats de la Direction Assurer le developpement des affaires pour les volets hypothecaires de sa region via des intermediaires de marche et le marche de la construction tout en assurant une proximite et une prise en charge optimale de nos membres et clients S'assurer de l'atteinte des cibles de sa region pour Espace Proprio et les differents reseaux specialises (DSF, DGAG, etc.) Gerer la performance individuelle en appui a la realisation du plan d'affaires de son unite administrative tout en exercant un excellent leadership aupres de son equipe Assurer une gestion saine et prudente des risques de credit lies aux activites du territoire en maintenant une culture de rigueur en gestion des risques et en pratiques en lien avec le credit et la conformite des dossiers

Ce que nous offrons

*

Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat en administration des affaires ou dans une discipline appropriee Un minimum de huit ans d'experience pertinente, dont trois ans en gestion Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Connaissance du francais necessaire Connaissances du reseau des caisses, des autres composantes Desjardins et des intervenants du marche immobilier et hypothecaire du Quebec et tout particulierement de sa region Connaissances du credit hypothecaire pour les particuliers Connaissances des bonnes pratiques de developpement des affaires Le(la) candidat(e) selectionne(e) devras desservir les territoires suivants: Mauricie et Centre-du-Quebec

Apprecier les differences, Apprendre avec agilite, Constituer des equipes performantes, Developper les talents, Etre oriente client, Etre oriente vers l'action, Prendre des decisions de qualite, Susciter l'engagement des personnes, Viser les resultats
Curieux de decouvrir Desjardins ? Cliquez ici


#LI-Remote

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2025-09-23