Job Description

Le Centre integre de sante et de services sociaux (CISSS) de la Monteregie-Centre est a la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de directeur ou directrice du programme jeunesse. Notre etablissement comprend plus 12 800 employes, 900 medecins pour un budget de plus de 1,7 milliard de dollars.


Le CISSS de la Monteregie-Centre est une organisation en pleine croissance resolument tournee vers l'avenir. Reconnu pour ses activites d'enseignement (affiliation universitaire avec l'Universite de Sherbrooke et lien d'affiliation avec l'Universite de Montreal) et pour ses deux centres de recherche reputes, le CISSS de la Monteregie-Centre vous offre un milieu d'apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiee.


Le directeur ou la directrice du programme jeunesse sera appele a oeuvrer dans un contexte de transformation majeure. Il aura a diriger, coordonner et surveiller les activites professionnelles, cliniques et scientifiques de multiples intervenants pour que les soins et les services offerts aux clienteles des divers programmes soient de haute qualite. Il devra s'assurer de contribuer a briser les barrieres interprogrammes.


A cette transformation, s'ajoutent le devoir de conjuguer avec un cadre legal, vaste et complexe, de meme que des obligations de performance et de transparence. La presente conjoncture requiert des candidats ayant demontre un sens tres eleve des responsabilites et d'imputabilite, un courage de gestion, des competences de haut niveau en gestion du changement et en amelioration continue de la qualite, en performance, en efficience et en efficacite ainsi qu'une grande rigueur budgetaire. L'experience usager et la responsabilite populationnelle ou clientele seront aussi au coeur de tous les processus afin d'ameliorer l'acces, la continuite et la fluidite des services.

Sommaire du role et des responsabilites

Sous l'autorite de la directrice generale adjointe aux programmes sociaux et de readaptation, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amelioration continue en fonction des orientations de l'etablissement et de Sante Quebec, ainsi que des resultats attendus. Vous planifierez et veillerez au developpement et a la mobilisation de l'ensemble des gestionnaires et des equipes du programme jeunesse. Vous serez membre actif du comite de direction et exercerez vos fonctions en cogestion clinico-administrative et medicale.


Vous aurez un role-conseil et de soutien aupres de l'ensemble des directions avec lesquelles vous evoluerez en etroite collaboration. Vous serez notamment responsable outre les equipes jeunesse, des services Agir tot, du centre mere enfant, de la pediatrie, de la pedopsychiatrie, de la gyneco-obstetrique et de la maison des naissances.


Vous dirigerez, soutenu par des gestionnaires, la consolidation et la creation, le cas echeant, de corridors de services, la mise en oeuvre de differentes strategies et de programmes essentiels au deploiement de l'offre de service a la population et contribuerez activement a la fluidite reseau. Vous vous assurerez de l'atteinte des cibles de performance et budgetaires, de l'efficacite de ces processus et de leur amelioration en continu.


Gestionnaire d'experience, hautement credible, la personne recherchee est dotee d'un grand esprit d'equipe. Loyale et courageuse, elle possede de fortes habiletes en gestion du changement ainsi qu'une capacite a resoudre de maniere creative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens ethique eleve.


Le directeur ou la directrice du programme jeunesse exercera ses fonctions a temps plein et de facon exclusive.

Exigences requises

Maitrise dans une discipline pertinente aux fonctions;

Experience professionnelle significative dans un poste d'encadrement superieur;

Tres bonne comprehension du secteur de la sante et des services sociaux, de son administration et de son cadre legal;

Une experience significative de coordination dans des projets de reorganisation et de changements importants (fusion d'etablissements multimission, implantation de processus de performance) constitue un atout;

Membre d'un ordre professionnel lie au poste est considere un atout;

Une experience importante dans un poste d'encadrement superieur peut compenser l'une ou l'autre des exigences.

Concours reserve

1. Concours reserve au personnel du CISSS de la Monteregie-Centre;


2. Concours reserve aux etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec le 1er decembre 2024.

Remuneration

Selon le Reglement en vigueur - Classe salariale 46 (143 833 $ - 186 982 $)

Port d'attache

A determiner

Entree en fonction

A determiner

Candidature

Les personnes interessees sont priees de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent etre recus au plus tard

21 novembre 2025.

Votre candidature



Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, cependant veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour faire le processus de selection. Le CISSS de la Monteregie-Centre applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature.



Nous vous saurions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.



Le genre masculin est utilise sans discrimination et dans le seul but d'alleger le texte.