Job Description

Descriptif

Coll\xc3\xa8ge Lower Canada

Directrice ou directeur d\'\xc3\xa9cole

Le Coll\xc3\xa8ge Lower Canada (LCC) lance un appel de candidatures pour le poste de directrice ou de directeur d\'\xc3\xa9cole en vue d\'une entr\xc3\xa9e en fonction \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9t\xc3\xa9 2025.

Fond\xc3\xa9 en 1909, le Coll\xc3\xa8ge Lower Canada est une \xc3\xa9cole de jour priv\xc3\xa9e et ind\xc3\xa9pendante privil\xc3\xa9giant l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des genres, qui accueille des jeunes de la maternelle \xc3\xa0 la 12e ann\xc3\xa9e (programme pr\xc3\xa9universitaire) afin de les pr\xc3\xa9parer \xc3\xa0 poursuivre leurs \xc3\xa9tudes \xc3\xa0 l\'universit\xc3\xa9. Premi\xc3\xa8re \xc3\xa9cole de Montr\xc3\xa9al ouverte sur le monde, le LCC est aussi le seul \xc3\xa9tablissement de la ville \xc3\xa0 offrir \xc3\xa0 la fois le programme d\'\xc3\xa9ducation interm\xc3\xa9diaire et le programme du dipl\xc3\xb4me du Baccalaur\xc3\xa9at International, en plus d\'une voie d\'entr\xc3\xa9e directe \xc3\xa0 l\'universit\xc3\xa9. Fort d\'une riche histoire, le LCC peut compter sur un corps enseignant et un personnel de soutien aptes \xc3\xa0 inspirer des \xc3\xa9l\xc3\xa8ves tr\xc3\xa8s motiv\xc3\xa9s. Combinant un programme scolaire stimulant \xc3\xa0 de nom breuses activit\xc3\xa9s p\xc3\xa9riscolaires dans diff\xc3\xa9rents domaines - sports, arts, innovation, design, service communautaire, d\xc3\xa9bats et leadership -, l\'\xc3\xa9cole s\'attache \xc3\xa0 aider l\'\xc3\xa9l\xc3\xa8ve \xc3\xa0 atteindre son plein potentiel \xc3\xa0 la fois dans son esprit, dans son corps et dans son c\xc5\x93ur.

Accueillant 885 \xc3\xa9l\xc3\xa8ves, l\'\xc3\xa9cole ancre ses valeurs fondamentales (respect, engagement mondial, r\xc3\xa9silience, bienveillance, int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 et bien-\xc3\xaatre) dans tous les aspects de la vie scolaire. En amenant ses \xc3\xa9l\xc3\xa8ves \xc3\xa0 vivre selon l\'esprit de sa devise Non Nobis Solum (\xc2\xab Pas seulement pour nous-m\xc3\xaames \xc2\xbb), le LCC renforce le sens de la responsabilit\xc3\xa9 sociale de ses \xc3\xa9l\xc3\xa8ves et les \xc3\xa9duque au r\xc3\xb4le qu\'ils jouent au sein de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 mondiale.

La directrice ou le directeur de l\'\xc3\xa9cole jouera un double r\xc3\xb4le tr\xc3\xa8s important et respect\xc3\xa9 de chef de file du milieu de l\'\xc3\xa9ducation et d\'administrateur scolaire. La personne retenue pour ce poste aura fait ses preuves dans divers domaines : promotion d\'une communaut\xc3\xa9 scolaire dynamique et saine, mentorat, perfectionnement professionnel du corps enseignant et du personnel de soutien, cr\xc3\xa9ation d\'un climat propre \xc3\xa0 inciter les \xc3\xa9l\xc3\xa8ves \xc3\xa0 se d\xc3\xa9passer. Surtout, elle b\xc3\xa2tira des relations, entretiendra un lien profond et durable avec les jeunes et manifestera un v\xc3\xa9ritable int\xc3\xa9r\xc3\xaat pour ce qu\'ils vivent au quotidien. Elle aura les comp\xc3\xa9tences et l\'exp\xc3\xa9rience dont elle aura besoin pour, tout d\'abord, mobiliser les membres de la communaut\xc3\xa9 scolaire dans la cr\xc3\xa9ation d\'un plan directeur pour l\'avenir du Coll\xc3\xa8ge et, ensuite, inspirer et soutenir cette communaut\xc3\xa9 ainsi que lui donner les moyens de poursuivre cette vision. Elle s\'engagera \xc3\xa0 promouvoir la diversit\xc3\xa9 et l\'inclusion dans tous les aspects de la vie scolaire. La directrice ou le directeur du Coll\xc3\xa8ge Lower Canada sera une personne d\'une int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 et d\'un caract\xc3\xa8re exceptionnels, dot\xc3\xa9e de superbes comp\xc3\xa9tences interpersonnelles et d\'une capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 nouer des relations profondes et enrichissantes dans l\'ensemble de la communaut\xc3\xa9 scolaire. La capacit\xc3\xa9 de travailler dans les deux langues officielles du Canada sera un atout.

Le Coll\xc3\xa8ge Lower Canada est profond\xc3\xa9ment attach\xc3\xa9 \xc3\xa0 sa culture ax\xc3\xa9e sur la bienveillance ainsi qu\'\xc3\xa0 sa r\xc3\xa9putation en tant que lieu o\xc3\xb9 tous les membres de la communaut\xc3\xa9 sont libres de s\'exprimer. La personne qui reprendra les r\xc3\xaanes de l\'\xc3\xa9tablissement incarnera cette culture par son travail concert\xc3\xa9 avec les \xc3\xa9l\xc3\xa8ves, le corps enseignant, le personnel de soutien, les parents, les anciennes et anciens \xc3\xa9l\xc3\xa8ves ainsi que le Conseil d\'administration afin de rehausser encore plus la r\xc3\xa9ussite de l\'\xc3\xa9tablissement.

Le LCC accepte maintenant les candidatures \xc3\xa0 l\'adresse . L\'examen des dossiers re\xc3\xa7us commencera en mars, une d\xc3\xa9cision sera prise d\'ici l\'\xc3\xa9t\xc3\xa9 2024, et la personne retenue entrera en fonction \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9t\xc3\xa9 2025. Les candidatures et demandes de renseignements doivent \xc3\xaatre adress\xc3\xa9es \xc3\xa0 Julia Robarts d\'Odgers Berndtson par courriel \xc3\xa0 l\'adresse .

Conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 la Loi canadienne sur l\'accessibilit\xc3\xa9 (L.C. 2019) et aux normes d\'accessibilit\xc3\xa9 provinciales, Odgers Berndtson et le Coll\xc3\xa8ge Lower Canada fourniront, sur demande, des mesures d\'accompagnement aux candidates et aux candidats souffrant d\'un handicap tout au long du processus de recrutement, de s\xc3\xa9lection et d\'\xc3\xa9valuation.

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