Job Description

Votre role consiste a gerer un sous-ensemble important d'activites de vente ou operationnelle ou une sous-fonction de soutien presentant des activites de nature specialisee au sein du secteur en mettant a profit vos competences a prendre des decisions de qualite et a constituer des equipes performantes. Vous etes responsable de l'offre de service, de l'elaboration et de la realisation du plan d'action et d'assurer la realisation des activites qui decoulent du plan d'affaires de la direction principale. Vos aptitudes a developper les talents et a viser les resultats vous permettent de gerer efficacement les personnes et la performance, d'assurer la reddition de compte et de voir a la satisfaction des membres et clients. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Soutenir le superieur hierarchique par des contributions relatives a l'organisation du travail et a la planification des activites operationnelles et specialisees Assurer l'elaboration, la mise en oeuvre et le suivi d'un plan d'action pour son unite administrative en lien avec les orientations strategiques de l'entreprise et integre avec les autres unites administratives, et ce, dans un contexte de gestion de la performance Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, l'attraction et la retention des talents, le developpement des competences, la mobilisation et la diversite, et ce, en coherence avec les valeurs de l'entreprise Definir et assurer la mise en place des activites liees a l'offre de service de son unite et s'assurer de la realisation des projets sous sa responsabilite afin de maximiser les resultats d'affaires vises et assurer la satisfaction des membres et clients Gerer la performance individuelle et d'equipe en appui a la realisation du plan d'action de son unite administrative Ameliorer de facon continue la gestion des processus sous sa responsabilite Faire vivre les valeurs cooperatives du Mouvement Desjardins Representer l'entreprise et faire de la vigie corporative

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat dans une discipline appropriee Un minimum de dix ans d'experience pertinente, dont quatre ans en gestion Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees

Communiquer de maniere efficace, Constituer des equipes performantes, Etre oriente vers l'action, Faire preuve de courage, Faire preuve d'esprit strategique, Gerer la complexite, Gerer l'incertitude et l'ambiguite, Prendre des decisions de qualite, Savoir-faire organisationnel
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#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2025-07-20