Job Description

A propos de Vantage Data Centers
Vantage Data Centers alimente, refroidit, protege et connecte la technologie des plus grands joueurs hyperscale, des fournisseurs de solutions infonuagiques et des grandes entreprises. Presente en Amerique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique, Vantage innove dans la conception des centres de donnees pour offrir des gains spectaculaires en termes de fiabilite, d'efficacite et de durabilite ainsi que des environnements flexibles qui peuvent evoluer aussi vite que le marche l'exige.
Departement des operations comptables
L'equipe des operations comptables est responsable de l'execution et de l'enregistrement exacts, ponctuels et efficaces des transactions financieres de l'organisation avec des tiers. Elle joue un role cle dans l'etablissement et le maintien de relations financieres fructueuses avec les clients et les fournisseurs en Amerique du Nord grace a ses trois groupes principaux : les comptes fournisseurs, la facturation et les comptes clients, ainsi que les operations d'achats.
L'equipe coordonne la saisie, la revision et l'approbation du traitement quotidien des transactions conformement aux politiques financieres et aux ententes de niveau de service (SLA) du departement. Les membres de l'equipe s'engagent activement dans la resolution de problemes en collaborant etroitement avec les parties prenantes internes et externes. Ils participent egalement au developpement et a la mise en oeuvre d'ameliorations continues des processus, en maximisant l'utilisation des ressources technologiques afin d'ameliorer l'efficacite operationnelle comptable.
L'equipe est axee sur le service et agit avec integrite, agilite, respect et initiative.
Apercu du poste
Ce poste sera base dans nos bureaux de Montreal, QC (Saint-Laurent ou Saint-Bruno-de-Montarville), conformement a notre politique de travail flexible (3 jours sur place requis, 2 jours en teletravail).
Vantage recherche un Directeur des operations comptables innovant, strategique et experimente pour diriger les equipes des comptes fournisseurs, de la facturation et des comptes clients, ainsi que la nouvelle equipe des operations d'achats en Amerique du Nord. Le Directeur supervisera les operations et transactions financieres quotidiennes, definira des objectifs mesurables pour les equipes, mettra en place les meilleures pratiques pour les fonctions sous sa responsabilite et gerera les dossiers d'escalade. En tant que leader reconnu, il definira des strategies permettant a son equipe de gestion de former, encadrer et developper chaque membre, et guidera le groupe vers une performance de niveau mondial dans un contexte de forte croissance, tout en garantissant la qualite et l'uniformite des services fournis.
Fonctions principalsConstituer des equipes performantes capables de gerer la croissance rapide et la complexite croissante de l'entreprise. Diriger trois fonctions principales au sein de l'organisation comptable : Cycle complet de paiement aux fournisseurs, de la creation et conformite des fournisseurs, a la creation des bons de commande jusqu'aux demandes de decaissement, incluant les rapports de depenses des employes. Processus de facturation incluant la facturation, l'encaissement et la gestion des recouvrements. Operations d'achats, une nouvelle equipe creee pour assister l'entreprise dans la creation et l'imputation des bons de commande. Promouvoir une forte culture de service a la clientele et de cooperation au sein de l'equipe ainsi qu'avec les clients internes et externes. Former, superviser, encadrer, developper, accompagner et evaluer la performance des membres de l'equipe.

ResponsabilitesSurveiller l'activite et les flux transactionnels A/R et A/P, y compris les exceptions, afin d'assurer le respect des SLA. Gerer de maniere autonome et professionnelle les dossiers d'escalade internes et externes, avec un haut niveau de service. Preparer des rapports et analyses pour la haute direction sur les activites des comptes fournisseurs et comptes clients, incluant l'etat des fonctions, les tendances, les zones de risque et les possibilites d'amelioration. Assurer la conformite aux lois, aux politiques internes et aux contrats avec les clients et fournisseurs. Developper et maintenir des lignes directrices pour la bonne gestion, l'imputation et la circulation des transactions afin d'assurer les approbations adequates et l'integrite du grand livre general.

Exigences10 a 15 ans d'experience progressive en leadership dans des environnements dynamiques et exigeants. Baccalaureat en comptabilite ou experience equivalente, un atout. Experience au sein de grandes organisations complexes et dans la gestion d'equipes matricielles et geographiquement distribuees. Solide experience en analyse de donnees, indicateurs de performance (KPI) et tableaux de bord comme outils de gestion. Maitrise des outils technologiques, notamment la suite O365. Capacite demontree a etablir de solides relations d'affaires au-dela de l'equipe Finance, ainsi qu'a gerer efficacement les besoins de multiples groupes de parties prenantes. Bonne comprehension des processus comptables complexes, du controle interne, des systemes financiers et des processus connexes. Excellentes aptitudes en communication (ecrite et orale), avec capacite prouvee a interagir avec des cadres superieurs (au sein des Finances comme a travers l'organisation). Capacite a agir comme agent de changement, flexible, resilient et capable de s'epanouir dans un environnement dynamique et en croissance rapide. Faire preuve de creativite, de pensee strategique et de capacite a transformer des concepts en actions concretes. Experience dans le secteur de l'immobilier, un atout. Connaissance de Yardi, un atout.
L'utilisation du genre masculin a ete adoptee afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Exigences Physiques et Conditions Particulieres
Les exigences physiques decrites ici representent celles auxquelles un employe doit repondre pour reussir les fonctions essentielles de ce poste. Des amenagements raisonnables peuvent etre faits pour permettre aux personnes handicapees d'accomplir les fonctions essentielles. Lors de l'exercice de ces fonctions, l'employe est occasionnellement tenu de se tenir debout ; marcher ; s'asseoir ; utiliser ses mains pour manipuler ou toucher des objets ; atteindre avec ses mains et ses bras ; monter des escaliers ; s'equilibrer ; se baisser ou s'agenouiller ; parler et ecouter. L'employe doit occasionnellement soulever et/ou deplacer jusqu'a 25 livres.
#LI-Hybrid
#LI-AH1
Nous travaillons dans un environnement sans orgueil et sans arrogance. Nous mettons tout en oeuvre pour nous construire et nous soutenir l'un l'autre, en appreciant les forces de chacun et en respectant les faiblesses d'autrui. Travailler ensemble est un plaisir, et nous cherchons toujours le moyen de rendre le travail encore plus agreable. Notre dur labeur et notre efficacite sont recompenses par une remuneration globale superieure a ce qu'offre le marche. Nous proposons un regime de soins medicaux et d'assistance, un regime de retraite et des conges payes au-dela des attentes du marche.

Les avantages qu'il y a a faire partie de l'equipe de Vantage s'expriment clairement tout au long de l'annee par l'entremise d'un eventail d'avantages sociaux, de marques de reconnaissance, de formations et de developpement, sans oublier que vous saurez combien votre contribution rehausse la valeur de l'entreprise et de notre communaute.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Veuillez tout de meme poser votre candidature si vous pensez etre la bonne personne pour le poste. Nous sommes toujours prets a discuter avec des gens qui adherent a notre mission et a nos valeurs.

Vantage Data Centers est un employeur offrant l'egalite des chances.
Vantage Data Centers n'accepte pas les candidatures non sollicitees provenant d'agences de recrutement. Aucun frais ne sera paye si un candidat propose sans accord prealable est embauche ; ces candidatures seront considerees comme la propriete exclusive de Vantage Data Centers.