En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
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Pourquoi vous joindre a nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entites militaires les plus avises. Nous reussissons a etablir les normes les plus elevees grace a notre approche centree sur les personnes, et toujours en definissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employees, nous permettons a chacune d'atteindre son plein potentiel a sa maniere, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.
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Nos avantages sociaux
En veillant au bien-etre de nos employes, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et competitif, qui comprend les elements suivants :
Regimes d'assurance (Soins dentaires, soins medicaux, assurance-vie, assurance-invalidite, et plus encore)* Salaire de base competitif
Regime d'epargne retraite
Programme d'aide aux employes
Programme de telesante
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Quelles sont vos contributions envers l'equipe?
Executer des responsabilites manageriales et recommander des actions connexes, par exemple, l'embauche, les mesures disciplinaires, les PGP, la formation et les certifications, les affectations de travail, la planification des vacances, le suivi de la presence, etc.
Assurer la mise en oeuvre d'initiatives strategiques qui soutiennent les objectifs a long terme de l'unite d'affaires et assurer la leadership sur les processus et interactions interfonctionnels qui garantissent les meilleures performances et la realisation de tous les objectifs.
S'assurer que le calendrier des PCR (Product Change Request) est respecte et que les demandes de changement sont pilotees pour les operations.
Fournir un soutien a la production pour toutes les questions liees au fonctionnement des methodes.
L'identification et la mise en oeuvre d'ameliorations continues des operations constituent egalement un role essentiel dans l'optimisation des performances tout au long de la chaine de valeur, tant sur le plan fonctionnel que technique.
Les avantages concurrentiels et la realisation des objectifs financiers sont obtenus grace a l'intervention strategique du directeur du PMO, qui influence l'activite operationnelle quotidienne.
Le directeur assurera egalement des evaluations structurees, la responsabilisation et la gestion des evenements critiques lies aux methodes, aux parties prenantes ou aux fournisseurs, offrant ainsi la capacite proactive de respecter les engagements et de fournir des connaissances et des donnees essentielles.
Le directeur sera le co-chef de file de toutes les activites de mesures correctives avec le directeur de la qualite.
Vous serez egalement responsable de tous les aspects de la gestion des ressources au sein de votre groupe, y compris les evaluations de performance, BOE (Bombardier Operational Excellence) et le developpement et la formation. de l'equipe pour maintenir le niveau d'expertise requis pour soutenir l'unite commerciale.
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Comment vous epanouir dans ce role?
Vous etes titulaire d'un diplome universitaire en gestion d'entreprise, en ingenierie ou equivalent.
Vous avez dix (10) a quinze (15) ans d'experience professionnelle en fabrication et en ingenierie avec une formation technique.
Vous avez de l'experience en gestion des P&L et des finances et du budget de votre service.
Vous avez demontre de solides competences en leadership et en travail d'equipe, associees a de solides competences analytiques.
Vous avez d'excellentes competences en communication ecrite et verbale.
Vous avez une presence et une maturite pour gagner rapidement la confiance et le respect de la haute direction.
Vous etes motive et pouvez organiser et prioriser efficacement les objectifs et les projets.
Vous avez les competences interpersonnelles necessaires pour etablir et entretenir des relations de travail efficaces avec vos collegues, employes, direction et sous-traitants.
Vous possedez les competences de presentation necessaires pour communiquer, mettre a jour, persuader et/ou faciliter efficacement les discussions avec tous les niveaux de direction.
Vous etes un leader axe sur les resultats, extraverti et persuasif, habitue a travailler avec la haute direction et capable de comprendre efficacement les problemes de l'atelier.
Vous avez de l'experience dans le developpement d'equipes, y compris le developpement individuel, et l'amelioration du travail d'equipe au sein d'une organisation.
Maintenant que vous vous projetez dans ce role, postulez et rejoignez la famille Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas a la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnee.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identite sexuelle, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.
Emploi
Directeur, Methodes
Site principal
Marcel-Laurin Plant 1
Organisation
Aerospace Canada
Quart de travail
Travail de jour
Statut de l'employe
Regulier
Requisition
6584 Directeur, Methodes
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