Job Description

Num\xc3\xa9ro de la demande: 196042

Joignez une \xc3\xa9quipe gagnante, engag\xc3\xa9e et ax\xc3\xa9e sur les r\xc3\xa9sultats qui \xc3\xa9volue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Objet

Le Directeur principal, Solutions de cr\xc3\xa9dit est charg\xc3\xa9 de contribuer \xc3\xa0 la croissance et \xc3\xa0 la qualit\xc3\xa9 du portefeuille cr\xc3\xa9dit entreprises et commerces de la Banque en effectuant des activit\xc3\xa9s li\xc3\xa9es aux solutions financi\xc3\xa8res pour les clients, y compris lanalyse des risques, la structuration des transactions, la tarification, la n\xc3\xa9gociation et la pr\xc3\xa9sentation daccords complexes de concert avec le Directeur s\xc3\xa9nior, Relations daffaires, Services aux entreprises.
Le Directeur principal, Solutions de cr\xc3\xa9dit est responsable de toute la structure des contrats, de la n\xc3\xa9gociation et des d\xc3\xa9cisions finales sur la tarification au sein de son portefeuille d\xc3\xa9fini. Le titulaire interagit parfois directement avec les clients, en partenariat avec le Gestionnaire S\xc3\xa9nior des relations avec la client\xc3\xa8le.
Le Directeur principal, Solutions de cr\xc3\xa9dit assure la liaison avec la gestion du cr\xc3\xa9dit / des risques mondiaux dans le cadre du processus de prise de d\xc3\xa9cision en mati\xc3\xa8re de cr\xc3\xa9dit et assure que toutes les activit\xc3\xa9s sont men\xc3\xa9es conform\xc3\xa9ment aux r\xc3\xa9glementations, aux politiques internes et aux proc\xc3\xa9dures en vigueur.
Responsabilit\xc3\xa9s

• Faire la promotion dune culture ax\xc3\xa9e sur le client pour approfondir les relations avec ces derniers et tirer parti des relations, des syst\xc3\xa8mes et des connaissances \xc3\xa9largies de la Banque.
• Contribuer au d\xc3\xa9veloppement rentable des activit\xc3\xa9s de cr\xc3\xa9dit commercial:
  • Assurer lanalyse, la structure et la pr\xc3\xa9sentation en temps opportun des propositions de cr\xc3\xa9dit/solutions financi\xc3\xa8res dans le segment prescrit;
  • Fournir des recommandations rapides et judicieuses dans l\'analyse et l\'adjudication des propositions de cr\xc3\xa9dit;
  • S\'assurer que les \xc3\xa9crits destin\xc3\xa9s aux Directeur(s) s\xc3\xa9nior(s), Relations daffaires, Services aux entreprises transmettent clairement la justification des d\xc3\xa9cisions, afin qu\'ils puissent r\xc3\xa9pondre efficacement aux clients;
  • Approuver ou recommander la tarification des pr\xc3\xaats et des frais li\xc3\xa9s au cr\xc3\xa9dit, de mani\xc3\xa8re \xc3\xa0 obtenir un rendement proportionnel au risque et en tenant compte des consid\xc3\xa9rations de profit, d\'administration et de concurrence;
  • Recommander d\'autres termes, conditions et clauses afin de fournir une proposition bancaire viable au client dans le cadre de pratiques de cr\xc3\xa9dit saines;
  • Restructurer les propositions marginales pour en faire des op\xc3\xa9rations bancables, dans la mesure du possible;
  • Fournir des orientations, un encadrement et des conseils aux gestionnaires des relations avec la client\xc3\xa8le, afin qu\'ils puissent mieux r\xc3\xa9pondre aux besoins des clients;
  • Assurer la liaison avec le centre de services aux entreprises pour l\'ex\xc3\xa9cution (y compris la documentation, la liaison avec les tiers, l\'enregistrement des titres) et toutes les activit\xc3\xa9s de service;
  • Assurer la liaison avec la gestion du portefeuille de clients pour le contr\xc3\xb4le de la conformit\xc3\xa9 et les actions de rapport n\xc3\xa9cessaires.
• Assurer la communication pr\xc3\xa9cise des termes et conditions d\'une autorisation et superviser la mise en \xc5\x93uvre efficace de celle-ci :
  • R\xc3\xa9diger ou r\xc3\xa9viser toutes les autorisations \xc3\xa9crites pour en assurer l\'exactitude, l\'exhaustivit\xc3\xa9 et la clart\xc3\xa9;
  • Assurer un suivi rapide de l\'acceptation de l\'autorisation et en r\xc3\xa9agissant rapidement \xc3\xa0 tout probl\xc3\xa8me, modification, extension, en rendant compte \xc3\xa0 la direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale si n\xc3\xa9cessaire;
  • Traiter rapidement et efficacement les questions relatives \xc3\xa0 l\'ad\xc3\xa9quation, la qualit\xc3\xa9 et l\'exhaustivit\xc3\xa9 des documents de pr\xc3\xaat et des garanties;
  • Assurer la liaison avec le(s) responsable(s) principal(s) des relations avec la client\xc3\xa8le afin de s\'assurer qu\'il(s) apporte(nt) les changements n\xc3\xa9cessaires et assurer le suivi de l\'ex\xc3\xa9cution et de la livraison de ces changements avant le d\xc3\xa9boursement des fonds.
• Assurer la qualit\xc3\xa9 permanente du portefeuille de cr\xc3\xa9dit attribu\xc3\xa9 par le contr\xc3\xb4le et l\'administration des conditions sp\xc3\xa9cifiques et des exigences de rapport telles que sp\xc3\xa9cifi\xc3\xa9es dans les autorisations individuelles sont respect\xc3\xa9es :
  • Informer la direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale de toute faiblesse de cr\xc3\xa9dit se d\xc3\xa9veloppant dans les comptes individuels, par une sensibilisation et une analyse permanente des informations financi\xc3\xa8res, juridiques, politiques, technologiques et sectorielles pertinentes;
  • Adh\xc3\xa9rer \xc3\xa0 toutes les politiques et exigences r\xc3\xa9glementaires et internes de la Banque;
  • Maintenir l\'adh\xc3\xa9sion au programme de lutte contre le blanchiment d\'argent et aux directives de la Banque en mati\xc3\xa8re de conduite des affaires, en signalant toute occurrence inhabituelle ou activit\xc3\xa9 frauduleuse selon les proc\xc3\xa9dures \xc3\xa9tablies.
• Sauvegarder les actifs et les passifs de la Banque:
  • Maintenir l\'adh\xc3\xa9sion aux directives de conduite des affaires, en signalant toute occurrence inhabituelle ou activit\xc3\xa9 frauduleuse selon les proc\xc3\xa9dures \xc3\xa9tablies;
  • Adh\xc3\xa9rer aux proc\xc3\xa9dures de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de la Banque et de la succursale en ce qui concerne les pouvoirs et les responsabilit\xc3\xa9s assign\xc3\xa9s.
• Ex\xc3\xa9cuter les responsabilit\xc3\xa9s de conformit\xc3\xa9 de la succursale telles qu\'elles sont refl\xc3\xa9t\xc3\xa9es dans le manuel de services et de proc\xc3\xa9dures de la succursale :
  • Appliquer les exigences de connaissance du client (KYC), y compris l\'identit\xc3\xa9 du client, la source des fonds et la nature et le volume de l\'activit\xc3\xa9 qui doit \xc3\xaatre entreprise;
  • Examiner les transactions des clients (pour les comptes qui vous sont attribu\xc3\xa9s) afin de s\'assurer que l\'activit\xc3\xa9 est appropri\xc3\xa9e au type d\'activit\xc3\xa9 et aux volumes initiaux pr\xc3\xa9vus, tels qu\'indiqu\xc3\xa9s \xc3\xa0 la date d\'ouverture du compte et/ou aux volumes mis \xc3\xa0 jour depuis cette date. Aider \xc3\xa0 obtenir des renseignements suppl\xc3\xa9mentaires des clients concernant les activit\xc3\xa9s inhabituelles identifi\xc3\xa9es dans les rapports de surveillance des comptes / d\xc3\xa9clarations de provenance de fonds / LCTR / rapports quotidiens sur les transactions importantes;
  • Aider \xc3\xa0 obtenir des informations suppl\xc3\xa9mentaires de la part des clients concernant les activit\xc3\xa9s inhabituelles identifi\xc3\xa9es dans les rapports de contr\xc3\xb4le des comptes, les d\xc3\xa9clarations de la provenance des fonds, les LCTR et les rapports quotidiens sur les transactions importantes;
  • En collaboration avec l\'agent de conformit\xc3\xa9 de la succursale, aider \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration des rapports d\'activit\xc3\xa9s suspectes;
  • Fournir des conseils et des directives au personnel de la succursale et aux subordonn\xc3\xa9s directs concernant les activit\xc3\xa9s et les initiatives de lutte contre le blanchiment d\'argent et de conformit\xc3\xa9 qui ont une incidence sur le portefeuille de cr\xc3\xa9dit commercial;
  • Signaler tout \xc3\xa9v\xc3\xa9nement inhabituel ou activit\xc3\xa9 frauduleuse \xc3\xa0 votre superviseur d\xc3\xa8s que vous en avez connaissance, conform\xc3\xa9ment aux directives de la Banque en mati\xc3\xa8re de lutte contre le blanchiment d\'argent.
• Cr\xc3\xa9er un environnement de haute performance et mettre en \xc5\x93uvre une strat\xc3\xa9gie de ressources humaines qui attire, retient, d\xc3\xa9veloppe et motive son \xc3\xa9quipe en favorisant un environnement de travail inclusif, en communiquant la vision/les valeurs/la strat\xc3\xa9gie commerciale et en g\xc3\xa9rant la planification de la succession et du d\xc3\xa9veloppement de l\'\xc3\xa9quipe.
• Comprendre comment l\'app\xc3\xa9tit pour le risque et la culture du risque de la Banque doivent \xc3\xaatre pris en compte dans les activit\xc3\xa9s et les d\xc3\xa9cisions quotidiennes.
• Il s\'efforce activement d\'assurer le fonctionnement efficace et efficient de ses secteurs respectifs conform\xc3\xa9ment aux valeurs de la Banque Scotia, \xc3\xa0 son code de conduite et aux principes de vente mondiaux, tout en veillant \xc3\xa0 l\'ad\xc3\xa9quation, au respect et \xc3\xa0 l\'efficacit\xc3\xa9 des contr\xc3\xb4les quotidiens des activit\xc3\xa9s afin de respecter les obligations en mati\xc3\xa8re de risque op\xc3\xa9rationnel, de conformit\xc3\xa9, de LBC/FAT/sanctions et de conduite.

\xc3\x89ducation/exp\xc3\xa9rience et comp\xc3\xa9tences

• 3 ans d\'exp\xc3\xa9rience en banque commerciale
• Dipl\xc3\xb4me de premier cycle en commerce, en \xc3\xa9conomie ou en finance ou \xc3\xa9quivalence de travail
• Connaissance approfondie du march\xc3\xa9 des services bancaires aux entreprises et des services bancaires commerciaux.
• Connaissance d\xc3\xa9taill\xc3\xa9e des principaux prospects, des grandes entreprises et du positionnement concurrentiel au sein de la zone de march\xc3\xa9 assign\xc3\xa9e
• Tr\xc3\xa8s bonne compr\xc3\xa9hension des objectifs, des strat\xc3\xa9gies et de la structure de la Banque des entreprises et des commerces, ainsi que de ses produits et services de pr\xc3\xaat et de d\xc3\xa9p\xc3\xb4t.
• De solides comp\xc3\xa9tences informatiques sont n\xc3\xa9cessaires, y compris une connaissance pratique de MS Word, Excel, Power Point et de tous les syst\xc3\xa8mes et plateformes commerciaux.
• Autres exigences en mati\xc3\xa8re de formation, telles que d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es par la Banque de temps \xc3\xa0 autre.
• Solides comp\xc3\xa9tences et exp\xc3\xa9rience en mati\xc3\xa8re de cr\xc3\xa9dit
• Solides comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re d\'\xc3\xa9valuation et d\'analyse des risques
• Solides comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de structuration des transactions
• Bonnes comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de coaching, de relations interpersonnelles et de travail en \xc3\xa9quipe.
• Bonne compr\xc3\xa9hension du mod\xc3\xa8le de rentabilit\xc3\xa9 du client
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir une solide justification commerciale pour les transactions
• Solides comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de n\xc3\xa9gociation, de vente et de conclusion de contrats.

Conditions de travail

Travailler dans un environnement de bureau standard ; les horaires atypiques sont fr\xc3\xa9quents. Voyages limit\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\'int\xc3\xa9rieur du pays.
Conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 l\xc3\xa9valuation des besoins linguistiques effectu\xc3\xa9e par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en fran\xc3\xa7ais pour les raisons suivantes : il servira une client\xc3\xa8le anglophone et devra collaborer \xc3\xa9troitement avec dautres groupes du si\xc3\xa8ge social qui travaillent principalement en anglais.
Emplacement(s): Canada : Qu\xc3\xa9bec : Montreal-est || Canada : Qu\xc3\xa9bec : Montreal

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Am\xc3\xa9riques. Nous sommes l\xc3\xa0 pour lavenir de tous. Nous contribuons \xc3\xa0 la r\xc3\xa9ussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivit\xc3\xa9 en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux soci\xc3\xa9t\xc3\xa9s, des services bancaires priv\xc3\xa9s, dinvestissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services li\xc3\xa9s aux march\xc3\xa9s des capitaux.

Nous valorisons les comp\xc3\xa9tences et les exp\xc3\xa9riences uniques que chacun apporte \xc3\xa0 la Banque et nous nous engageons \xc3\xa0 offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de recrutement et de s\xc3\xa9lection (p. ex. un lieu dentrevue accessible, des documents dans un autre format, un interpr\xc3\xa8te de la langue des signes ou une technologie dassistance), veuillez en informer notre \xc3\xa9quipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.