Job Description

Qui nous sommes
Dyno Nobel est un chef de file mondial dans le domaine des explosifs commerciaux, de la fabrication et des technologies de dynamitage, offrant des solutions innovantes pour les industries minieres, des carrieres, de la construction et sismique. Fort d'un heritage en matiere de securite, de performance et d'excellence technique, Dyno Nobel repousse les limites du possible en explosifs commerciaux--aidant ses clients a optimiser leurs operations, accroitre leur productivite et reduire leur impact environnemental. Soutenu par une equipe de professionnels devoues et un engagement envers l'amelioration continue, Dyno Nobel etablit la norme mondiale en matiere de fabrication et de services de dynamitage fiables et responsables.
Ce que vous ferez
En tant que Directeur(trice) general(e) des ventes et des operations commerciales pour l'Est du Canada, vous serez responsable de developper, diriger et mettre en oeuvre des strategies assurant le succes de la region assignee dans les priorites suivantes : Zero accident, les personnes, les clients, l'efficacite et les resultats. Parmi les responsabilites :

• Fixer des objectifs ambitieux pour la region afin d'assurer une amelioration continue en matiere de securite, de performance financiere et operationnelle.
• Gerer le P&L (bilan financier) et stimuler la rentabilite grace a des rapports et indicateurs financiers.
• Assurer une performance exceptionnelle et un haut niveau de satisfaction client dans tous les segments industriels.
• Diriger l'entreprise dans le respect des procedures etablies en matiere de gestion des personnes, equipements, materiaux, environnement, securite, performance des couts, utilisation des actifs, relations clients, livraison des produits et services.
• Evaluer, developper et gerer les talents pour batir une equipe hautement performante.
• Promouvoir le cycle de talents IPL par le coaching, le developpement, les plans de releve et la gestion des risques lies aux ressources humaines.
• Elaborer et executer la strategie commerciale en s'appuyant sur une comprehension approfondie des besoins des clients, des segments de marche, des ressources disponibles et des dynamiques du marche.
• Ameliorer et developper les relations clients dans la region, en augmentant la rentabilite.
• Utiliser sa connaissance approfondie des operations et du marche pour developper des strategies de vente axees sur la valeur.
• Communiquer efficacement dans l'ensemble de l'organisation afin de mobiliser l'expertise technique avec un esprit de croissance et d'amelioration pour mieux servir les clients actuels et potentiels.
• Tirer parti des services partages de Dyno Nobel et IPL pour atteindre les objectifs d'affaires.
• Favoriser un environnement de travail sans discrimination ni harcelement.
• Identifier, recommander et mettre en oeuvre des initiatives pour ameliorer la performance de l'entreprise.

Ce que nous recherchons :

• Baccalaureat ou equivalent. Une experience professionnelle directement liee peut compenser certains criteres de formation.
• Plus de 10 ans d'experience en gestion, dont au moins 5 a un niveau regional ou superieur, dans une industrie pertinente.
• Experience averee en ventes et en exploitation de sites a titre de gestionnaire regional ou cadre superieur.
• Competences avancees en gestion des personnes : leadership, coaching, gestion de la performance.
• Capacite a elaborer des plans d'exploitation de site et a les executer efficacement.
• Experience des systemes en sante-securite, environnement, qualite, maintenance et formation.
• Comprehension solide et engagement envers la conformite aux normes gouvernementales applicables.
• La maitrise fonctionnelle de l'anglais (ecrit et parle) est requise en raison de la nature anglophone de l'entreprise, dont le siege est aux Etats-Unis, ainsi que pour les deplacements entre les provinces canadiennes.

Attitude positive, esprit collaboratif et approche axee sur le travail d'equipe.
Zero incident pour tous, partout
Traiter l'entreprise comme si elle nous appartenait
Valoriser, respecter, reconnaitre et recompenser les gens
Prendre soin de la communaute et de notre environnement
Tenir nos promesses
Penser au client, a tous, a tous les jours
Relever les defis et ameliorer le statu quo
Les femmes et les anciens combattants sont fortement encourages a postuler. Tradestar Corporation est un employeur offrant l'egalite des chances en matiere d'emploi et donnera a tous les candidats qualifies une consideration pour l'emploi sans egard a la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'age, le statut d'invalidite, le statut d'ancien combattant protege, les informations genetiques. ou toute autre caracteristique protegee par la loi.