Job Description

Notre objectif est d'aider nos clients, nos employes, nos fournisseurs, nos communautes et nos actionnaires a

atteindre une performance superieure

! C'est ce que represente Applied Canada. Applied est l'un des principaux distributeurs a valeur ajoutee de roulements, de produits de transmission de puissance, de composants et de systemes hydrauliques techniques, de solutions de controle de debit specialisees et d'autres fournitures industrielles, au service des clients MRO et OEM. Avec plus de 50 installations situees a travers le Canada et 650 employes, Applied soutient les industries de l'acier, des mines, de la foresterie, de l'agriculture, de l'automobile, du petrole et du gaz, de la transformation des aliments, de la production d'energie, des pates et papiers et des transports, pour n'en nommer que quelques-uns. En outre, Applied fournit des services d'ingenierie, de conception et d'integration de systemes pour les applications industrielles, d'energie hydraulique et de controle de debit, ainsi que des services personnalises d'atelier mecanique, de fabrication de caoutchouc, d'energie hydraulique et de controle de debit.


Sous la responsabilite du directeur regional, en tant que directeur general, vous aurez la responsabilite des resultats de votre/vos site(s), ce qui vous permettra de mettre en valeur non seulement vos competences en matiere de developpement des ventes, de planification strategique et de gestion de projet, mais aussi vos capacites a diriger, encadrer et guider le personnel de vente interne, de vente externe, de service et d'assistance. Dans ce role, vous serez promoteur de la securite et de l'orientation strategique globale de votre personnel et vous vous distinguerez par un service a la clientele superieur. Si vous aimez l'idee de servir des clients industriels B2B par tous les moyens, des appels de vente externes personnels a la planification strategique, en passant par les efforts de coaching et de motivation de l'equipe, ce pourrait etre le choix de carriere ideal pour vous!

Roles et responsabilites :

Responsable de la direction, de la planification et de la gestion de l'ensemble des activites du centre, y compris la gestion des actifs, la rentabilite et la croissance, les ventes externes, les programmes et activites lies a la promotion des produits, les fonctions de bureau et d'entrepot, et le service a la clientele. Responsabilite directe en matiere de profits et de pertes du centre de service. Diriger et gerer les activites de vente du centre, notamment en developpant des objectifs et des strategies de vente, en identifiant et en evaluant les nouveaux clients, les conditions du marche et les pressions concurrentielles. Identifier les opportunites, faire des recommandations a la direction et mettre en oeuvre des plans pour maximiser les ventes, augmenter les marges et etendre les parts de marche. Gerer et aider a developper l'expertise commerciale et la connaissance des lignes de produits. Diriger et promouvoir un environnement de travail securitaire et sain. Determiner l'affectation des comptes de la force de vente, surveiller et examiner les performances de vente, y compris la realisation des objectifs, l'amelioration des marges, les plaintes des clients et la gestion du secteur. Participer aux visites de vente sur le secteur, entretenir les relations avec les clients et participer aux activites de vente directe Preparer et developper les rapports annuels sur le budget d'exploitation du (des) centre(s), y compris les elements tels que les previsions, les ventes, les marges, les depenses, la productivite et les stocks. Travailler en etroite collaboration avec d'autres departements, divisions ou associes sur des questions d'interet mutuel et de responsabilites.

Formation et experience :

Etudes completes de niveau postsecondaire ou experience significative dans l'industrie Une experience prealable de la gestion est requise Experience du cycle de vente, B2B de preference Une experience en atelier et/ou une formation technique serait un atout Connaissance du marche local Excellentes competences en communication - ecrites et verbales. Francais et anglais requis considerant la nature du poste et les communications regulieres avec une clientele anglophone Capacite a prendre des decisions et a diriger. Capacite a travailler de maniere autonome et a assumer la responsabilite des taches quotidiennes liees a l'exploitation du ou des centres de service et a la stimulation des ventes. Competences en informatique - Une experience avec SAP est un atout

Vous ferez partie d'une entreprise stable et etablie avec des performances et une croissance constantes. Nous vous encourageons a apporter de nouvelles idees fraiches. Voici quelques exemples de ce que nous avons a offrir :



Remuneration competitive et opportunites de bonus Couverture sante, vision et soins dentaires, REER avec participation de l'entreprise Conges payes, conges maladie et jours feries Remboursement des frais de scolarite et opportunites de developpement Opportunites de participation communautaire soutenues par l'entreprise



Nous sommes un employeur d'egalite des chances. Tous les candidats qualifies seront pris en consideration pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'ascendance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite de genre, d'age, de handicap, d'etat matrimonial ou de toute autre caracteristique interdite par la loi.