Job Description

Informations generales

Lieu(x) de travail
Montreal, QC
Date de publication
12-sept-2025
Departement
Developpement commercial
Type de poste
Permanent
Modalites de travail
Hybride
Type de role
Temps plein

Description du poste

Prete a batir ta carriere? Nous voulons te rencontrer!
Vous etes reconnue pour votre sens strategique, votre capacite a batir des relations solides et votre vision du developpement? Joignez-vous a notre equipe pour jouer un role cle dans le rayonnement et la croissance de notre unite d'affaires Civil et Infrastructure.





En tant que Directeurtrice - Relations et developpement des affaires, vous serez a l'avant-plan de nos initiatives de croissance, en cultivant des partenariats durables, en identifiant de nouvelles opportunites et en assurant la visibilite de notre expertise sur le marche. Votre leadership contribuera directement a positionner notre organisation comme un acteur incontournable du secteur, tout en collaborant etroitement avec nos equipes internes pour atteindre nos objectifs ambitieux.
Responsabilites:







Developpement strategique et relations d'affaires :

Developpement des relations d'affaires : Creer et entretenir des liens solides avec les clients et partenaires cles. Vision strategique du developpement : Analyser le marche, identifier les opportunites en collaboration avec l'organisation et assurer la competitivite des services. Strategie de developpement : Elaborer des strategies gagnantes pour les cibles cles et assurer l'alignement entre les differentes equipes internes. Soutien aux unites d'affaires : Appuyer les leaders des differentes specialites en co-determinant la meilleure facon de les aider a atteindre leurs cibles, en identifiant et en developpant des relations avec des clients et consultants nouveaux et existants.



Vision externe et communication :

Representation externe : Participer a des evenements, rencontres et comites pour accroitre la visibilite de l'entreprise et de ses membres cles. Communication et marketing : Collaborer avec les equipes internes pour creer des documents qui communiquent notre offre afin de valider que les messages soient clairs et alignes avec la strategie de developpement des affaires de l'entreprise.


Gestion operationnelle et pilotage :

Gestion des soumissions : Contribuer a la preparation des RFQ et propositions, et assurer leur suivi. Prevision et suivi du pipeline : Assurer la mise a jour du CRM et definir periodiquement un portrait de l'etat du pipeline, incluant la mise en place d'une methodologie pour estimer les taux de reussite. Au besoin, elaborer des recommandations d'ajustements aux cibles selon les tendances du marche



Education - qualifications et experience:



Connaissance approfondie du domaine de la construction et des acteurs locaux. Competences en matiere de situations politiques, d'agendas et de budgets lies au secteur public. Connaissances techniques des types de projets et contrats soumissionnes dans notre industrie, ainsi que les tendances des modeles d'approvisionnement. Vision strategique et sens de l'analyse. Comprehension des evolutions du marche et des impacts potentiels sur nos activites pour adapter notre strategie commerciale. Leadership relationnel et capacite a developper des partenariats solides et durables. Excellente communication d'influence, tant a l'oral qu'a l'ecrit. Experience en developpement des affaires et gestion du pipeline, incluant la supervision des soumissions et propositions. Esprit collaboratif et agilite organisationnelle pour travailler efficacement avec des equipes multidisciplinaires. Des deplacements dans nos bureaux des differentes regions pourraient etre necessaires




Lieu de travail: Montreal
Avantages
REER collectif - jusqu'a 5 % de contribution de l'employeur



Travail hybride - flexibilite pour les postes corporatifs Actionnariat - deviens partenaire de notre succes Developpement pro - on t'aide a avancer Titre de transport paye - viens au travail sans frais Minimum de 4 semaines de vacances des ton arrivee




Pour une quatrieme annee consecutive, Pomerleau a ete nommee l'un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail ou le respect, le soutien et le developpement de chacun sont au coeur de nos priorites. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l'excellence. Si ca te parle, postule a ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t'accompagner dans le processus.