Job Description

Equans est xc3xa0 la recherche d'un directeur des opxc3xa9rations, place des arts(e) gestionnaire de site, basxc3xa9(e) xc3xa0 Montrxc3xa9al!Ce que nous vous offrons chez Equans

• Les assurances collectives dxc3xa8s votre embauche;
• Un programme de bonification;
• Un rxc3xa9gime de retraite;
• Treize (13) jours fxc3xa9rixc3xa9s;
• xc3x89quilibre travail et vie personnelle;
• Possibilitxc3xa9 d'xc3xa9voluer au sein de la compagnie;
• Nous croyons xc3xa0 l'importance de la diversitxc3xa9 et inclusion.

(Note: L'utilisation du genre masculin a xc3xa9txc3xa9 adoptxc3xa9e comme gxc3xa9nxc3xa9rique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des xc3xa9nergies et services. Le Groupe est implantxc3xa9 dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs rxc3xa9partis sur 5 continents.Equans conxc3xa7oit, installe et fournit des solutions sur mesure pour amxc3xa9liorer les xc3xa9quipements, les systxc3xa8mes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions xc3xa9nergxc3xa9tique, industrielle et numxc3xa9rique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bxc3xa2timents plus connectxc3xa9s, gxc3xa9rer leurs installations de manixc3xa8re efficace et rxc3xa9duire leur empreinte carbone.Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour amxc3xa9liorer les installations, les systxc3xa8mes et les infrastructures de nos clients.Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :

• Gestion intxc3xa9grxc3xa9e d'actifs et d'installations (Integrated Facility Management) ;
• Opxc3xa9ration et maintenance de bxc3xa2timents et d'xc3xa9quipements ;
• Solutions d'efficacitxc3xa9 xc3xa9nergxc3xa9tiques et plan de dxc3xa9carbonation ;
• Automatisation des bxc3xa2timents ;
• Solutions pour le transport et la mobilitxc3xa9.

Pour en savoir plus, visitez .SommaireSous l'autoritxc3xa9 du Vice-Prxc3xa9sident des opxc3xa9rations - FM, le titulaire supervise les activitxc3xa9s et le personnel relatifs xc3xa0 l'exploitation et xc3xa0 l'entretien des installations de l'ensemble immobilier de la Place des Arts. Il assure le contrxc3xb4le de qualitxc3xa9, des rxc3xa9sultats financiers, le maintien des relations avec les clients, professionnels et fournisseurs ainsi que la satisfaction de la clientxc3xa8le tout en ayant une approche trxc3xa8s axxc3xa9e sur la santxc3xa9 sxc3xa9curitxc3xa9 en milieu de travail. Il communique rxc3xa9gulixc3xa8rement au VP des opxc3xa9rations la synthxc3xa8se des xc3xa9lxc3xa9ments importants relatifs xc3xa0 la gestion des contrats sous sa responsabilitxc3xa9. Le titulaire est xc3xa9galement responsable, de la mise en place, de l'exxc3xa9cution et du suivi des politiques d'entreprise, notamment de la politique en matixc3xa8re de santxc3xa9 et sxc3xa9curitxc3xa9 au travail.DescriptionExploitation

• Diriger, encadrer et apporter son expxc3xa9rience et son assistance technique aux superviseurs et employxc3xa9s sous sa responsabilitxc3xa9 afin d'assurer le respect de nos engagements contractuels et le maintien de nos standards de qualitxc3xa9 dans l'exxc3xa9cution des services.
• Assurer l'application, par les superviseurs de sites, d'une mxc3xa9thodologie de travail et du respect des normes en matixc3xa8re de gestion technique, administrative et budgxc3xa9taire des contrats. A cette fin, mettre en place les procxc3xa9dures nxc3xa9cessaires afin d'uniformiser les mxc3xa9thodes de travail.
• Effectuer des visites pxc3xa9riodiques de contrxc3xb4le de qualitxc3xa9 et assurer la mise en place des recommandations.
• Participer aux rencontres pxc3xa9riodiques avec les clients, maintenir de bonnes relations avec ceux-ci et rxc3xa9soudre les situations litigieuses et/ou conflictuelles dans la gestion journalixc3xa8re.
• Valider le contenu des rapports mensuels.
• Coordonner les activitxc3xa9s nxc3xa9cessaires au respect des engagements contractuels avec les autres dxc3xa9partements de l'entreprise.
• Collaborer au dxc3xa9veloppement des affaires en gxc3xa9nxc3xa9rant de nouvelles opportunitxc3xa9s et des ajouts de services.

Gestion de personnel

• Dxc3xa9terminer les objectifs annuels et en assurer le suivi et xc3xa9valuer le personnel sous sa supervision selon le processus en vigueur. Valider les objectifs, les xc3xa9valuations de rendement et les augmentations de salaire effectuxc3xa9s par les superviseurs de sites sous sa responsabilitxc3xa9.
• Maintenir une bonne communication avec les membres de son xc3xa9quipe et gxc3xa9rer au besoin les enjeux de relation de travail.
• Procxc3xa9der aux demandes de personnel, de mutation et de promotion au sein de ses xc3xa9quipes et faire des entrevus.
• Assurer la formation adxc3xa9quate des xc3xa9quipes

Santxc3xa9, sxc3xa9curitxc3xa9 au travail

• Informer et former ses collaborateurs au sujet des consignes de sxc3xa9curitxc3xa9 EQUANS xc3xa0 respecter.
• Mettre en place des xc3xa9quipements et des procxc3xa9dures pour assurer le respect des rxc3xa8gles d'EQUANS incluant entre autres l'analyse des risques avant d'effectuer une txc3xa2che.
• Effectuer des visites d'observation, des xc2xbc hrs SSE, des analyses des accidents de travail, etc. et documenter et enregistrer le tout dans le systxc3xa8me SSE EQUANS.
• Identifier et implanter des amxc3xa9liorations SSE incluant dans certains cas le client.

Finance

• Assurer la prxc3xa9paration des budgets d'exploitation et d'immobilisation pour les xc3xa9difices sous sa gestion.
• Assurer un suivi serrxc3xa9 des rxc3xa9sultats de chaque contrat et des prxc3xa9visions des mois xc3xa0 venir.
• Crxc3xa9er des plans d'actions pour amxc3xa9liorer les contrats qui ne rencontrent pas les budgets.

Dxc3xa9veloppement des affaires et opxc3xa9ration :

• En collaboration avec son supxc3xa9rieur et l'xc3xa9quipe de dxc3xa9veloppement commercial, assurer la gestion commerciale des contrats confixc3xa9s existants : prxc3xa9paration des avenants, propositions de nouveaux contrats, propositions de services.
• Participer xc3xa0 la prxc3xa9paration des appels d'offres et xc3xa0 la sxc3xa9lection des sous-traitants en collaboration avec les autres services.
• Collaborer activement xc3xa0 l'identification des opportunitxc3xa9s et l'xc3xa9laboration des offre de service

Effectuer toute autre txc3xa2che connexe nxc3xa9cessitxc3xa9e par ses fonctions ou demandxc3xa9e par son supxc3xa9rieur immxc3xa9diat.Exigences

• xc3x8atre autorisxc3xa9 xc3xa0 travailler au Canada;
• xc3x8atre apte xc3xa0 passer le niveau de sxc3xa9curitxc3xa9 requis;
• Diplxc3xb4me universitaire en gxc3xa9nie mxc3xa9canique avec spxc3xa9cialisation bxc3xa2timent, en xc3xa9nergie ou en xc3xa9lectricitxc3xa9 ou toute combinaison de formation et d'expxc3xa9rience pertinente xc3xa9quivalente;
• 5-10 ans d'expxc3xa9rience pertinentes de leadership en gestion technique d'installations (Hard Facility Management FM);
• Bonne connaissance des xc3xa9quipements xc3xa9lectromxc3xa9canique et des activitxc3xa9s relixc3xa9e au Facility Management (Soft FM et Hard FM);
• Connaissance de MS Office (particulixc3xa8rement Excel)
• Expxc3xa9rience avec des outils tel que COUPA, CONCUR, Planon.

Aptitudes

• Excellente aptitude de communication;
• Dynamisme et sens de l'organisation du travail (gestion des prioritxc3xa9s);
• Capacitxc3xa9 xc3xa0 travailler sous pression, xc3xa0 composer avec une charge de travail importante dont les dossiers sont trxc3xa8s varixc3xa9s;
• xc3x8atre un bon coach, mobilisant et inspirant pour son xc3xa9quipe, aptitudes dxc3xa9montrxc3xa9es pour la gestion des employxc3xa9s et le service client
• xc3x8atre un leader dotxc3xa9 d'excellentes capacitxc3xa9s d'influence et de persuasion;
• Capacitxc3xa9 xc3xa0 appliquer et xc3xa0 faire respecter les politiques et programmes de prxc3xa9vention, santxc3xa9 et sxc3xa9curitxc3xa9 au travail.

xc3x89quitxc3xa9 en emploiServices Equans Inc. souscrit aux principes d'xc3xa9galitxc3xa9 en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minoritxc3xa9s visibles, des minoritxc3xa9s ethniques et les personnes handicapxc3xa9es xc3xa0 soumettre leur candidature.RemarquesCe dxc3xa9fi vous intxc3xa9resse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

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