Job Description

(la version fran\xc3\xa7aise suit ci-dessous)Job type: Full time position, 35 hours per week (1 year contract)Location: Montreal, Canada (Hybrid)Founded in 2013, Digital Moment (formerly Kids Code Jeunesse) is a Montreal-based charity part of a global network of organizations working to mobilize communities to build a better future through digital literacy education. For over a decade, Digital Moment has been advancing digital literacy by focusing on creating impactful programs and experiences for youth and their communities on digital skills such as coding, algorithm and data literacy, and artificial intelligence. Digital Moment encompasses three educational initiatives: , , and the .We are continuously innovating and creating new initiatives to serve our mission and engaging youth in ways that empower them to become engaged citizens in a digital era. We take our commitments seriously and want to ensure we deliver on our commitments to all stakeholders, including funders, partners, and most importantly, youth and educators.We are currently looking for a Director of Programs & Operations to help execute on our current strategy, create innovative strategies to deliver on our impact goals and theory of change.The candidate will be located in the Montreal area, although this person will mainly work from home. This is a 1 year contract with possibility of renewal according to funding realities.Reporting to the CEO, the incumbent of this position will serve as the leader to ensure we build innovative and impactful learning strategies to push the needle on our Theory of Change: create equity and access for all Canadian youth to build the digital skills and literacy needed to have a bright future. They will also ensure that all of our funded deliverables are met within timelines and budget. They will ensure that we are partnering with funders who align with our Theory of Change and will continuously build a strategy to deliver on our mission.What youll do:

• Build innovative learning strategies across programs and initiatives to create access and equity for youth to learn the needed digital skills and empower them for advocacy and job readiness. Build a strong plan that will ensure we are constantly building and curating innovative content to meet our deliverables within timelines and budget allocations;
• Lead all of our programs and initiatives; oversee the implementation of programs, evaluation, recommendations for change and improvement of programs;
• Develop and maintain long-term community partnerships;
• Develop and maintain long-term relationships with key partners in the education space;
• Build agile delivery strategies that are adapted to the context of fluid funding (i.e. volunteer strategy);
• Oversee the project management function (including one senior project manager team member) of all of our funded initiatives including resource planning, budget alignment and impact report creation;
• Build and implement processes and policies that will ensure operational governance, effectiveness and overall organization success;
• Support the implementation and maintenance of KPIs, measurement practices in order to easily assess the health of the organization. Ensure you meet established KPIs in relation to program initiatives and completion;
• Lead and/or support important policies that are needed within the organization (safeguarding, privacy, etc);
• Act as an influential leader within the organization, communicate important information to team members and build the proper tools to ensure everyone is informed on funded initiatives.

The ideal candidate would have:

• 5-7 years of relevant experience in a director of education/learning program position;
• Strong operational skills;
• Strong project management skills;
• Strong network in the education/learning sector;
• Experience working in the education sector (formal and informal learning settings);
• Solid understanding of finance, budgeting, including realities of non-for-profit cash flow management;
• Demonstrated leadership in talent acquisition, talent retention and employee growth;
• Excellent communication skills in French and in English;
• Demonstrated ability to turn complex concepts into simple and digestible working artifacts for the team.

Working at DM includes:

• 20 days of annual vacation (including 5 days in December during office closure);
• Group benefits including RRSP, parental top-up, medical and dental;
• Working from home, and a flexible 35 hour work week;
• 10 annual wellness days;
• Continuous learning and development opportunities.

DM is proud to be an equal opportunity employer who champions collaboration, innovation, and diversity of thought.We pride ourselves on being a truly collaborative, innovative and diverse team. We celebrate the big - and small - wins. We laugh often and love to build connections. We support and help each other learn and grow. We are really good at what we do and we care a lot about doing it. Apply if you belong.Together, we will help the next generation set the course for a better future.Titre: Directeur(trice) des programmes et des op\xc3\xa9rationsType demploi : Poste \xc3\xa0 temps plein, 35 heures par semaine (contrat de 1 an)Lieu de travail: Montr\xc3\xa9al, Canada (Hybride)Fond\xc3\xa9 en 2013, Moment num\xc3\xa9rique (anciennement Kids Code Jeunesse) est un organisme de bienfaisance bas\xc3\xa9 \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al, au Qu\xc3\xa9bec. Il fait partie d\'un r\xc3\xa9seau mondial d\'organisations qui travaillent \xc3\xa0 rassembler les collectivit\xc3\xa9s afin de b\xc3\xa2tir un avenir meilleur gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9ducation \xc3\xa0 la litt\xc3\xa9ratie num\xc3\xa9rique. Depuis plus de dix ans, Moment num\xc3\xa9rique promeut la litt\xc3\xa9ratie num\xc3\xa9rique en cr\xc3\xa9ant des programmes et des exp\xc3\xa9riences d\'apprentissage ayant un impact sur les jeunes et leurs collectivit\xc3\xa9s, centr\xc3\xa9s sur les comp\xc3\xa9tences num\xc3\xa9riques telles que le codage, la litt\xc3\xa9ratie des algorithmes et des donn\xc3\xa9es et l\'intelligence artificielle. Moment num\xc3\xa9rique comprend trois initiatives \xc3\xa9ducatives : , et le .Nous innovons continuellement et cr\xc3\xa9ons de nouvelles initiatives pour servir notre mission et engager les jeunes de mani\xc3\xa8re \xc3\xa0 leur donner les moyens de devenir des citoyens engag\xc3\xa9s dans une \xc3\xa8re num\xc3\xa9rique. Nous prenons nos engagements au s\xc3\xa9rieux et voulons nous assurer que nous respectons nos engagements envers toutes les parties prenantes, y compris les bailleurs de fonds, les partenaires et, surtout, les jeunes et les \xc3\xa9ducateurs.Nous sommes actuellement \xc3\xa0 la recherche d\'un(e) directeur(trice) des programmes et des op\xc3\xa9rations pour nous aider \xc3\xa0 mettre en \xc5\x93uvre notre strat\xc3\xa9gie actuelle et \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er des strat\xc3\xa9gies novatrices pour atteindre nos objectifs d\'impact et notre th\xc3\xa9orie du changement.Le ou la candidat(e) sera situ\xc3\xa9(e) dans la r\xc3\xa9gion de Montr\xc3\xa9al, bien que cette personne travaillera principalement \xc3\xa0 partir de son domicile. Il s\'agit d\'un contrat d\'un an avec possibilit\xc3\xa9 de renouvellement en fonction des r\xc3\xa9alit\xc3\xa9s du financement.Sous la responsabilit\xc3\xa9 du directeur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral, le ou la titulaire de ce poste veillera \xc3\xa0 ce que nous \xc3\xa9laborons des strat\xc3\xa9gies d\'apprentissage novatrices et efficaces pour faire avancer notre th\xc3\xa9orie du changement : cr\xc3\xa9er l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'acc\xc3\xa8s pour tous les jeunes Canadiens afin qu\'ils acqui\xc3\xa8rent les comp\xc3\xa9tences num\xc3\xa9riques et la litt\xc3\xa9ratie n\xc3\xa9cessaires pour avoir un avenir prometteur. Il ou elle veilleront \xc3\xa9galement \xc3\xa0 ce que tous les projets livrables financ\xc3\xa9s soient respect\xc3\xa9s dans les d\xc3\xa9lais et le budget impartis. Il ou elle veilleront \xc3\xa0 ce que nous nous associions \xc3\xa0 des bailleurs de fonds qui s\'alignent sur notre th\xc3\xa9orie du changement et \xc3\xa9laborera en permanence une strat\xc3\xa9gie pour mener \xc3\xa0 bien notre mission.Ce que vous ferez :

• \xc3\x89laborer des strat\xc3\xa9gies d\'apprentissage novatrices dans le cadre de programmes et d\'initiatives visant \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un acc\xc3\xa8s et une \xc3\xa9quit\xc3\xa9 pour les jeunes afin qu\'ils acqui\xc3\xa8rent les comp\xc3\xa9tences num\xc3\xa9riques n\xc3\xa9cessaires et qu\'ils soient en mesure de d\xc3\xa9fendre leurs int\xc3\xa9r\xc3\xaats et de se pr\xc3\xa9parer \xc3\xa0 l\'emploi ;
• \xc3\x89laborer un plan solide qui garantira que nous construisons et conservons constamment un contenu innovant pour atteindre nos objectifs dans le respect des d\xc3\xa9lais et des budgets allou\xc3\xa9s ;
• Diriger l\'ensemble de nos programmes et initiatives ; superviser la mise en \xc5\x93uvre des programmes, l\'\xc3\xa9valuation, les recommandations de changement et l\'am\xc3\xa9lioration des programmes ;
• D\xc3\xa9velopper et maintenir des partenariats communautaires \xc3\xa0 long terme ;
• D\xc3\xa9velopper et maintenir des relations \xc3\xa0 long terme avec des partenaires cl\xc3\xa9s dans le domaine de l\'\xc3\xa9ducation ;
• \xc3\x89laborer des strat\xc3\xa9gies de prestation agiles adapt\xc3\xa9es au contexte d\'un financement fluide (c.-\xc3\xa0-d. strat\xc3\xa9gie de b\xc3\xa9n\xc3\xa9volat) ;
• Superviser la fonction de gestion de projet (y compris un membre senior de l\'\xc3\xa9quipe de gestion de projet) de toutes nos initiatives financ\xc3\xa9es, y compris la planification des ressources, l\'alignement du budget et la cr\xc3\xa9ation de rapports d\'impact ;
• \xc3\x89laborer et mettre en \xc5\x93uvre des processus et des politiques qui garantiront la gouvernance op\xc3\xa9rationnelle, l\'efficacit\xc3\xa9 et la r\xc3\xa9ussite globale de l\'organisation ;
• Soutenir la mise en \xc5\x93uvre et la maintenance des indicateurs de performance cl\xc3\xa9s et des pratiques de mesure afin d\'\xc3\xa9valuer facilement la sant\xc3\xa9 de l\'organisation ;
• Veiller \xc3\xa0 atteindre les indicateurs cl\xc3\xa9s de performance \xc3\xa9tablis en ce qui concerne les initiatives et l\'ach\xc3\xa8vement des programmes ;
• Diriger et/ou soutenir les politiques importantes qui sont n\xc3\xa9cessaires au sein de l\'organisation (sauvegarde, vie priv\xc3\xa9e, etc.) ;
• Agir en tant que leader influent au sein de l\'organisation, communiquer des informations importantes aux membres de l\'\xc3\xa9quipe et mettre en place les outils appropri\xc3\xa9s pour s\'assurer que tout le monde est inform\xc3\xa9 des initiatives financ\xc3\xa9es.

Le ou la candidat(e) id\xc3\xa9al aurait:

• 5 \xc3\xa0 7 ans d\'exp\xc3\xa9rience pertinente dans un poste de directeur(trice) de l\'\xc3\xa9ducation/du programme d\'apprentissage ;
• De solides comp\xc3\xa9tences op\xc3\xa9rationnelles ;
• De solides comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de gestion de projet ;
• Un r\xc3\xa9seau solide dans le secteur de l\'\xc3\xa9ducation/apprentissage ;
• Une exp\xc3\xa9rience de travail dans le secteur de l\'\xc3\xa9ducation (contextes d\'apprentissage formel et informel) ;
• Une solide compr\xc3\xa9hension des finances, de la budg\xc3\xa9tisation, y compris des r\xc3\xa9alit\xc3\xa9s de la gestion des flux de tr\xc3\xa9sorerie des organisations \xc3\xa0 but non lucratif ;
• Leadership av en mati\xc3\xa8re d\'acquisition et de r\xc3\xa9tention des talents et d\'\xc3\xa9panouissement des employ\xc3\xa9s ;
• Excellentes aptitudes \xc3\xa0 la communication en fran\xc3\xa7ais et en anglais ;
• Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e \xc3\xa0 transformer des concepts complexes en art\xc3\xa9facts de travail simples et digestes pour l\'\xc3\xa9quipe.

Travailler chez Moment num\xc3\xa9rique inclut:

• 20 jours de vacances annuelles (dont 5 jours en d\xc3\xa9cembre pendant la fermeture des bureaux) ;
• Des avantages sociaux collectifs, notamment une assurance m\xc3\xa9dicale, une assurance de cong\xc3\xa9s parentaux, une assurance dentaire, et un compl\xc3\xa9ment de REER ;
• Travailler \xc3\xa0 domicile et un horaire flexible de 35 heures par semaine ;
• 10 jours personnels/bien-\xc3\xaatre par ann\xc3\xa9e ;
• Des opportunit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9veloppement et de formation continue.

Moment num\xc3\xa9rique est fier d\'\xc3\xaatre un employeur qui d\xc3\xa9fend l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances, la collaboration, l\'innovation et la diversit\xc3\xa9 de pens\xc3\xa9e.Nous sommes fiers d\'\xc3\xaatre une \xc3\xa9quipe v\xc3\xa9ritablement collaborative, innovante et diversifi\xc3\xa9e. Nous c\xc3\xa9l\xc3\xa9brons les grandes - et les petites - victoires. Nous rions souvent et aimons tisser des liens. Nous nous soutenons et nous nous aidons mutuellement \xc3\xa0 apprendre et \xc3\xa0 progresser. Nous sommes vraiment bons dans ce que nous faisons et nous y tenons beaucoup. Posez votre candidature si cette opportunit\xc3\xa9 vous int\xc3\xa9resse.Ensemble, nous aiderons la prochaine g\xc3\xa9n\xc3\xa9ration \xc3\xa0 poser les jalons d\'un avenir meilleur.Powered by JazzHR

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