Job Description

A propos de Hotel Vogue - Collection Curio par Hilton

Situe au coeur du

Mille Carre Dore

, dans le prestigieux

quartier de la mode de Montreal

, notre hotel incarne l'elegance moderne, le service personnalise et le raffinement intemporel. Entierement renove, il est est aujourd'hui une adresse emblematique qui allie patrimoine architectural et design contemporain. A quelques pas des boutiques de luxe, des meilleurs restaurants et des grandes attractions du centre-ville, l'hotel est devenu un repere pour une clientele cosmopolite en quete d'experiences haut de gamme.

Membre de la Curio Collection by Hilton et du groupe Artifact, l'un des groupes hoteliers a la croissance la plus rapide en Amerique du Nord, le Vogue Hotel se distingue par son ambiance chaleureuse, son service cinq etoiles et son hospitalite sur mesure.

Travailler au Vogue, c'est rejoindre une equipe engagee, dans un environnement prestigieux ou l'humain est au coeur de chaque interaction. Nous favorisons l'epanouissement professionnel, la collaboration, la diversite et l'excellence dans le service.

Notre vision

: devenir la reference montrealaise du luxe durable et humain, tout en offrant a nos talents un cadre prestigieux ou batir une carriere aussi unique que notre hotel.

Description du poste

Bienvenue a l'hotel Vogue Montreal Centre-ville, Curio Collection par Hilton :

Ce que nous offrons

S'epanouir au sein d'un hotel repute de Montreal Possibilite de relever de nouveaux defis et de faire evoluer votre carriere Artifact Group Les avantages sociaux, tels que l'assurance vie invalidite, medicale et dentaire sont assumes en partie par l'employeur. Materiel de travail fourni Le regime de retraite, contribution REER de l'employeur. Programmes de bien-etre et de reconnaissance Allocation de depense professionnelle Nettoyage a sec Rabais exceptionnels, Hilton. Et bien plus a decouvrir?!

Role et mission

Etre Directeur(trice) des ventes et du marketing au Vogue Hotel Montreal, c'est assume la responsabilite de planifier, organiser, diriger et controler l'ensemble des activites liees a la promotion, a la vente et au marketing des produits et services de l'hotel afin d'attirer et fideliser la clientele. En plus de ces responsabilites strategiques, le (la) titulaire participe activement aux reunions du comite executif et contribue aux decisions cles en tant que membre du comite executif.

Principales responsabilites

1. Plan de ventes et marketing :

Elaborer le plan de ventes et marketing incluant l'etude de marche, la tarification, la promotion, la publicite, la distribution et la communication.

Definir et diriger les strategies marketing en fonction des tendances de la clientele et des plans de developpement de l'hotel.

Developper et mettre en oeuvre des strategies de vente performantes afin de surpasser la concurrence, en ajustant en continu le positionnement de l'etablissement pour optimiser les resultats et renforcer sa competitivite.

2. Gestion des ventes

Gerer la mise en oeuvre des politiques, programmes et activites du service des ventes, en collaboration avec les directeurs des services concernes.

Encadrer, soutenir et mobiliser l'equipe de vente dans l'atteinte des objectifs.

Veiller a la satisfaction de la clientele avant, pendant et apres le sejour, et gerer efficacement les plaintes lorsque necessaire.

Analyser les performances commerciales, produire les rapports de ventes mensuels et preparer le budget annuel en collaboration avec les departements concernes.

Participer activement aux reunions de prevision afin d'adapter les strategies aux tendances du marche.

3. Gestion du service

Assurer la gestion des ressources humaines du departement : recrutement, formation, elaboration des horaires, repartition des taches, evaluation du rendement et gestion des conflits.

Gerer les ressources financieres (preparation et suivi budgetaire, controle des couts) et materielles (inventaires, approvisionnements, negociations avec les fournisseurs) allouees au departement.

Exigences

Profil recherche

Exigences

Minimum de 10 annees d'experience progressive en ventes, idealement dans le secteur hotelier ou un domaine connexe. Bilinguisme parfait (francais et anglais), la maitrise d'autres langues constitue un atout. Excellentes aptitudes en communication ecrite et verbale. Solide experience en gestion d'equipes et en supervision Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) Connaissance de logiciels hoteliers specialises (Opera, Invision, Delphi, etc.), un atout. Tres bonne connaissance de l'industrie touristique, des produits et services hoteliers ainsi que de la region montrealaise et de ses attraits.

Competences professionnelles

Leadership affirme et capacite a prendre des decisions strategiques. Solides aptitudes en vente, negociation et marketing. Orientation client marquee et excellentes aptitudes en service a la clientele. Competences en gestion des ressources humaines (mobilisation d'equipe, reconnaissance, gestion de conflits, etc.). Competences en gestion financiere et en analyse de marche. Connaissance des reseaux de distribution, associations, de la publicite, des medias de masse et des medias sociaux.

Qualites personnelles

Autonomie, dynamisme et entregent. Polyvalence, initiative et sens aigu de l'organisation. Esprit d'equipe et professionnalisme. Tolerance au stress et capacite a performer sous pression.

Artifact Group en court:

Artifact Group est une entreprise privee d'investissement et de gestion immobiliere specialisee dans l'acquisition et la valorisation d'actifs immobiliers et reconnue pour son expertise en hotellerie. Nous avons su batir au fil du temps un portefeuille de proprietes primees au Canada et aux Etats-Unis. Parmi elles, le

Vogue Hotel Montreal Downtown, Curio Collection by Hilton

, premiere adresse Curio Collection au Canada, a ete distingue par Hilton comme

?Curio Collection Conversion of the Year 2022?

pour les Ameriques.

Rejoindre notre equipe, c'est integrer un environnement stimulant, ou l'excellence et la passion du service font toute la difference.

Vous avez le talent et la motivation?? Nous avons le poste qu'il vous faut?!

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 50000,00$ a 100000,00$ par an

Avantages:

Aide au Transport Quotidien Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Indemnite kilometrique Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Reductions Tarifaires Regime de retraite Regimes de participation aux benefices Stationnement sur place
Question(s) de preselection:

10 d'experience en hotellerie et ventes au canada
Langue:

Anglais (Obligatoire) Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel