Job Description

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printDIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES


PERIODE D'AFFICHAGE: 0000-00-00 au 0000-00-00


FONCTIONS PRINCIPALES


Le(la) Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la planification, de la mise en oeuvre et du suivi des strategies et pratiques RH du Groupe Castech Plessitech, en coherence avec la vision, la mission et les valeurs de l'organisation. Il(elle) agit comme partenaire strategique aupres de la direction et des gestionnaires, afin de batir une culture d'entreprise forte, assurer la sante-securite, favoriser l'attraction et la retention des talents, et contribuer a l'efficacite organisationnelle.



RESPONSABILITES PRINCIPALES



En collaboration avec l'equipe ressources humaines en place :



SANTE, SECURITE ET CLIMAT DE TRAVAIL


Diriger les activites de prevention SST et participer activement aux comites de sante et securite. Favoriser une approche preventive et assurer le respect des normes et obligations legales. Developper des initiatives pour maintenir un climat de travail sain, equitable et collaboratif.
STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL


Definir et deployer les orientations RH en lien avec le plan strategique et les axes de developpement de l'entreprise. Conseiller la direction generale et les gestionnaires sur les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines. Developper des outils de gestion et de suivi RH favorisant la performance, la mobilisation et le sentiment d'appartenance.
GESTION DU CAPITAL HUMAIN


Superviser le cycle complet d'acquisition de talents : recrutement, integration, retention. Developper et mettre en oeuvre des programmes de formation, de developpement des competences et de releve des postes cles. Promouvoir une culture organisationnelle basee sur le respect, la fiabilite, la competence, le dynamisme et l'humilite.
RELATIONS DE TRAVAIL ET CONFORMITE


Veiller au respect des lois, normes et procedures en matiere d'emploi et de relations de travail. Offrir un soutien aux travailleurs pour favoriser un climat de confiance, d'equite et de collaboration. Proposer des solutions constructives lors de situations complexes,
COMMUNICATION ET MOBILISATION


Renforcer la marque employeur et participer aux initiatives de communication interne et externe. Developper des outils de communication RH modernes et engageants. Soutenir les gestionnaires dans la mobilisation et la reconnaissance des equipes.
EXIGENCES


EXIGENCES ET COMPETENCES RECHERCHEES


Diplome universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe. Experience significative en gestion des ressources humaines Connaissance des lois et meilleures pratiques en SST et relations de travail. Leadership mobilisateur, capacite d'influence et sens strategique. Habiletes exceptionnelles en communication, negociation et resolution de problemes. Disponibilite pour deplacements ponctuels a Thetford Mines.
CONDITIONS DE TRAVAIL


Nombre d'heures: 40 heures par semaine

Statut: Permanent, temps plein

Quart de travail: Jour

Programme d'avantages sociaux


INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES


POURQUOI VOUS JOINDRE A NOUS



Rejoindre le Groupe Castech Plessitech, c'est integrer une equipe multidisciplinaire et humaine qui croit en l'importance du respect, de l'ecoute, de la fiabilite et du travail d'equipe. C'est aussi avoir l'opportunite de contribuer a un environnement industriel innovant ou la sante-securite, le developpement des talents et la performance organisationnelle sont au coeur des priorites.



DIVISION


Groupe Castech Plessitech
LIEU DE TRAVAIL


2299, av. Vallee
Plessisville
DATE D'ENTREE EN FONCTION


Des maintenant
PERSONNE A CONTACTER


Nom de la personne a contacter: Joanie Bellegarde

Moyen (s) de communication:

telephone: 819-252-6315

telecopieur: 819-252-6970

en personne: 2299, avenue Vallee, Plessisville, Quebec

poste: 2299, avenue Vallee, Plessisville, Quebec

courriel: rh@grcp.ca

site internet: http://www.grcp.ca

Postuler en ligne : oui