Job Description

Joignez-vous a l'aventure!

Anglais/English - Ci-Dessous/below

Poste:

*Directeur des Pieces

Concessionnaire:

Mercedes-Benz Rive-Sud

Emplacement:

Longueuil, QC

Classification:

Temps plein, sur place, opportunite future

Salaire:

A discuter

La forme masculine a ete utilisee uniquement pour alleger le texte, et ce, sans prejudice pour la forme feminine.*

Le concessionnaire est fier de faire partie du reseau de concessionnaires AutoCanada. AutoCanada est le plus grand groupe de concessionnaires automobiles cote en bourse et detenu par des Canadiens, avec des operations au Canada et aux Etats-Unis. Nous sommes innovants, axes sur les donnees, et notre engagement envers nos equipiers, nos clients et l'excellence operationnelle alimente notre succes.


Nos equipiers sont au coeur de notre reussite, batissant des relations durables, basees sur la confiance, avec des clients partout au Canada. Notre reseau national offre des opportunites et du support pour batir la carriere qui vous convient. Travailler ici, c'est un environnement rapide, sans arret et un peu imprevisible - et c'est ce qu'on aime.

Votre champ d'expertise.

Le Directeur des Pieces est responsable de la supervision de l'approvisionnement, de la gestion des stocks et de la distribution des pieces automobiles au sein de l'organisation. Vous travaillerez en etroite collaboration avec les fournisseurs, les techniciens et les autres parties prenantes pour assurer la disponibilite des bonnes pieces, au bon moment.

Qu'est-ce qui nourrit votre quotidien?

Gerer et maintenir les niveaux d'inventaire des pieces automobiles. Developper et mettre en oeuvre des strategies d'approvisionnement pour assurer la rentabilite (cost-effectiveness*).
Collaborer avec les fournisseurs pour negocier les prix et les modalites. Surveiller et analyser les tendances du marche pour anticiper la demande de pieces. Assurer la conformite aux normes de securite et de qualite. Superviser une equipe de specialistes des pieces et coordonner leur travail. Resoudre tout probleme lie a la disponibilite ou a la qualite des pieces. Promouvoir et vendre des pieces aux clients, batir des relations avec la clientele existante et identifier de nouveaux clients potentiels. Completer la paperasse, traiter les factures et effectuer d'autres taches administratives au besoin.

Les incontournables:

Un minimum de 2 ans d'experience pertinente en gestion dans un departement des pieces chez un concessionnaire automobile, dans un role de leadership. Doit etre age de 18 ans ou plus pour satisfaire aux exigences d'assurance pour la conduite d'un vehicule automobile. Doit etre legalement autorise a travailler au Canada et posseder un permis de conduire valide. Doit se soumettre et reussir une verification des antecedents et du dossier de conduite (MVR) avant l'embauche. Diplome d'etudes secondaires ou equivalent requis; baccalaureat prefere. Une comprehension detaillee des operations des pieces et du service ainsi que de la gestion des stocks. Comprehension des exigences du Code de securite routiere provincial pour les concessionnaires. Connaissance pratique avancee du systeme de gestion de concessionnaire CDK. Capacite a repondre aux exigences physiques du poste, ce qui inclut : se tenir debout, s'asseoir, marcher, se pencher, s'accroupir, s'etirer, soulever des objets, etc. Excellentes competences en communication verbale et ecrite, avec la capacite de rediger des courriels et des messages de maniere professionnelle et engageante. Posseder un esprit de competition, de l'entrain, une personnalite extravertie, de la constance et de la resilience pour atteindre les objectifs mensuels tout en suivant un plan de travail quotidien.

Les avantages

Remuneration et ensemble d'avantages sociaux competitifs. Plans d'achat et de service de vehicule pour les employes. Programmes d'aide aux employes et a la famille. Evenements et concours de reconnaissance a l'echelle de l'entreprise tout au long de l'annee. Developpement professionnel et opportunite de faire evoluer votre carriere.

Et ce ne sont que les bases. Nous nous efforcons chaque jour de creer une culture de travail qui favorise la diversite et l'inclusion, assure l'equite et l'egalite des chances, et cultive un sentiment d'appartenance pour tous les equipiers. En tant qu'employeur qui offre l'egalite des chances, nous soutenons activement chacun a s'exprimer et a atteindre son plein potentiel.

Est-ce que vous vous imaginez deja ici?

Nous l'esperons. Il est tout aussi important que vous nous choisissiez que nous vous choisissions. Jetez un coup d'oeil a ce qui fait de nous l'un des meilleurs milieux de travail.


Si vous croyez que vous etes le bon candidat pour embarquer dans notre ride, postulez des maintenant via notre site web au www.autocan.ca/careers. Nous remercions tous les candidats pour leur interet; toutefois, seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.


Notre engagement s'etend a la recherche d'individus de divers horizons et identites. Nous ne faisons aucune discrimination fondee sur l'identite de genre, la race, l'origine nationale, l'ethnicite, la religion, l'age, l'orientation sexuelle, l'etat matrimonial ou familial, ou les handicaps mentaux/physiques. AutoCanada s'engage a collaborer avec les personnes handicapees et a leur fournir des amenagements raisonnables. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.

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Join the ride!

Position: Parts Manager
Dealership: Mercedes-Benz Rive-Sud
Location: Longueuil, QC
Classification: Full Time, Onsite, future opporunity

Salary: To be discussed

Dealership

is proud to be a part of the AutoCanada dealership network. AutoCanada is the largest Canadian owned and publicly traded automotive dealer group operating in Canada and the US. We are innovative, data-driven and our commitment to our Team Members, customers and operational excellence fuels our success.


Our dealership Team Members are at the heart of our success, building long-lasting, trust-based relationships with customers across Canada. Our national network provides opportunities and support to build the career that's right for you. Working here is fast-paced, non-stop, and a little unpredictable--and we love it.

Your area of focus.

The Parts Manager is responsible for overseeing the procurement, inventory management, and distribution of automotive parts within an organization. You'll work closely with suppliers, technicians, and other stakeholders to ensure the availability of the right parts at the right time.

What drives your day-to-day?

Managing and maintaining inventory levels of automotive parts Developing and implementing procurement strategies to ensure cost-effectiveness Collaborating with suppliers to negotiate pricing and terms Monitoring and analyzing market trends to anticipate parts demand Ensuring compliance with safety and quality standards Supervising a team of parts specialists and coordinating their work Resolving any issues related to parts availability or quality Promoting and selling parts to customers, building relationships with existing customers, and identifying potential new customers Completing paperwork, processing invoices, and performing other administrative tasks as needed

What are the must-haves...

A minimum of 2 years of relevant experience working in an automotive dealership Parts Department in a leadership role Must be 18 years of age or older to meet insurance requirements for operating a motor vehicle Must be legally authorized to work in Canada and have a have a valid driver's license Must submit to and adequately pass a pre-employment background and MVR screen prior to employment High school diploma or equivalent required, bachelor's degree preferred A detailed understanding of Parts and Service operations and inventory management Understanding of Provincial Safety code requirements for dealerships Advanced working knowledge of CDK dealer management system Ability to meet the physical demands of the position, which includes: standing, sitting, walking, bending, crouching, reaching, lifting, etc. Excellent verbal and written communication skills with the ability to construct emails and messages in a professional and inviting manner Has the competitive spirit, drive, outgoing personality, consistency, and resilience to meet monthly objectives while following a daily work plan

The Perks.

Competitive Compensation and Benefits Package Employee Vehicle Purchase & Service Plans Employee and Family Assistance Programs Company-wide appreciation events and contests throughout the calendar year Professional development and the opportunity to grow your career


And those are just the basics. We strive every day to create a workplace culture that embraces diversity and inclusivity, ensures fairness and equal opportunities, and fosters a sense of belonging for all Team Members. As an equal opportunity employer, we actively support everyone in expressing themselves and reaching their full potential.

Can you picture yourself here already?

We hope so. It's equally as important that you choose us as we choose you. Take a sneak peek at what we think makes this one of the best workplaces around.


If you think you're a good fit to come along on our ride, apply now through our website at www.autocan.ca/careers. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.


Our commitment extends to reaching out to individuals from various backgrounds and identities. We do not discriminate based on gender identity, race, national origin, ethnicity, religion, age, sexual orientation, marital or family status, or mental/physical disabilities. AutoCanada is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need accommodation during the recruitment process, please inform your recruiter.



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