Job Description

Quincaillerie et centre de renovation



Sainte-Marie, Quebec



Temps plein

Numero de reference :

801



Tu es un(e) stratege operationnel(le) au leadership mobilisateur, dote(e) d'un excellent sens des affaires?



Tu sais planifier, organiser et communiquer avec clarte, tout en gardant le client au coeur de tes decisions?



Tu as cette capacite a structurer des programmes de formation solides, alignes sur les besoins du terrain, et a en assurer le deploiement avec rigueur dans l'ensemble du secteur?



Tu sais transformer les objectifs organisationnels en actions concretes, creer une culture d'apprentissage dynamique et inclusive, et t'assurer que chaque formation contribue a batir des equipes solides et performantes, pretes a offrir une experience client exceptionnelle?



Viens batir ton avenir au sein de la grande equipe BMR Avantis! Postule des maintenant!



Ton champ d'expertise



Tu as une solide experience du secteur du commerce de detail et tu as plus de 7 ans d'experience en gestion des ressources humaines? Ce poste est pour toi!



Ton champ de responsabilites



En tant que directeur(trice) des operations et de la formation :



Tu encadres les directeurs de succursale de ton equipe en definissant les attentes et les priorites afin de contribuer au developpement des affaires.

Tu es l'ambassadeur de l'experience client afin de viser l'excellence.

Tu supervises le deroulement des operations de tes succursales et tu collabores avec tes gestionnaires pour identifier les problemes et elaborer des solutions, en mettant a leur disposition les formations et les outils necessaires.

Tu developpes les directeurs de succursale dans la gestion de leurs ressources humaines.

Tu participes a l'embauche, a l'integration, a la formation, a l'appreciation de la contribution et au developpement des coequipiers.

Tu fais la promotion des regles de sante et securite dans tes succursales et tu t'assures que tes etablissements sont conformes a ces regles.

Tu accompagnes tes directeurs de succursale dans les commandes de produits afin d'avoir les quantites necessaires, tout en respectant les budgets.

Tu analyses les etats financiers et les indicateurs de performance afin d'orienter les priorites avec les directeurs de succursale.

Tu geres le budget et tu controles les couts d'operation avec chaque gestionnaire de tes succursales.

Tu collaboreras a l'implantation de la structure et du programme de formation du secteur detail, en collaboration avec le service du developpement organisationnel.

Tu analyseras les besoins de formation, definiras les objectifs de formation et developperas du contenu en lien avec les objectifs du secteur.

Un terrain fertile aux nombreux avantages

Activites de mobilisation

Allocation pour cellulaire

Assurances collectives avec participation financiere de l'employeur

Comite sante mieux-etre

Conges personnels et maladie

Ententes corporatives (cellulaire, spa, hotel, gym)

Formations completes et remunerees

Possibilites d'avancement

Programme d'aide aux employes

Programme de reconnaissance

Rabais coequipiers en succursales Avantis

Regime de retraite

Regime d'investissement cooperatif

Remuneration variable

Service de telemedecine 24/7 pour toi et ta famille

Vetements de travail payes

Ta seconde famille



Viens grandir au sein de la grande famille Avantis Cooperative. C'est un milieu de choix pour cultiver ton champ d'appartenance a une equipe unie et solidaire, ou l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Cooperative, c'est une famille plus de 1 200 coequipiers passionnes oeuvrant dans plus de 90 places d'affaires, operees sous differentes bannieres telles que Sollio Agriculture, BMR, New Holland et Sonic.



Cultive avec nous l'esprit coop

Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta region.

Tu contribues a redonner a la communaute.

Tu es le(la) coequipier(ere) d'une grande famille qui prone les valeurs d'esprit de famille, d'integrite, d'audace et d'engagement.

On t'attend avec impatience!



La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, desire contribuer a faire de notre cooperative une reference inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif ou chacun, peu importe sa difference, peut grandir et s'epanouir a son plein potentiel!



Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une reponse. Avantis Cooperative applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les femmes et les personnes handicapeesa soumettre leur candidature


* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de preselection et de selection, si elles le desirent.