Job Description

Directeur de Territoire, Ventes - Quebec
Rang 5
Brossard, QC
Date limite : Veuillez postuler avant le 18 septembre 2025.
Toyota Canada Inc. (TCI) propose actuellement une opportunite passionnante comme directeur de territoire des ventes dans la zone du Quebec. Il s'agit d'un poste a temps plein qui relevera du directeur regional des ventes de la zone. Le candidat selectionne travaillera en partenariat avec les concessionnaires d'un territoire assigne afin d'atteindre les objectifs de vente de Toyota et soutenir l'image de la marque. De plus, le candidat retenu representera la marque Toyota aupres des concessionnaires.
Ce que nous offrons :Entreprise et cultureUn milieu de travail hybride. Un milieu de travail fonde sur le travail d'equipe, la souplesse et le respect. Des programmes d'epanouissement et de perfectionnement professionnels pour favoriser la progression de votre carriere. L'accent est mis sur le respect des personnes et l'amelioration continue. Horaires d'ete - semaine de travail condensee pendant l'ete.
AvantagesRegime de remuneration concurrentiel Des prestations d'assurance-sante et d'assurance dentaire complementaires disponibles immediatement. Un programme de rabais pour employes a l'achat d'un vehicule. Une periode de fermeture des bureaux et des conges payes concurrentiels.

Ce que vous ferezDiriger et soutenir les concessionnairesDevelopper des solutions centrees sur le client pour les concessionnaires afin d'atteindre les objectifs de vente de vehicules neufs, de vehicules d'occasion certifies Toyota (VOCT) et de Protection Extra Attentive (PEA) Identifier et conseiller sur les opportunites dans les processus de vente et de suivi des concessionnaires Diriger le processus des objectifs annuels de la concession Guider les concessionnaires en ce qui concerne l'attribution mensuelle des vehicules et la gestion interne des stocks Presenter aux concessionnaires des opportunites de vente dans la zone de marche qui leur a ete attribuee Fournir des informations precieuses, les meilleures pratiques et une orientation dans le developpement des initiatives de vente/marketing pour capitaliser sur les opportunites identifiees S'assurer que les concessionnaires sont en mesure d'atteindre leurs objectifs de vente mensuels en recueillant des estimations precises tout au long du mois Organiser des reunions sur les performances et la responsabilite des concessionnaires par le biais de visites regulieres Elaborer des recommandations et des plans d'action en collaboration avec la direction de la concession en utilisant le processus de consultation des concessionnaires Planifier et soutenir l'execution de divers projets et processus de vente au detail avec l'equipe de la concession Soutenir l'approvisionnement en unites hautement prioritaires (commandes vendues, editions speciales, etc.) par le biais du processus d'allocation supplementaire mensuel Gerer et soutenir les questions relatives aux vehicules de parc, notamment en aidant a solliciter de nouvelles affaires, en entretenant les relations avec les clients de vehicules de parc et en gerant les commandes de vehicules Identifier les opportunites de formation et fournir un soutien par le biais de l'Universite Toyota et de la formation chez le concessionnaire Reconnaitre et signaler les problemes plus generaux au directeur regional des ventes de la zone
Soutenir TCIPersuader les concessionnaires de se conformer aux objectifs de l'entreprise TCI en ce qui concerne les objectifs de vente, les programmes, les processus et l'amelioration de la marque Preparer des rapports de contact detailles pour les concessionnaires en soulignant les indicateurs cles de performance des concessionnaires et les mesures a prendre concernant les activites des concessionnaires et les normes, politiques et procedures des concessionnaires de TCI Soutenir les initiatives d'innovation commerciale en agissant comme agent de changement dans la concession Vente de vehicules supplementaires aux concessionnaires Collaborer avec l'equipe des ventes, les autres services de la zone et le siege social de TCI Fournir en temps opportun des donnees/enquetes sur le marche, des commentaires sur l'industrie et une analyse de la performance du marche

Ce que vous apporterezDiplome d'etudes superieures, de preference en commerce ou en marketing automobile, ou experience professionnelle equivalente Minimum de 5 ans d'experience dans le domaine de l'automobile Une experience dans une combinaison des domaines suivants est preferable : Planification des produits, planification des ventes et des stocks, developpement des concessionnaires, vehicules d'occasion, ventes nationales et marketing Une experience prealable sur le terrain ou une exposition aux operations de vente en concession est un atout Une solide connaissance des produits est souhaitee Excellentes capacites de leadership, d'etablissement de relations et de negociation pour concilier les besoins des concessionnaires et les objectifs de l'entreprise TCI Solides competences en matiere d'analyse et de resolution de problemes Capacite a faire preuve de tenacite pour developper en permanence des solutions centrees sur le client pour les concessionnaires, meme face a l'adversite Capacite a s'epanouir dans un environnement stressant et stimulant Capacite a gerer l'opposition de maniere professionnelle tout en maintenant des relations productives avec les parties prenantes Excellentes competences en matiere de communication et de presentation Comprehension des principes PDCA Capacite a initier et a ameliorer les processus de travail afin d'accroitre l'efficacite Competences et connaissances generales en informatique Capacite a travailler des heures hors normes au besoin et a voyager Doit etre titulaire d'un permis de conduire valide de classe G Le bilinguisme (francais et anglais) est essentiel. L'anglais est requis afin d'interagir frequemment et quotidiennement avec des partenaires commerciaux internes, non francophones / anglophones uniquement, du siege social a Toronto ou d'autres bureaux regionaux Toyota anglophones uniquement. La communication avec eux est essentielle et critique dans la conduite des affaires normales

A propos de nous
Toyota Canada Inc. (TCI) est le distributeur canadien exclusif des vehicules Toyota et Lexus. Le siege social de Toyota Canada est situe a Toronto et la compagnie a des bureaux regionaux a Vancouver, Calgary, Montreal et Halifax. Les pieces et accessoires Toyota sont distribues par les Centres de distribution des pieces de TCI situes a Bowmanville et Vancouver. Au Canada, TCI soutient plus de 287 concessionnaires Toyota et Lexus en leur fournissant notamment des services de formation, de vente et de marketing, ainsi qu'en preparant des initiatives environnementales et de satisfaction de la clientele.
Qu'est-ce qui nous distingue?
Notre philosophie axee sur les gens, la passion pour Toyota, l'innovation et la volonte de faire toujours mieux ont fait de nous une societe primee, reconnue dans le monde entier pour son leadership technologique et ses normes de qualite superieures, sa participation communautaire et sa responsabilite environnementale.
Ce que vous devez savoir
Notre succes repose entierement sur nos gens. Nous accueillons des points de vue differents et valorisons les experiences humaines uniques. Nous sommes fiers de souscrire au principe d'equite en matiere d'emploi qui celebre la diversite des communautes ou nous vivons et travaillons. Les candidats a nos postes sont consideres sans egard a la race, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite ou l'expression de genre, l'age, la deficience, la religion ou toutes autres caracteristiques protegees par la loi.
Area Sales Manager - Quebec Zone
Rank 5
Brossard, Quebec (Hybrid)
Deadline: Please apply before September 18th, 2025.
Toyota Canada Inc. (TCI) currently has an exciting opportunity for an Area Sales Manager to support our Quebec Zone. This is a full-time opportunity and will report to the Zone Sales Manager. The selected candidate will partner with Dealers within an assigned territory to meet Toyota sales targets and increase brand image. In addition, the successful candidate will act as the face of the Toyota brand to the Dealer body.
What We'll Bring:Company & CultureA hybrid work environment A work environment built on teamwork, flexibility and respect Professional growth and development programs to help advance your career A focus on respect for people and continuous improvement Summer Hours - condensed work week during the summer
BenefitsCompetitive compensation package including bonus Extended health care and dental benefits effective immediately Company pension plan with additional employer contributions Company demo vehicle Associate vehicle discount program Reimbursement programs (tuition & fitness) Paid holiday shutdown and competitive paid time off benefits Sabbatical leave program

What You'll be Doing:Lead & Support DealersDevelop customer centric solutions for Dealers to achieve targets in New Vehicle Sales, Toyota Certified Used Vehicles (TCUV) and Extra Care Protection (ECP) Identify and advise on gaps in Dealer sales & tracking processes Lead the Annual Dealership Review and Objective (ADRO) setting process Guide Dealers concerning monthly vehicle allocation and internal inventory management Present Dealers with sales opportunities within assigned Dealer Market Area (DMA) Provide valuable insight, best practices and direction in the development of sales/marketing initiatives to capitalize on identified opportunities Ensure Dealers are on pace to achieve monthly sales targets by collecting accurate estimates throughout the month Conduct Dealer performance and accountability meetings through regular Dealership visits Develop recommendations and action plans in collaboration with Dealership management utilizing the Dealer Consultation Process Plan and support the execution of various retail projects and processes with the Dealership team Support the procurement of high-priority (sold order, special edition, etc.) units through the monthly supplemental allocation process Manage and support Dealer Fleet issues; including assisting with soliciting new business, maintaining fleet relationships and vehicle order management Identify training opportunities and provide support through Toyota University and in-Dealer training Recognize and report broader issues to the Zone Sales Manager
Support TCIPersuade Dealers to comply with TCI Corporate objectives related to sales targets, programs, processes, and brand enhancement Prepare detailed Dealer contact reports outlining Dealer performance KPIs and actionable items relevant to the Dealers business and TCI Dealer standards, policies and procedures Support future Business Innovations initiatives by acting as a Change Agent in the Dealership Proactive sale of supplemental vehicle supply to Dealerships Collaborate cross-functionally with the sales team, other departments within the Zone and TCI Head Office Provide timely market data/surveys, industry feedback and market performance analysis

What You'll Bring:College/University diploma/degree preferably in Business or Automotive marketing or equivalent work experience 5+ years automotive experience Experience in a combination of the following areas is preferred: Product Planning, Sales & Inventory Planning, Dealer Development, Pre-Owned, National Sales and Marketing Prior field experience or exposure to Dealership sales operations is an asset Strong product knowledge is preferred Excellent leadership, relationship-building and negotiation abilities to balance both the needs of Dealers and TCI Corporate objectives Strong analytical and problem-solving skills Ability to be tenacious to continuously develop customer centric solutions for Dealers even in the face of adversity Means to thrive in a high-stress, challenging environment Capacity to handle opposition in a professional manner while still maintaining productive relationships with stakeholders Excellent communication and presentation skills Demonstrated understanding of PDCA principles Proven ability to initiate & improve work processes to increase efficiencies General computer skills and knowledge Ability to work extended hours and travel Must hold a valid class G driver's license Must be bilingual in French and English. English is required to conduct business with internal business partners from the Toronto head office as well as other regional offices that are English-speaking only.

About Us
Toyota Canada Inc. is the exclusive Canadian distributor of Toyota and Lexus vehicles. Toyota Canada's head office is in Toronto, with regional offices in Vancouver, Calgary, Montreal and Halifax. Toyota parts and accessories are distributed through TCI's Parts Distribution Centres in Bowmanville and Vancouver. TCI supports over 287 Toyota and Lexus dealers in Canada with services that include training, sales, marketing, environmental and customer satisfaction initiatives.
What Sets Us Apart?
A focus on People, Passion for Toyota, Innovation and Make Things Better has made us an award-winning company, recognized worldwide for our technological leadership and superior standards of quality, community involvement and environmental responsibility.
What You Should Know
Our success begins and ends with our people. We embrace diverse perspectives and value unique human experiences. We are proud to be an equal opportunity employer that celebrates the diversity of the communities where we live and do business. Applicants for our positions are considered without regard to race, ethnicity, national origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, religion, or any other characteristics protected by law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process or your employment if you require accommodation.
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