Job Description

Presence: Sur lieu de travail



Categorie d'emploi: Gestionnaire



Type de contrat: Permanent



Tes avantages:
Une carriere en gestion a la Banque Nationale consiste a participer au bon fonctionnement de votre succursale et a assurer une ecoute et un encadrement quotidiens. En tant que directeur de succursale, vous etes responsable de soutenir et d'aider les employes sous votre direction afin de mettre en oeuvre la vision strategique de la Banque, tout en permettant a votre equipe de se perfectionner professionnellement.



Votre role :


Atteindre la cible de contribution financiere attendue de la succursale en determinant avec votre equipe les comportements attendus et l'activite de developpement des affaires Offrir un encadrement personnalise aux conseillers, au directeur, Service a la clientele et a l'equipe de soutien au developpement des affaires pour developper leurs competences et les soutenir dans leur cheminement de carriere Embauchez, developpez et gerez le rendement des membres de votre equipe Mobiliser l'equipe pour assurer une experience client superieure Assurez-vous que les membres de votre equipe respectent et appliquent les regles d'engagement etablies pour la segmentation des clients, le referencement, l'execution des operations, la gestion des risques, la conformite reglementaire et les procedures operationnelles de la succursale Agir a titre de responsable de la conformite de l'unite d'affaires (ASMR) pour superviser tous les representants des fonds communs de placement (SCR). Etablir une relation durable avec les clients de la succursale au moyen de diverses activites visant a acquerir et a fideliser les clients Optimiser la qualite du service pour les petites entreprises, en alignant la repartition des conseillers sur le potentiel du marche de la succursale


Votre equipe :



Avec nous, vous profiterez de la solidite d'une grande entreprise, d'un vaste territoire dote d'un grand potentiel et de conditions de travail permettant une certaine souplesse, tout en contribuant a batir la vie des gens ici. Nos programmes de formation bases sur l'apprentissage en action vous permettent de maitriser votre role. Du contenu de formation personnalise est disponible pour promouvoir votre apprentissage continu. L'acces a des collegues ayant une expertise, des experiences et des profils diversifies enrichit votre perfectionnement sous tous les angles.



Exigences de base :


De cinq a dix ans d'experience : en gestion et en encadrement d'une equipe de services-conseils, de developpement des affaires ou de developpement des affaires dans le domaine financier 8-10 ans d'experience ou baccalaureat en lien avec le secteur et cinq a sept ans d'experience ou maitrise et cinq ans d'experience, selon le niveau du poste Etre un representant en fonds communs de placement (REC) ou en devenir un dans les 3-6 mois suivant l'embauche Etre responsable de la conformite de l'unite administrative (RCUA) ou en devenir un dans les mois suivant l'embauche

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.
Health and wellness program, including many options

Flexible group insurance

Generous pension plan

Employee Share Ownership Plan

Employee and Family Assistance Program

Preferential banking services

Opportunities to get involved in community initiatives

Telemedicine service

Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.
Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.
We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?
Come live your ambitions with us!



Autres langues requises: Anglais



Competences: Agilite d'apprentissage, Axe sur le client, Courage managerial, Developpement de partenariats, Diversite et inclusion, Esprit critique, Execution de strategie, Gestion des risques, Gestion du stress, Intelligence emotionnelle, Mobilisation, Prise de decis