Job Description

Description de l'entreprise

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de telecommunication et de divertissement a la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en evolution pour non seulement offrir ce qu'il y a de mieux a nos clients, mais aussi a nos employes; apras tout ce sont eux notre plus grande force.

Description du poste

Relevant du Gestionnaire Pr. Ventes Clients Existant, le titulaire est responsable de developper le marche de la moyenne entreprise. Il met en A"uvre tous les efforts requis pour realiser le plan d'acquisition de clientale elabore par la Direction.

PRINCIPALES RESPONSABILITa?S

• Atteindre et depasser les objectifs de ventes
• Identifier de nouvelles opportunites de ventes de nos solutions d'affaires aupras des clients actuels et/ou futurs
• Developper et entretenir de solides relations d'affaires aupras des decideurs (rale conseil)
• Assurer une prospection de nouvelles opportunites d'affaires
• Analyser et determiner les besoins actuels et futurs des clients
• Avoir une bonne comprehension des enjeux clients et de leurs marches
• Batir des propositions adaptees aux besoins actuels et futurs des clients
• Assurer une presentation optimale aux clients dans une approche conseil
• Vendre la gamme complate de solution d'affaires de Videotron et Fibrenoire
• Se tenir a jour et ameliorer ses habiletes professionnelles et ses connaissances en telecommunication
• aStre a l'affat des offres et produits de la competition, ainsi que des tendances du marche
• Assurer une execution optimale des activites de ventes necessaire a l'atteinte des resultats (volume de prospection, nombre de RDV, taux de closing, etc).

Qualifications

• Detenir une formation universitaire ou collegiale
• Un minimum de 5 a 7 ans d'experience pertinente dans le domaine des ventes, une experience en telecommunications est un atout
• Experience de vente en demarchage a froid et en face a face
• Competences prouvee sen prospection et vente aux entreprises
• Resultats prouves a atteindre et depasser des objectifs de revenus exigeants

Renseignements complementaires

La suite des choses ?

Au-dela du CV, on cherche avant tout une personnalite. Dans ce sens, si nous avons l'impression que vous avez le profil de l'emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines etapes afin de mieux nous montrer qui vous atesaEUR

Videotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversite est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'equite en emploi et offrons des chances d'emploi egales a tous.