Job Description

Sommaire du poste

Relevant directement du President, le/la directeur/trice administratif(ve) agit comme le principal pilier des operations et de l'administration de l'organisation. L'essence de ce role est de prendre en charge la gestion administrative quotidienne pour eliminer les dependances organisationnelles, permettant ainsi a la direction generale de se concentrer sur ses zones de haute performance. Il/elle dirige, organise et planifie l'ensemble des fonctions administratives pour assurer l'efficacite et la croissance de l'entreprise.

Responsabilites

Diriger et superviser l'ensemble des fonctions de soutien multifonctionnel : finances, ressources humaines, technologies de l'information et administration generale. Elaborer et mettre en oeuvre des plans strategiques a court et long terme pour les departements administratifs, en identifiant les opportunites de croissance et d'amelioration. Piloter les routines internes, optimiser les processus et eliminer l'utilisation des ressources facturables dans les projets administratifs afin de reduire les depenses. Agir comme bras droit de la direction, la seconder dans la prise de decision, la gestion quotidienne et la representer au besoin. Superviser la realisation des projets strategiques, corporatifs et operationnels sous sa responsabilite.

Qualites recherchees

Leadership strategique et capacite a piloter le changement organisationnel. Excellente capacite a communiquer et a collaborer avec l'ensemble des parties prenantes, internes comme externes. Fortes aptitudes pour la resolution de problemes, la planification et l'organisation. Grande autonomie, sens des responsabilites et orientation vers les resultats. Vision globale permettant de superviser des fonctions variees (finances, RH, TI). Approche proactive visant l'amelioration continue et l'optimisation des ressources.

Exigences

Minimum de 10 annees d'experience dans un role de gestion senior supervisant des fonctions administratives multiples. Connaissance approfondie des principes de gestion financiere, des ressources humaines et des operations. Experience demontree dans la planification strategique et la gestion de projets complexes. * Baccalaureat en administration des affaires, finances, ou dans un domaine connexe.