Job Description

Titre d'emploi :

Directeur adjoint ou directrice adjointe - projets et infrastructures a la Direction des ressources materielles

Numero d'affichage :

CP-2025-0466

Categorie d'emploi :

Direction et personnel de gestion

Direction :

Direction des ressources materielles

Statut d'engagement :

Employe non enseignant a temps complet

Statut de l'emploi (permanent, temporaire, saisonnier, contractuel) :

Permanent

Lieu de travail :

3200, chemin de la Cote-Ste-Catherine, Montreal

Debut d'affichage externe :

2025-11-18

Date et heure de fin de l'affichage externe :

2025-12-02 16:30

Description :

Sommaire du poste



Relevant du directeur des ressources materielles, la personne titulaire du poste assure la planification, la coordination et le suivi strategique des activites liees a la perennite et au developpement des infrastructures du College. Elle contribue a la mise en oeuvre des projets d'infrastructure et a la supervision des travaux majeurs, dans une perspective de gestion durable et d'optimisation des actifs immobiliers.



Ce role offre un defi exceptionnel : participer activement a la realisation de projets d'envergure, incluant un programme annuel de maintien d'actifs d'environ 4 millions $ ainsi qu'un projet majeur d'agrandissement et de decarbonation de grande ampleur. En tant que gestionnaire de projet, le ou la titulaire evoluera au coeur de chantiers significatifs de construction et d'infrastructure, dans un environnement stimulant ou la rigueur de gestion, la vision strategique et la capacite a orchestrer plusieurs projets simultanement seront essentielles au succes.



Principales responsabilites



Vous aurez l'opportunite de :

Assurer la gestion complete du cycle de vie des projets immobiliers (construction, renovation majeure, reamenagement important) : de l'ideation a la reception finale des travaux. Definir les objectifs, les echeanciers et les budgets detailles pour chaque projet. Coordonner les activites des consultants externes (architectes, ingenieurs), des entrepreneurs et des equipes internes. S'assurer du respect des plans et devis, des normes de qualite et du Code du batiment. Participer a l'elaboration des documents d'appels d'offres pour les services professionnels et les travaux de construction. Effectuer le suivi regulier de l'avancement des travaux et en faire la reddition de comptes au directeur des ressources materielles. Gerer la transition des projets termines vers l'equipe d'entretien (documents, formation). Collaborer avec les utilisateurs pour analyser et planifier leurs besoins en espaces et en amenagements. Assurer le suivi des performances energetiques des projets et des economies d'energie realisees, en collaboration avec les equipes techniques. Recueillir, classer, archiver et s'assurer de la mise a jour des plans d'architecture, de mecanique et de structure du College. Conseiller le directeur des ressources materielles sur la priorisation des projets permettant le maintien des actifs immobiliers et elabore des strategies assurant l'atteinte des objectifs de la direction. Assurer la gestion administrative des projets de construction (ouverture de chantier, demande de permis de construction, comptes rendus de reunion, certification environnementale, demandes et ordres des changements, paiement, liste de deficiences, etc.).

Exigences :

Experiences et qualifications

Diplome universitaire de premier cycle (baccalaureat) en gestion de projet, en genie ou en architecture ; Detenir un minimum de cinq (5) annees d'experience pertinente; Membre de l'Ordre des architectes ou de l'Ordre des ingenieurs du Quebec, un atout ; Detenir une certification PMP (un atout) ; Detenir une formation en sante securite au travail sur les chantiers de construction (un atout); Experience de gestion de projet dans le milieu collegial ou institutionnel (un atout); Avoir des connaissances des lois, politiques et reglements concernant les contrats de services et de construction; Avoir des connaissances techniques des differents systemes electromecaniques d'un edifice; Connaissance de la suite Microsoft Office, MS Project, AutoCad.


NOTE : Toute combinaison exceptionnelle d'experience et de scolarite peut compenser l'absence de l'une ou l'autre des conditions d'admissibilite mentionnees.



Habiletes, connaissances et competences


Excellentes habiletes interpersonnelles et de communication; Bonne capacite d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorites ; Demontrer un souci eleve du respect des principaux parametres de la gestion de projets, soit la qualite, les couts et les echeanciers; Rigueur, sens ethique et respect des echeanciers ; Excellente capacite d'ecoute, d'analyse et de vulgarisation ; Aptitude marquee a travailler en equipe.


Tests requis

Des tests de connaissance et psychometriques.

Tests requis :

Francais niveau II, Tests psychometriques
Le College Jean-de-Brebeuf souscrit aux principes d'acces a l'egalite a l'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees. Nous encourageons les membres appartenant a ces groupes a poser leur candidature. Le College encourage egalement les personnes de toutes orientations sexuelles et identites de genre a postuler.

Remarques :

Un employeur de choix



La remuneration et les autres conditions de travail sont etablies selon le Protocole regissant les conditions de travail des cadres du College, dont un salaire equivalent a la classe 7 du reseau de l'education.



De plus, le College offre une gamme complete d'avantages sociaux, notamment :

Un nombre avantageux de jours de vacances (de 6 a 7 semaines selon l'experience) ; Conge pour la periode des fetes ; Plan complet d'assurances collectives (vie, sante, dentaire, invalidite) ; Regime de retraite offert dans les centres de services scolaires et les cegeps (RRPE) ; Reduction de 50 % des frais de scolarite des enfants inscrits au College ; Acces gratuit a une salle d'entrainement ; Programme de boni et de remuneration additionnelle ; Stationnement disponible a cout raisonnable.


Candidatures



Nous demandons aux personnes interessees de soumettre leur curriculum vitae accompagne d'une lettre de presentation au plus tard avant 16h30 le 2 decembre 2025.




Nous remercions toutes les personnes de l'interet porte a notre institution. Cependant, seules les personnes invitees en entrevue seront contactees.