Job Description

Mandat

ATTENTION : modalites particulieres pour le depot des candidatures

Le Centre integre de sante et de services sociaux de l'Outaouais

est a la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de directeur adjoint volet hotellerie et developpement durable a la direction des services techniques et de la logistique (DSTL). Notre etablissement comprend 11 500 employes repartis dans 71 installations sur le territoire de l'Outaouais et gere un budget de fonctionnement annuel d'environ 1.3 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d'ameliorer et de restaurer la sante et le bien-etre de la population de l'Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de sante et de services sociaux, integres et de qualite, contribuant ainsi au developpement social et economique de la region.



L'experience patient (client) et la responsabilite populationnelle ou clientele seront aussi au coeur de tous les processus afin d'ameliorer l'acces, la continuite et la fluidite des services. Le titulaire travaille en conformite avec les valeurs de l'organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance.

Sommaire du role et des responsabilites

Sous l'autorite de la directrice des services techniques et de la logistique (DSTL) vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amelioration continue en fonction des orientations ministerielles et des resultats attendus. Vous devrez vous assurer de la concertation et la coordination des services d'hotellerie, soit hygiene et salubrite, alimentation et buanderie, de meme que les dossiers ayant trait au developpement durable.



Plus precisement, vous vous assurerez de l'accessibilite, de la fluidite et de la performance des services d'hotellerie. Egalement, vous assumerez un leadership organisationnel et transversal dans la realisation et la continuite du plan d'action en developpement durable. Vous appuierez vos decisions et vos actions dans une approche d'amelioration continue, ecoresponsable et toujours selon les principes de developpement durable. Vous assurerez une vigie de l'ensemble des politiques, procedures et processus de gestion des services sous votre responsabilite.



Vous dirigerez, en collaboration avec les gestionnaires, la mise en oeuvre de differentes strategies et programmes essentiels a l'organisation. Vous vous assurerez de l'efficacite de ces processus et de leur amelioration constante par une implication active au niveau de la revision des processus de travail, la determination des profils de competences adaptes aux activites de la direction, de meme qu'a l'application et au respect des normes professionnelles. Vous contribuerez activement au positionnement strategique de la direction et de votre direction adjointe. Vous formulerez les attentes et traduirai les objectifs organisationnels et directionnels aupres des equipes de votre direction adjointe afin d'assurer la mise en oeuvre d'actions permettant de les atteindre. Vous proposerez une vision et un plan d'action en fonction des priorites, des opportunites et de la planification strategique organisationnelle et directionnelle, en suivre la realisation et produirez un bilan a cet effet a l'aide d'indicateurs de mesure probants.



Etant un gestionnaire d'experience, hautement credible, vous devez etre dote d'une pensee strategique et d'un sens developpe de l'environnement interne et externe du Centre integre de sante et des services sociaux. Loyal et courageux, vous possedez de fortes habiletes de gestion notamment en contexte de changement ainsi qu'une excellente capacite a resoudre de maniere creative des situations complexes. Dote d'un sens de communication efficace, vous devrez demontrer un fort leadership mobilisateur et devrez agir avec rigueur ainsi qu'avec un sens ethique eleve. Capable d'atteindre les resultats, vous devrez maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientele en offrant des services de qualite et securitaire. De plus, vous devrez egalement presenter de bonnes habiletes dans les relations interpersonnelles.



Enfin, a titre de gestionnaire au sein d'un etablissement public, vous serez imputable de votre gestion tant a l'interne qu'a l'externe et serez appele a en rendre compte en tout temps.

Exigences

Exigences requises

Diplome d'etudes universitaires de 2e cycle (Maitrise) en administration, en gestion ou toute autre discipline pertinente au poste Diplome d'etudes universitaires de 1er cycle (baccalaureat) domaine d'etudes ou toute autre discipline pertinente au poste Experience professionnelle d'au moins trois (3) ans dans un poste d'encadrement de 2e niveau Experience professionnelle d'au moins deux (2) ans dans un domaine relie aux fonctions Tres bonne comprehension du secteur de la sante et des services sociaux, de son administration et de son cadre legal Toute autre combinaison d'experience et de formation jugee pertinente pourrait etre consideree Automobile requise
Note : Si vous avez obtenu votre diplome a l'exterieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'evaluation comparative d'etudes delivree par le ministere de l'Immigration, de la Diversite et de l'Inclusion. L'absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entrainer le refus de votre candidature.

Competences generiques recherchees

Orientation vers la clientele Orientation vers les resultats Savoir gerer le changement Communications interpersonnelles et organisationnelles

Competences specifiques recherchees

Pensee strategique Sens de l'environnement Savoir mobiliser Savoir gerer les ressources Sens du partenariat

Concours reserve

Ce concours est ouvert au personnel du reseau de la sante et des services sociaux.

Remuneration

Classe salariale : 43


Minimum : 121 509 $


Maximum : 157 962 $

Port d'attache

500 boulevard Greber (Gatineau)

Candidatures

MODALITES PARTICULIERES POUR LE DEPOT DES CANDIDATURES


Veuillez soumettre votre candidature avant le

21 octobre 2025, a 23h59 (HNE)

en envoyant votre candidature a l'attention de Madame Julie Whissel, directrice des services techniques et de la logistique, a l'adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .



Aux fins de la verification de votre admissibilite, il est important de preciser chacune de vos experiences de travail et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d'admission particulieres ainsi qu'une lettre de motivation.





Seuls les dossiers complets et recus avant la date et l'heure limite seront consideres. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examines et ne pourront etre modifies.



Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec le service aux cadres via l'adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .



Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour la suite du processus. Prendre note que la date prevue pour les entrevues sera a determiner.



Le CISSS de l'Outaouais encourage la diversite et l'egalite en emploi en invitant les femmes, les membres de minorites visibles et ethniques, les personnes handicapees, les anglophones ainsi que les Autochtones a deposer leur candidature.

Note : L'utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement a en faciliter et en alleger la lecture et la comprehension et ne doit pas etre consideree comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s'appliquent donc autant aux femmes qu'aux hommes, indistinctement.