Job Description

Centre national des Arts

Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scene multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, createur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variees dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Theatre francais, Theatre anglais, Theatre autochtone, et Musique populaire et varietes - et cultive la prochaine generation d'artistes et d'auditoires a l'echelle du pays. Le Centre est situe sur le territoire traditionnel non cede de la Nation anishinabe algonquine.




Au CNA, nous croyons que les arts de la scene sont essentiels a l'experience humaine. Concu pour nourrir les imaginaires sur la scene et au-dela, le Centre fait equipe avec des artistes et des organisations de partout au pays pour revitaliser notre secteur.




Nous avons pique votre curiosite? Jetez un coup d'oeil a notre Plan strategique 2023-2026, Imaginons la suite.

Equite, diversite, inclusion, antiracisme et accessibilite

L'equite, la diversite, l'inclusion, l'accessibilite, la lutte contre le racisme et la reconciliation avec les peuples autochtones jalonnent notre parcours et eclairent nos actions.



Les candidatures de personnes qui peuvent nous aider a concretiser notre vision et contribuer a la diversite des experiences vecues, des perspectives et des approches au CNA sont d'un interet particulier pour nous. Faites partie d'une communaute inclusive qui met tout en oeuvre pour eliminer les obstacles a l'accessibilite, ainsi qu'au bien-etre, au potentiel et a la reussite du personnel. Le CNA recherche activement des candidatures de femmes, de personnes autochtones, noires et de couleur, de membres des communautes 2ELGBTQIA+ et de personnes en situation de handicap. L'auto-identification est encouragee dans le cadre du processus de recrutement.


Numero de concours : J0525-0693
Titre du poste : DIRECTEUR ADJOINT - OPERATIONS
Type d'emploi : Temps-plein continu
Categorie d'emploi : Operations
Postes ouverts : 1
Date d'affichage : Le 23 mai 2025
Date de cloture : Le 22 juin 2025
Salaire : $117,500.00 - $146,800.00/annee
Exigences linguistiques : Bilingue
Heures de travail : Lundi au vendredi, 9 h a 17 h (35 heures par semaine)
Le poste releve de/du : le directeur executif des operations et de la securite

Activites principales

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En tant que membre de l'equipe de direction, le directeur adjoint aidera le directeur executif des operations et de la securite a identifier les priorites et a promouvoir les meilleures pratiques dans la mise en oeuvre des projets d'entretien, des fonctions de securite et des operations du garage. Il veille au respect des lois et reglements federaux et provinciaux applicables, des directives du Conseil du Tresor et des statuts, politiques et procedures du CNA. Le directeur adjoint est responsable de l'elaboration et de la mise en oeuvre des controles de projet et des rapports relatifs a tous les projets d'entretien des batiments et d'entretien general.



Le directeur adjoint est charge de diriger et de developper une equipe solide et d'etablir et d'entretenir des relations internes et externes fructueuses. Il comprend la dynamique propre a l'environnement artistique et collabore etroitement avec l'ensemble des departements du CNA afin d'offrir des services et des projets qui enrichissent l'experience des visiteurs ainsi que les presentations artistiques. Le titulaire du poste est une personne dynamique qui fait preuve d'un esprit proactif, d'excellente capacite de communication, d'etablissement de relations et d'influence, et d'une aptitude a gerer efficacement le changement et la croissance.



Le candidat veillera egalement a ce que son travail n'interfere pas avec la programmation et les contraintes operationnelles du CNA. Il agira comme un lien solide entre les services de premiere ligne et les divers departements et parties prenantes du CNA.



Autres fonctions :



Etablissement et suivi de points de reference pour la gestion de projets, y compris l'etendue des travaux, le budget et les calendriers des travaux; Etablissement de procedures d'assurance de la qualite afin de veiller a ce que les pratiques de construction respectent les normes du CNA; Gestion de l'acquisition de services de refection, en conformite avec les politiques du CNA; Maintien de la documentation sur les systemes des installations; Mise en place et respect de normes garantissant des conditions de travail securitaires; Comptes-rendus reguliers a la directrice associee et a la directrice generale sur l'avancement et les risques des projets; Le ou la titulaire doit etre disponible pour des appels d'urgence et doit pouvoir travailler en dehors des heures normales de travail.

Competences requises

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Baccalaureat, de preference en genie ou en gestion de projets, ou certification technique en ingenierie, architecture, batiment, mecanique, electricite ou un domaine connexe avec au moins dix (10) ans d'experience dans un environnement de construction ou de gestion de projets, ou une combinaison equivalente d'etudes et d'experience professionnelle; Connaissance des principes et techniques de gestion de projets relatifs aux biens immobiliers, a la construction de batiments, aux actifs et a la gestion des contrats, y compris la planification et le developpement jusqu'a la phase de livraison du projet; Experience des procedures de passation et de la gestion des contrats de service, des accords d'approvisionnement, de la construction, de l'ingenierie, de la maintenance et des services de location; Connaissance des reglementations et des normes de securite applicables, telles que le code du batiment et les normes d'accessibilite; Faire preuve d'un engagement a l'egard de la mission du CNA et d'une capacite a fournir un niveau exceptionnel de service et de partenariat en mettant l'accent sur l'experience des visiteurs; Faire preuve d'un haut degre de professionnalisme, de collaboration, d'integrite, d'equite, de respect et d'ethique dans toutes les interactions et transactions; Experience averee de la gestion de multiples parties prenantes/clients et de besoins divergents; Competences superieures en matiere d'analyse et de resolution de problemes, de prise de decision, de leadership et de gestion financiere; Capacite a soutenir, developper et former les principales parties prenantes et les employes afin de renforcer la sensibilisation a l'organisation; Experience averee du travail et de la gestion dans un environnement syndique; Experience averee de la gestion d'operations et/ou de departements generateurs de revenus; Sens de l'organisation, initiative et autonomie; Capacite a faire preuve d'initiative et a travailler avec une supervision limitee; Capacite a collaborer et a travailler efficacement en equipe; Connaissances poussees en informatique, y compris de MS Office; Connaissance pratique de MS Project, un atout; Capacite a travailler sous pression et a reagir rapidement dans des situations d'urgence; Connaissance du Reglement canadien sur la sante et la securite au travail; Permis de conduire valide (equivalent d'un permis classe G en Ontario) et dossier de conduite vierge; Certificat de secourisme et formation SIMDUT, un gros atout (obligatoire apres l'embauche); Bilinguisme dans les deux langues officielles (francais et anglais), a l'oral comme a l'ecrit, un atout; Bons antecedents en matiere d'assiduite et de ponctualite.



L'assiduite au travail est une exigence qui fait partie integrante de tout emploi.

Qui peut postuler

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Personnes residant au Canada et personnes de citoyennete canadienne residant a l'etranger. La preference sera accordee aux personnes de citoyennete canadienne.



Dans le cadre du processus d'entrevue du CNA, il se peut que des entrevues en personne soient requises. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnees actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien a votre CV.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.

Avis important

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Le Centre national des Arts (CNA) s'engage a recruter et selectionner son personnel de maniere inclusive. Nous invitons les personnes en situation de handicap a postuler a nos offres d'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de selection, veuillez nous en faire part aussitot que possible et nous mettrons tout en oeuvre pour repondre a vos besoins.




Afin d'etre embauchee au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d'etudes (documents originaux ou copies certifiees) et une verification du casier judiciaire valide.