Job Description

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudiere-Appalaches, on contribue au mieux-etre de la population et de nos employes. C'est dans la collaboration, l'equite et l'humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens a votre carriere et avoir du plaisir au travail, joignez-vous a nous en tant que Directeur adjoint medical et des services professionnels au sein de la Direction medicale et des services professionnels.

Le saviez-vous ?

Nous sommes certifies Entreprise en sante - Elite + et nous en sommes tres fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la sante, la securite et le mieux-etre de tous les employes de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en sante - Elite +. Ainsi, vous participerez a la prevention, a la promotion et a l'application des pratiques organisationnelles en matiere de sante, de securite et de mieux-etre au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.

Votre role sommaire

Sous l'autorite de la directrice medicale et des services professionnels, la personne titulaire mettra a profit un ensemble de competences de gestion. Interesse a en savoir plus sur les competences generales recherchees? Consultez notre section Gestionnaire.

Votre quotidien en quelques mots

Travaille sous l'autorite immediate du DMSP pour assurer la coherence des actions et l'atteinte des objectifs de l'etablissement en matiere de soins de sante en exercant un leadership mobilisateur dans un contexte de transformation et d'amelioration continue en fonction des orientations ministerielles et des resultats attendus ;


Appuyer le DMSP dans l'organisation des services medicaux de premiere ligne au sein des installations du CISSS CA en collaboration et en cogestion clinico administrative avec les directions cliniques concernees, notamment les directions suivantes : direction des services hospitaliers (DSH), direction du continuum soutien a domicile et partenariat communautaire SAPA (DCSADPC), direction de l'hebergement du programme de soutien a l'autonomie des personnes agees (DHPSAPA), direction des programmes en deficience, autisme et readaptation (DPDAR), la direction programme jeunesse et la Direction des services generaux de premiere ligne et des services sociaux multidisciplinaires ;


Soutenir le DMSP et les chefs de departements dans l'elaboration des systemes de garde (Art.196) ;


Obligation d'etre un medecin et membre en regle pour occuper la fonction;


Aisance avec une culture de cogestion clinico-administrative saine et efficiente axee sur la pertinence clinique et une culture de la mesure et de la performance;


Doit posseder une vision d'ensemble de l'organisation et etre capable de jauger les interactions entre chaque secteur tant au point de vue technologique, ressources humaines et budgetaires afin de repondre aux differents besoins et ajuster les processus en consequence. Exigences :
Doctorat en medecine (MD) et membre en regle du College des medecins du Quebec (CMQ) Detenir une maitrise en gestion ou dans un domaine pertinent aux responsabilites du poste serait un atout important Avoir occupe une fonction de cadre superieur dans le reseau de la sante et des services sociaux pendant un minimum de 3 ans ou une experience notable dans un poste de gestion medicale Une experience significative de gestion et de coordination dans des projets de reorganisation et de changements importants Une experience significative en gestion de dossiers complexes et strategiques constitue un atout important. Tres bonne comprehension du secteur de la sante et des services sociaux, de son administration et de son cadre legal vaste et complexe. Connaissance et expertise de gestion dans des environnements multi missions et multi sites.

Avantages

6 semaines de vacances apres 1 an de service Regime de retraite du personnel d'encadrement a prestations determinees Assurances collectives Conges sociaux remuneres Possibilite de teletravail avec horaire flexible (si applicable)


On a pique votre curiosite? Venez contribuer au bien-etre des 420 000 usagers de notre region. Joignez-vous a un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employes, 800 medecins, sans oublier les milliers de benevoles, de chercheurs, de stagiaires et d'etudiants. La region de Chaudieres-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximite et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais egalement pour sa grande diversite d'activites. Vous voulez en connaitre davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre video de presentation.

Entree en fonction

Immediate

Concours reserve

Concours reserve aux etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec le 1er decembre 2024.

Port d'attache

A determiner en fonction de la provenance du candidat.

Candidature

Les personnes interessees sont priees de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le

20 juillet 2025

en postulant en ligne.



Pour de plus amples informations relatives a ce poste, vous etes invite a vous adresser a Nathalie Cayer par courriel a l'adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Acces a l'Egalite en emploi: Notre etablissement applique un programme d'acces a l'egalite en emploi pour les personnes des groupes vises soit les femmes, les Autochtones, les minorites visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapees, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent etre offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes a presenter leur candidature.

Le masculin est utilise pour alleger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

Nous vous recommandons d'eviter d'utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L'ordinateur demeure le moyen le plus optimal.