Job Description

Travailler en sante sur la Cote-Nord, c'est choisir de se developper professionnellement en evoluant aux cotes de collegues passionnes et d'une communaute bienveillante. Nous sommes a la recherche de gestionnaires engages et motives a agir en coherence avec nos valeurs de respect, collaboration, cohesion, transparence et reconnaissance.


Notre vaste region, dont une grande partie a ete designee Region de biosphere Manicouagan-Uapishka par l'UNESCO, offre une qualite de vie inegalee et des paysages a couper le souffle. La Cote-Nord, c'est 272 290 km d'espace pour nourrir vos passions et realiser vos ambitions.


Le CISSS de la Cote-Nord dessert une population d'environ 90 000 habitants sur un territoire de pres de 1 300 km de littoral de Tadoussac a Blanc-Sablon en passant par l'ile d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d'installations et regroupe environ 4 000 employes.


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Attributions

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Sous l'autorite du directeur des soins infirmiers et en soutien a celui-ci dans la realisation de ses responsabilites (Loi sur la gouvernance du systeme de sante et de services sociaux - LGSSSS), le titulaire collabore etroitement et le soutient dans l'atteinte des objectifs organisationnels, ministeriels et de Sante Quebec lies aux operations internes et externes des services de sante.


Le contexte actuel de transformation majeure du reseau, marque par l'integration de plusieurs etablissements comportant de nombreuses installations, missions et professions, exige une expertise approfondie, un leadership affirme ainsi qu'une forte capacite d'innovation afin d'ameliorer l'accessibilite, la performance clinique et l'experience client.


Le directeur adjoint des soins infirmiers et activites hospitalieres - Ouest, en collaboration avec le coordonnateur medical ou son representant responsable de la fluidite au sein de la DMSPEU, ainsi qu'avec l'ensemble des directeurs adjoints des directions cliniques et des directions de soutien, partage l'imputabilite et les responsabilites visant a assurer la fluidite de l'ensemble des trajectoires de soins et de services, incluant les etapes prehospitalieres, hospitalieres et post-hospitalieres, de facon a optimiser les transitions entre les differents niveaux de soins, les services de proximite et le retour dans la communaute.


Le titulaire decide et integre les orientations, les priorites, les objectifs et les plans d'action etablis par la Direction des soins infirmiers afin d'offrir des services continus, adaptes, integres et de haute qualite dans les secteurs sous sa responsabilite. Il veille a la complementarite, a la coherence et a la continuite des services offerts par les unites administratives placees sous sa responsabilite, en arrimage etroit avec les autres directions de l'organisation et les partenaires internes et externes.


Il contribue, avec son equipe de gestion, a l'acces, a la continuite et a la fluidite des corridors de services pour la clientele, et participe activement a la mise en oeuvre des strategies, projets et programmes essentiels a la performance de l'organisation.


Il soutient et remplace le directeur des soins infirmiers dans son role-conseil et dans son role de soutien aupres de l'ensemble des directions, particulierement celles au sein desquelles exerce le personnel de soins infirmiers et d'assistance, dans une perspective de collaboration etroite et de coherence organisationnelle.

Conditions d'admission

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Diplome universitaire de premier cycle en soins infirmiers;
Maitrise en administration ou dans une discipline pertinente a la fonction;
Membre en regle de l'Ordre des infirmieres et infirmiers du Quebec (OIIQ) ; Cinq annees d'experience dans un poste de gestion et un total de dix ans dans le reseau de la sante et des services sociaux;
Tres bonne comprehension du secteur de la sante et des services sociaux, de son administration et de son cadre legal. + Toute autre combinaison de formation et d'experience pourrait etre consideree en respect des balises de Sante Quebec et des orientations de l'etablissement.

Aptitudes recherchees

Leadership mobilisateur centre sur l'atteinte des resultats; Orientation performance, accessibilite, qualite et optimisation; Capacite de gerer des problemes complexes et de les resoudre de facon creative; Gestion centree sur la clientele; Courage managerial.

Information

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Pour en savoir plus, n'hesitez pas a communiquer avec Erika Imbeault au numero suivant : 418-589-2038 poste 341907.


Vous avez jusqu'au 4 decembre 2025, avant 16 h pour postuler en envoyant votre candidature a l'adresse suivante :

recrutement.cadre.09cisss@ssss.gouv.qc.ca

Le CISSS de la Cote-Nord applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorites ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap a soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui demontrent un interet pour ce poste et precisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactees.