Job Description

Mandat

Le Centre integre de sante et de services sociaux de l'Outaouais

est a la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de directeur adjoint des programmes de sante mentale et dependance volet services internes et residentiels sous la responsabilite de la direction des programmes de sante mentale et de dependance (DSMD). Notre etablissement comprend 11 500 employes repartis dans 71 installations sur le territoire de l'Outaouais et gere un budget de fonctionnement annuel d'environ 1.3 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d'ameliorer et de restaurer la sante et le bien-etre de la population de l'Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de sante et de services sociaux, integres et de qualite, contribuant ainsi au developpement social et economique de la region.



L'experience usager/resident et la responsabilite populationnelle seront aussi au coeur de tous les processus afin d'ameliorer l'acces, la continuite et la fluidite des services. Ainsi, le directeur adjoint des programmes de sante mentale et de dependance contribuera activement a la mission de l'etablissement par son soutien aux activites cliniques et par son influence sur l'offre de service et les actions de l'organisation. Le titulaire travaille en conformite avec les valeurs de l'organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance.

Sommaire du role et des responsabilites

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Sous l'autorite de la directrice des programmes de sante mentale et dependance, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amelioration continue en fonction des orientations ministerielles et des resultats attendus. Vous planifierez et veillerez au developpement et a la mobilisation de l'ensemble des gestionnaires et des equipes du programme de sante mentale et dependance. Vous serez essentiellement responsable de l'ensemble des unites de sante mentale et de psychiatrie, des residences de groupe et RI-RTF, et des cliniques externes specialises de HPJ et agit en tant que personne ressource pour les trajectoires de services hospitaliers en peripherie. Vous serez membres actifs du comite de coordination clinique et exercerez vos fonctions en cogestion clinique administrative et medicale. Vous aurez un role conseil et de soutien aupres de l'ensemble des directions avec lesquelles vous evoluerez en etroite collaboration. Vous contribuerez a assurer l'acces aux services de sante mentale en partenariat avec les gestionnaires cliniques intra et inter directions, afin que les modes d'organisation des services et du travail soient de qualite et repondent aux besoins de la clientele.

Vous contribuerez, avec les partenaires du territoire, dans le respect de la mission et de l'expertise de chacun, a l'amelioration de l'offre de services sur le territoire de l'Outaouais et au developpement et la consolidation des trajectoires de service, avec un souci de fluidite des services internes et externes de la direction. De plus, vous innoverez dans les facons de faire pour renforcer les services de proximite et de soutien dans la communaute de meme que les services de logement/hebergement afin d'eviter ou reduire le recours a l'hospitalisation.

Soucieux de l'experience client, vous assurerez, dans un modele de cogestion medico-administrative, la planification, l'organisation, la direction et le controle des activites sous votre responsabilite. Vous exercerez un leadership pour promouvoir l'excellence dans les pratiques et le travail en interdisciplinarite.

Vous exercerez vos responsabilites de gestion des ressources humaines materielles et financieres dans un souci de performance et de qualite de service. Vous assurerez de plus une gestion centree sur les resultats en vous assurant d'une utilisation judicieuse des ressources. Vous impliquerez les equipes a l'amelioration continue de la qualite et la securite des soins et services, a un milieu de travail sain et stimulant et a des relations de collaboration tant a l'interne qu'avec les partenaires externes.

Vous dirigerez, soutenu par des gestionnaires et en cogestion medicale, la creation de corridors de services, la mise en oeuvre de differentes strategies et programmes essentiels a l'organisation. Vous vous assurerez de l'efficacite de ces processus et de leur amelioration constante par une implication active au niveau de la revision des processus de travail, la determination des profils de competences adaptes aux clienteles desservies, de meme qu'a l'application et au respect des normes professionnelles.Gestionnaire d'experience, hautement credible, la personne recherchee est dotee d'un grand esprit d'equipe. Loyale et courageuse, elle possede de fortes habiletes en gestion du changement ainsi qu'une capacite a resoudre de maniere creative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens ethique eleve.

Le directeur adjoint / directrice adjointe des programmes sante mentale et dependance exerce ses fonctions a temps plein et de facon exclusive.

Enfin, les dossiers sous la responsabilite du directeur adjoint / directrice adjointe pourront etre appeles a changer selon les besoins de la direction.

Exigences

Exigences requises

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Diplome d'etudes universitaire de 2e cycle (Maitrise) en sciences de la gestion ou sciences de l'administration Diplome d'etudes universitaires de 1er cycle (BAC) dans un domaine pertinent au poste Trois (3) ans d'experience en encadrement de 2e niveau Deux (2) ans d'experience dans un secteur relie aux activites de la direction Tres bonne comprehension du secteur de la sante et des services sociaux, de son administration et de son cadre legal Une experience significative de coordination dans des projets de reorganisation et de changements importants Toute autre combinaison d'experience et de formation jugee pertinente pourrait etre consideree Automobile requise
Note : Si vous avez obtenu votre diplome a l'exterieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'evaluation comparative d'etudes delivree par le ministere de l'Immigration, de la Diversite et de l'Inclusion. L'absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entrainer le refus de votre candidature.

Competences generiques recherchees

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Orientation vers la clientele Orientation vers les resultats Savoir gerer le changement Communications interpersonnelles et organisationnelles

Competences specifiques recherchees

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Pensee strategique Sens de l'initiative Savoir mobiliser Savoir gerer les ressources Sens du partenariat

Concours reserve

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Ce concours est ouvert au personnel du reseau de la sante et des services sociaux.

Remuneration

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Classe salariale : 43 Minimum : 121 509 $ Maximum : 157 962 $

Port d'attache

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Hopital Pierre-Janet Pavillon principal - 20, rue Pharand

Candidatures

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Veuillez soumettre votre candidature avant le

7 octobre 2025, a 23h59 (HNE)

, en envoyant votre candidature a l'attention de Dr Marc Bilodeau, president-directeur general, a l'adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .



Aux fins de la verification de votre admissibilite, il est important de preciser chacune de vos experiences de travail et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d'admission particulieres ainsi qu'une lettre de motivation.





Seuls les dossiers complets et recus avant la date et l'heure limite seront consideres. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examines et ne pourront etre modifies. Les candidats seront soumis a un processus de selection comportant une entrevue structuree. Les dates d'entrevues seront a determiner 2025.



Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec la direction generale via l'adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .



Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour la suite du processus.



Le CISSS de l'Outaouais encourage la diversite et l'egalite en emploi en invitant les femmes, les membres de minorites visibles et ethniques, les personnes handicapees, les anglophones ainsi que les Autochtones a deposer leur candidature.

Note : L'utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement a en faciliter et en alleger la lecture et la comprehension et ne doit pas etre consideree comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s'appliquent donc autant aux femmes qu'aux hommes, indistinctement.