Job Description

En tant que Directeur(trice) maintenance, tu joueras un role strategique dans la mise en place d'outils de gestion, l'optimisation des plans d'entretien preventif et la realisation de projets d'amelioration continue. Relevant du Directeur general des operations, tu auras la responsabilite de gerer les budgets, de superviser une equipe technique et de veiller a la conformite des pratiques en sante et securite. Ton leadership contribuera directement a la fiabilite des operations et a l'efficacite globale de l'usine.

Vos principales fonction en tant que Directeur(trice) maintenance :


Mettre en place les outils et systemes de gestion pour assurer la perennite des infrastructures mecaniques et electriques, ainsi que des equipements de production Gestion budgetaire (CAPEX, OPEX) Gestion d'equipes (plan de releve, formation, recrutement) Optimiser les plans d'entretien preventifs et predictifs pour ameliorer la fiabilite et assurer la disponibilite des equipements (TRG) Mettre en place et faire le suivi d'indicateurs cles de performance du departement a l'aide du logiciel de maintenance preventive (GMAO) Assurer la planification et l'implantation des projets de reduction de couts des services, optimisation energetique, mise a niveau et amelioration des equipements Assurer le suivi des recommandations emises par les assurances Assurer l'application des lois et reglements en sante et securite de son departement (methodes de travail, EPI, cadenassage, etc.)

Qualifications :


BAC en genie mecanique, electrique ou industriel ou toute combinaison de formations jugees pertinentes Bilinguisme intermediaire (communication avec haute direction et usine de l'Ontario) Maitrise de la suite Office Connaissance de GuideTI un atout 5 a 10 ans d'experience en gestion de batiments industriels et equipements manufacturiers Membre de l'Ordre des Ingenieurs du Quebec Experience dans un milieu syndique un atout

Profil recherche :


Faire preuve de leadership, d'habilete de communication Posseder des aptitudes en resolution de problemes Etre en mesure de prendre des decisions, des initiatives, de piloter des projets/changements et implanter des ameliorations Capacite a travailler sous pression et bonne capacite de gerer le stress * Etre organise et bien gerer les priorites