Job Description

Laureat du meilleur service client 2023 avec son entite Marine et Innovateur Digital de l'annee en 2022, APRIL au Canada est un courtier grossiste specialise dans l'assurance de dommage distribuee a un reseau de 4.000 courtiers (B2B) grace a des solutions innovantes. Nous developpons et proposons une vaste gamme d'assurances pour les particuliers et les entreprises, avec des produits flexibles, competitifs et adaptes aux besoins des assures.



Faisant partie du groupe APRIL base en France, APRIL Canada emploie actuellement 100 personnes reparties sur 2 bureaux (Brossard et Toronto). L'entreprise represente en Amerique du Nord le groupe April, base en France et qui compte 3000 personnes dans le monde.



Nous recherchons un Data Analyst pour structurer, analyser et valoriser les donnees d'activite, financieres et assurantielles afin de soutenir le pilotage de nos lignes d'affaires. Le poste est base a Brossard (secteur Dix30 / Mail Champlain / REM Panama) et offert en mode de travail hybride.

Role et responsabilites

En collaboration avec les equipes analytiques, financieres et operationnelles, le Data Analyst sera responsable de :



Analyse de donnees et pilotage de la performance

Developper, maintenir et optimiser les tableaux de bord de performance operationnelle et commerciale Produire des analyses regulieres sur les indicateurs cles (production, sinistralite, ratios de performance, commissions) Realiser des analyses ponctuelles pour soutenir les decisions strategiques (renouvellements, performance par produit ou courtier)

Structuration et exploitation des donnees

Extraire et transformer les donnees issues de differentes sources internes et assureurs partenaires Consolider et harmoniser les donnees pour en assurer la qualite, la coherence et la fiabilite Mettre en place des automatisations visant a ameliorer la productivite analytique Contribuer a l'evolution des structures et processus de gestion de la donnee

Collaboration et amelioration continue

Travailler en soutien direct avec les equipes metiers pour repondre aux besoins analytiques Participer a la definition et au suivi des indicateurs de performance cles Vulgariser les resultats et recommandations pour faciliter la prise de decision Contribuer au developpement de la culture data au sein de l'organisation

Profil recherche

Nous recherchons un(e) analyste de donnees rigoureux(se), analytique et oriente(e) resultats, a l'aise avec l'interpretation de donnees et les enjeux de performance d'affaires.

Competences professionnelles

Capacite a structurer et analyser des donnees complexes Excellentes aptitudes en modelisation et production de rapports Capacite a vulgariser pour un public non technique Interet pour les donnees liees a la performance operationnelle et financiere Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorites Esprit collaboratif et capacite a evoluer dans un environnement dynamique

Formation et experience

Baccalaureat en mathematiques, statistiques, finance, economie, intelligence d'affaires ou equivalent Entre 2 et 5 ans d'experience en analyse de donnees (Data Analyst ou Analyste BI) Experience avec la donnee financiere, operationnelle ou assurantielle Une connaissance du secteur de l'assurance ou des services financiers est un atout

Competences techniques

Bonne maitrise de SQL (analyse, extraction et transformation de donnees) Maitrise de Power BI ou d'un autre outil de visualisation (Tableau, Qlik Sense) Excellente maitrise d'Excel avance Bonus : connaissance de Qlik Sense, Power Query ou outils ETL Langues : Excellent niveau de francais ecrit et oral. Bon niveau d'anglais pour collaborer avec des interlocuteurs anglophone,tant a l'oral qu'a l'ecrit, environ 50 % du temps.

Chez APRIL, nos valeurs se vivent au quotidien.Voici celles qui te permettront de te sentir bien chez nous

L'humain est au coeur de toutes nos actions. Nous faisons confiance aux employes. L'esprit d'equipe est tres important. Nous nous aidons et nous nous respectons. Les forces de l'un comblent les faiblesses de l'autre. Quand l'un d'entre nous gagne, nous gagnons tous. L'intrapreneuriat est fortement encourage. Les postes se definissent en fonction des employes. Nous remettons en question les facons de faire pour aller plus loin. Nous avons une politique de portes ouvertes : les gestionnaires sont toujours a l'ecoute et la cooperation entre equipes est encouragee.

Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs dans le secteur de l'assurance par Top insurance workplace, nous offrons a nos collaborateurs un grand nombre d'avantages

:


Horaire de travail flexible (35h par semaine) ainsi que des possibilites de teletravail. Conciliation travail/famille au coeur du modele de l'entreprise, Programme d'avantages sociaux competitifs, incluant l'assurance collective, programme d'aide aux employes et telemedecine pour les employes et leurs familles, Prime d'encouragement a l'epargne (REER collectif), Interessement (programme de participations aux benefices) pour tous les employes des la premiere annee, Offre de formation continue, possibilite de formation payee par l'employeur, Equipement au bureau comme a la maison, Stationnement gratuit, 3 semaines de vacances des la 1ere annee ainsi que 5 conges mobiles par annee, une journee de benevolat par annee, deux jours offerts pendant les fetes de Noel, ainsi qu'une journee offerte pour la fete d'anniversaire, Bureaux neufs, colores et a aire ouverte, Style vestimentaire business casual .


Si l'aventure APRIL te tente, postule sans hesiter aupres des ressources humaines au : Ressources.Humaines@april.ca