Job Description

English version below

Les voyages vont bien au-dela de leur destination ; ils sont tisses de chaque souvenir que l'on cree en chemin. Notre engagement consiste a redefinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 250+ compagnies aeriennes, etablissements hoteliers, societes de croisieres, reseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de creer de nouvelles sources de revenus significatives grace a des experiences client exceptionnelles. Fondes sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment pousses a repousser les limites, a surpasser les attentes et a exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force reside dans notre unite, travaillant ensemble pour batir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous a nous pour transformer les voyages quotidiens en experiences veritablement extraordinaires.

A PROPOS DU POSTE

L'Analyste en Developpement Corporatif joue un role essentiel dans la strategie de croissance de Plusgrade en identifiant, evaluant et executant des opportunites strategiques, incluant les fusions et acquisitions, les partenariats et les expansions de marche. Ce role exige de solides capacites d'analyse, une pensee strategique et la capacite de collaborer entre les departements pour obtenir des resultats percutants.

CE QUE VOUS FEREZ

Recherche de marche et identification d'opportunites

Mener des recherches approfondies pour identifier et evaluer les nouvelles tendances du marche, les cibles d'acquisition et les opportunites de partenariat alignees sur les objectifs strategiques de Plusgrade. Surveiller les paysages concurrentiels et les developpements de l'industrie, en se concentrant sur les secteurs du voyage, de la technologie de fidelisation et de l'hotellerie.

Modelisation et analyse financiere

Elaborer et tenir a jour des modeles financiers detailles pour evaluer les acquisitions potentielles et les opportunites d'investissement. Effectuer une diligence raisonnable pour evaluer la performance financiere, les synergies operationnelles et l'adequation strategique des cibles potentielles.

Planification et evaluation strategiques

Collaborer avec la haute direction pour definir et affiner la strategie de developpement corporatif, en se concentrant sur l'augmentation des revenus et l'expansion des offres de produits. Creer des cas d'utilisation de haut niveau et des modeles d'affaires pour demontrer l'impact strategique des initiatives potentielles.

Execution des transactions

Participer aux processus de F&A de bout en bout, y compris la structuration des transactions, les negociations et la planification de l'integration. Soutenir les conseillers juridiques et financiers pendant les phases de transaction, en assurant l'alignement avec les objectifs internes.

Developpement de partenariats

Identifier et evaluer les partenariats strategiques pour completer l'ecosysteme de Plusgrade. Travailler en collaboration avec differentes fonctions pour modeliser les impacts des partenariats et etablir des cadres de reussite.

Rapports et communication

Preparer des presentations, des rapports et d'autres documents pour les parties prenantes internes, les reunions du conseil d'administration et les publics externes. Informer regulierement la direction de l'avancement des initiatives strategiques et des opportunites de marche.

VOUS ETES QUELQU'UN QUI A :

2 a 5 ans d'experience en developpement corporatif (CorpDev) / F&A / finance. Un baccalaureat en finance, economie, commerce ou un domaine connexe. Une expertise averee en modelisation financiere, evaluation et diligence raisonnable. Des competences exceptionnelles en analyse, en pensee strategique et en resolution de problemes. De solides capacites de communication et de presentation, avec une experience dans la transmission de donnees complexes a la haute direction. La capacite de travailler en collaboration dans un environnement rapide et multifonctionnel.

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS:

REER de contrepartie
Plans de sante complets
Programme de conges payes flexible
?? Allocation d'experience de voyage
Credit annuel pour bien-etre
Evenements d'equipe et dejeuners mensuels
Allocation pour des fournitures de bureau / transport
Programme de travail a distance
Programme de prime de conge parental
Passeport pour l'aventure

NOTRE PROCESSUS:

Plusgrade est un employeur offrant des chances egales et s'engage a fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiees et nous sommes engages a offrir des opportunites d'emploi egales, quel que soit l'identite ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'age, le sexe, l'etat civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre categorie protegee par la loi. Sur demande, nous fournirons un hebergement pour les candidats handicapes.

Nous croyons en la diversite et l'inclusivite, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est concu pour offrir une experience de candidat positive et garantir que chaque candidat est evalue de maniere egale. Toutes les candidatures seront examinees par notre equipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:Entrevue telephonique avec le recruteur Entrevue avec le responsable de l'embauche Entrevue en equipe

Version francaise ci-dessus

Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 250+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

ABOUT THE ROLE:

The Corporate Development Analyst plays a critical role in driving Plusgrade's growth strategy by identifying, evaluating, and executing strategic opportunities, including mergers and acquisitions, partnerships, and market expansions. This role requires strong analytical capabilities, strategic thinking, and the ability to collaborate across departments to deliver impactful results.

WHAT YOU WILL BE DOING:

Market Research & Opportunity Scouting:

Conduct comprehensive research to identify and assess new market trends, acquisition targets, and partnership opportunities aligned with Plusgrade's strategic goals. Monitor competitive landscapes and industry developments, focusing on travel, loyalty tech, and hospitality sectors.

Financial Modeling & Analysis:

Build and maintain detailed financial models to evaluate potential acquisitions and investment opportunities. Conduct due diligence to assess financial performance, operational synergies, and strategic fit of potential targets.

Strategic Planning & Evaluation:

Collaborate with senior leadership to define and refine the corporate development strategy, focusing on scaling revenue and expanding product offerings. Create high-level use cases and business models to demonstrate the strategic impact of potential initiatives.

Transaction Execution:

Assist in end-to-end M&A processes, including deal structuring, negotiations, and integration planning. Support legal and financial advisors during transaction phases, ensuring alignment with internal objectives.

Partnership Development:

Identify and evaluate strategic partnerships to complement Plusgrade's ecosystem. Work cross-functionally to model partnership impacts and establish frameworks for success.

Reporting & Communication:

Prepare presentations, reports, and other materials for internal stakeholders, board meetings, and external audiences. Regularly update leadership on the progress of strategic initiatives and market opportunities.

YOU ARE SOMEONE WITH:

2 - 5 years of experience in CorpDev / M&A / Finance. Bachelor's degree in Finance, Economics, Business, or a related field. Proven expertise in financial modeling, valuation, and due diligence. Exceptional analytical, strategic thinking, and problem-solving skills. Strong communication and presentation abilities, with experience conveying complex data to senior leadership. Ability to work collaboratively in a fast-paced, cross-functional environment.

WHAT YOU'LL LOVE ABOUT US:

RRSP/401(k) Matching
Comprehensive Health Plans
Flexible Paid Time Off
?? Travel Experience Credit
Annual Wellness Credit
Team Events and Monthly Lunches
Home Office/Commuter Credit
Work From Anywhere Program
Parental Leave Top Up
Adventure Pass

OUR PROCESS:

Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:Recruiter Phone Interview Hiring Manager Interview * Team Interview