Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.
Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.
LE ROLE
La coordonnatrice ou le coordonnateur des campagnes de marketing planifie, coordonne, communique et diffuse des campagnes de marketing en plus d'assurer des services administratifs, notamment collaborer a l'etablissement du budget, preparer des communications divisionnaires ainsi que mettre en place des procedures et des formulaires manuels et automatises. Elle ou il participe au suivi des progres des projets, du debut a la fin, ce qui comprend communiquer et effectuer la coordination avec des services et des entrepreneurs externes. Le ou la titulaire de ce poste agit a titre de liaison entre les services et les personnes participant aux projets afin de veiller a la continuite, l'exactitude et l'execution en temps opportun des livrables. Elle ou il assure la liaison avec les parties prenantes, la clientele et les fournisseurs pour repondre aux demandes de renseignements des clients et clientes et d'assurer la communication et la realisation de tous les elements des campagnes. De plus, elle ou il coordonne les activites de production, dont l'organisation des biens numeriques, le registre de production, le calendrier et le suivi du deroulement du travail necessaire pour respecter les echeances du service.
QUALIFICATION REQUISE
Etudes, certificats et permis
Diplome ou certificat collegial en administration des affaires, en commerce, en marketing ou dans une discipline connexe ET plusieurs annees d'experience de l'analyse du marche, du developpement du profil de la clientele, de l'analyse et de la segmentation des donnees sur la clientele ou dans une discipline connexe
Experience
De l'administration de bureau
De la coordination de projets de conception graphique et de media
De la coordination de projets de marketing multicanaux
De diverses disciplines, comme la creation de contenu, la conception, le marketing et l'elaboration de processus
De la creation et de la mise a jour de calendriers pour de multiples campagnes
De la redaction, de la revision et de la mise a jour de correspondance, de rapports et autres documents
De la mise a jour de bases de donnees
De l'application de politiques, de procedures et de reglements
De l'utilisation de la technologie logicielle de conception graphique
De la creation de materiel multimedia
Des concepts de base de la conception graphique
De la conception graphique de materiel imprime et electronique multimedia
Du travail dans un milieu multimedia multidisciplinaire
De l'affichage conventionnel et numerique
Competences
Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais ou Francais essentiel, Bilinguisme un atout
Comprehension de l'ecrit : Fonctionnel
Expression ecrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Sante :
Remboursement des medicaments sur ordonnance, compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille, soutien en matiere de sante mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidite de longue duree.
Equilibre travail/vie personnelle :
Modalites de travail flexibles et vaste gamme de conges payes et non payes, dont des conges annuels, personnels et pour obligations familiales payes.
Planification de la retraite :
Regime de retraite a prestations determinees et regimes d'epargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement :
Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages :
Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le
https://sbmfc.ca/avantages
.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s'agit d'un poste hybride ayant un lieu de travail assigne; l'employee ou l'employe peut travailler en partie dans les bureaux de l'employeur et en partie a la maison, conformement a la politique Modalites de travail flexibles des SBMFC et avec l'approbation de la ou du gestionnaire hierarchique.
DATE D'ENTREE EN FONCTION
1 decembre 2025
INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION
Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.
Job Reference: CFMWS15821
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