Job Description

Vous souhaitez un emploi administratif pour une belle entreprise de Boisbriand, qui vous permettra de mettre xc3xa0 profit vos compxc3xa9tences en administration? Vous recherchez un poste temporaire d'une durxc3xa9e indxc3xa9terminxc3xa9e avec forte possibilitxc3xa9 de permanence ? Ce poste est pour vous !Pourquoi faire affaire avec nous :Accxc3xa8s xc3xa0 des opportunitxc3xa9s d'emploi qui ne sont pas affichxc3xa9es ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d'affaire stratxc3xa9gique dans vos recherches d'emploi.
On nxc3xa9gocie vos conditions d'emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs annxc3xa9es, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n'avez rien xc3xa0 perdre, notre service est tout xc3xa0 fait gratuit pour les chercheurs d'emploi!Advantages
Les avantages de ce contrat en tant Coordonnatrice communications corporatives et mxc3xa9dias sociaux xc3xa0 Boisbriand :- Poste hybride
- Contrat xc3xa0 durxc3xa9e dxc3xa9terminxc3xa9e de 4 mois avec forte possibilitxc3xa9 de permanence
- Travailler xc3xa0 Boisbriand, xc3xa9vite le traffic
- Salaire compxc3xa9titif
- Stationnement gratuit
- Et plus encore!Responsibilities
Les responsabilitxc3xa9s de ce contrat en tant Coordonnatrice communications corporatives et mxc3xa9dias sociaux xc3xa0 Boisbriand :- Exxc3xa9cuter des plans de communication internes et externes
- Rxc3xa9diger du contenus pour le site externe de l'entreprise, les rxc3xa9seaux sociaux etc.
- Coordonner les txc3xa2ches de communications
- Produire du contenu pour la plateforme interne
- Rxc3xa9aliser des suivis de projets de communication afin de respecter les divers xc3xa9chxc3xa9ancier
- Rxc3xa9viser les produits imprimxc3xa9s et/ou numxc3xa9riques pour vxc3xa9rifier la cohxc3xa9rence et le respect de la marque
- Rxc3xa9diger les communiquxc3xa9s de presse, avis de nominations,
discours etc.
- Participer xc3xa0 l'xc3xa9laboration des messages destinxc3xa9s aux mxc3xa9dias sociaux.
- Participer xc3xa0 la conception, la production et la diffusion des documents officielsQualifications
Afin d'obtenir ce contrat de coordonnatrice xc3xa0 Boisbriand, tu dois possxc3xa9der les qualifications suivantes :- xc3x8ates titulaire d'un diplxc3xb4me universitaire pertinent pour le rxc3xb4le ou toutes autres expxc3xa9riences passxc3xa9es pertinentes (3 xc3xa0 5 ans)
- Avez une excellente maxc3xaetrise de la langue anglaise et franxc3xa7aise et
d'excellentes aptitudes rxc3xa9dactionnelles tant en anglais qu'en franxc3xa7ais.
- Avez le sens de l'organisation et le souci du dxc3xa9tail, et pouvez gxc3xa9rer de multiples prioritxc3xa9s.
- Avez un bon jugement et une approche orientxc3xa9e vers la rxc3xa9solution de problxc3xa8mes.
- Possxc3xa9dez un fort esprit d'xc3xa9quipe, xc3xaates motivxc3xa9, adroit, curieux et crxc3xa9atif.
- Possxc3xa9dez de solides compxc3xa9tences en informatique : vous avez une excellente connaissance des plateformes de mxc3xa9dias sociaux (Twitter, YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram, WeChat, etc.).Summary
Cette opportunitxc3xa9 situxc3xa9e xc3xa0 Boisbriand t'intxc3xa9resse? Voici comment postuler :
Fais-nous parvenir ton CV dxc3xa8s maintenant aux adresses suivantes:charles.tessier@randstad.caNous examinerons ta candidature avec soin et communiquerons rapidement avec toi pour te donner les dxc3xa9tails de l'offre si ton profil correspond xc3xa0 ce poste.Pour en discuter, tu peux communiquer en tout temps avec Charles Tessier au : 450-682-0505Ce poste n'est pas tout xc3xa0 fait ce que tu recherches? Contacte-nous pour discuter de tes aspirations et connaxc3xaetre comment nous pouvons t'aider xc3xa0 trouver ton emploi idxc3xa9al!Au plaisir de faire ta connaissance :)Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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