Job Description

Information sur l'entreprise

Montfort c'est notre hopital universitaire francophone en Ontario qui figure fierement au palmares des 40 principaux hopitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hopitaux du monde. Nous comptons dans notre equipe 3 000 collegues de coeur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer a recevoir chaque jour des soins et services de qualite exceptionnelle. Malgre cette vaste equipe, Montfort est une organisation a echelle humaine ou chacun est encourage a partager ses idees pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l'ecoute et sur le developpement des competences. Nos actions quotidiennes sont guidees par l'entraide, la compassion, le respect, l'excellence et l'equite.



Pour plus d'informations sur l'Hopital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilites

Sous la responsabilite du Gestionnaire clinique, Travail social, gestion de departs et services therapeutiques, le titulaire est responsable de la coordination clinique et administrative du programme Montfort@La maison. Il veille a offrir un acces optimal et des services de qualite aux patients beneficiant de soins a domicile dans le cadre de ce programme.

Il concoit, met en oeuvre et surpervise les processus de travail du programme, y compris le triage des references, l'aiguillage et l'acces des patients aux services offerts par le fournisseur de soins a domicile. Il s'assure que les patients sont diriges vers le bon service au bon moment, conformement aux objectifs de ce programme.

Le titulaire collabore etroitement avec le gestionnaire clinique ainsi qu'avec le fournisseur de soins a domicile afin d'assurer la fluidite du cheminement des patients, de suivre la prestation des services et de veiller a l'atteinte des etapes cles du programme, tout en respectant les exigences de suivi et de reddition de comptes etablies par Sante Ontario.

Profil d'exigences

Etre membre en regle de l'organisme de reglementation applicable :
o l'Ordre des infirmieres et infirmiers de l'Ontario; ou

o l'Ordre des physiotherapeutes de l'Ontario; ou

o l'Ordre des ergotherapeutes de l'Ontario; ou

o l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario; ou

o l'Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l'Ontario;

o l'Ordre des dietetistes de l'Ontario;



Detenir un certificat en reanimation cardiorespiratoire (RCR) valide. Posseder un minimum de trois (3) annees d'experience clinique acquises dans les cinq (5) dernieres annees dans un milieu de soins de sante, idealement en milieu hospitalier; Avoir une experience de travail avec des equipes interdisciplinaires dans un environnement clinique; Posseder une experience clinique demontree dans la gestion de cas complexes; Experience en coordination de programmes ou en gestion de programmes de sante; Excellentes competences en relations interpersonnelles, en communication, en evaluation, en resolution de problemes et en prise de decisions; Competences en gestion du temps, en etablissement des priorites et en organisation ainsi que la capacite de travailler de facon autonome et collaborative; Bonne connaissance du reseau de la sante en Ontario et des services de soins a domicile; Maitrise des outils informatiques courants (suite Microsoft Office, systemes de gestion des dossiers medicaux electroniques, plateformes de communication interne); Connaissance des principes de gestion de la qualite et d'amelioration continue. Competences en analyse de donnees, en gestion de l'information et en redaction de rapports; Comprehension approfondie des enjeux lies a la securite des patients et a la protection des renseignements personnels en sante (p. ex. : conformite aux lois applicables).

Atout

Detenir un diplome d'etudes superieures (maitrise) dans un domaine pertinent; Certification en leadership en soins de sante ou en gestion de projet.

Competences cles

L'Hopital Montfort reconnait l'importance accordee a la clientele de par une approche collaborative de l'ensemble de ses employes et le sens de responsabilites de chacun envers l'atteinte d'un niveau de qualite superieur de soins.

Pour ce faire, vous possedez les competences cles suivantes :


Resolution de problemes Prise de decisions / Jugement Savoir transmettre de l'information Autonomie Savoir s'adapter Communications interpersonnelles Savoir accompagner Leadership clinique

Declaration

Declaration

Dans le present document, le genre unique est utilise afin d'alleger le texte et se veut inclusif de tous.

Cette offre d'emploi vise a pourvoir un poste vacant existant.

Equite en matiere d'emploiL'Hopital Montfort souscrit au principe de l'equite en matiere d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees et les minorites visibles a poser leur candidature.


Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de selection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca des que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d'adaptation requises pour vous permettre d'etre evalue de maniere juste et equitable.L'Hopital Montfort etudie en toute confidentialite les demandes de mesure d'adaptation et se reserve le droit de requerir des documents justificatifs.


Un accuse de reception sera envoye. Seules les personnes selectionnees pour un examen / entrevue seront contactees.