Job Description

Why do we need you ?Nous avons finalis\xc3\xa9 l\'acquisition de La cie Mat\xc3\xa9riaux de construction BP Canada, un fabricant et distributeur de mat\xc3\xa9riaux de construction ext\xc3\xa9rieurs au Canada et aux \xc3\x89tats-Unis. Avec cette acquisition, Saint-Gobain renforce son leadership mondial dans la construction l\xc3\xa9g\xc3\xa8re et durable en devenant le premier acteur du rev\xc3\xaatement au Canada et nous sommes ravis d\'ajouter de nouveaux produits compl\xc3\xa9mentaires \xc3\xa0 notre offre d\xc3\xa9j\xc3\xa0 vaste de solutions de construction ext\xc3\xa9rieure.Nous sommes \xc3\xa0 la recherche d\'un ou une Coordonnateur(trice) de Transport passionn\xc3\xa9 par la cr\xc3\xa9ation d\'un impact commercial positif. Il s\'agit d\'une excellente occasion de rejoindre une entreprise faisant partie des Top Employer et de contribuer \xc3\xa0 notre croissance et \xc3\xa0 notre succ\xc3\xa8s!Le coordonnateur(trice) transport est responsable de planifier et d\'organiser les op\xc3\xa9rations de transport pour l\'ensemble de notre client\xc3\xa8le (CAN - USA), il est charg\xc3\xa9 d\'en assurer la qualit\xc3\xa9 et l\'efficacit\xc3\xa9 du service. Le titulaire du poste devra \xc3\xa9galement g\xc3\xa9rer la relation avec nos principaux partenaires d\'affaires. Il devra entre autres, \xc3\xaatre en mesure d\'utiliser les outils informatiques mis \xc3\xa0 sa disposition (syst\xc3\xa8me ERP, TMS, etc.). Le coordonnateur transport poss\xc3\xa8de un excellent sens de l\'organisation et des priorit\xc3\xa9s. Il devra agir promptement dans plusieurs situations (commandes urgentes, poids, douanes, normes de transport, etc.), en tenant compte des impacts client et/ou d\xc3\xa9lais occasionn\xc3\xa9s.Is this job for you ?NATURE ET PORT\xc3\x89E DU POSTE :

• Responsable de la planification du transport (produits finis)
• Communiquer et collaborer avec diff\xc3\xa9rents intervenants (transporteurs, Service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le, \xc3\xa9quipe distribution).
• Identifier, communiquer et r\xc3\xa9soudre tout type de probl\xc3\xa8mes li\xc3\xa9 \xc3\xa0 la gestion du transport.
• Assurer le respect des rendez-vous (c\xc3\xa9dule de ramassage) en utilisant diverses applications informatiques
• Attitude de travail positive envers nos fournisseurs et autres employ\xc3\xa9s (travail d\'\xc3\xa9quipe)
• Coordonner les retours de clients avec les transporteurs et le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le.

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE :

• Effectuer la planification du transport afin de r\xc3\xa9pondre aux exigences clients (d\xc3\xa9lais de livraison, exactitude des commandes, etc.).
• S\xc3\xa9lectionner les transporteurs appropri\xc3\xa9s selon la location et type d\'\xc3\xa9quipement (Flatbed, Van, intermodal)
• Faire le suivi des commandes clients afin de respecter nos \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers (lead time).
• \xc3\x89tablir des s\xc3\xa9quences de livraison (beat) avec nos transporteurs (commandes multiples pour m\xc3\xaame client).
• Pr\xc3\xa9parer les c\xc3\xa9dules de rendez-vous journaliers en fonction de la main-d\'\xc5\x93uvre et plages horaires disponibles
• G\xc3\xa9rer les situations sp\xc3\xa9ciales avec les employ\xc3\xa9s concern\xc3\xa9s afin de trouver des solutions.
• Demander des taux aux transporteurs lorsque la situation l\'exige (ex : nouvelle location).
• S\'assurer que les normes et directives r\xc3\xa9gissant le transport soient claires et conformes \xc3\xa0 nos attentes.
• Le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, participer aux enqu\xc3\xaates ou cueillette d\'information pour r\xc3\xa9gler des probl\xc3\xa8mes de facturation
• Mettre en \xc5\x93uvre ou maintenir les meilleures pratiques en mati\xc3\xa8re de gestion des transports.
• Toutes autres t\xc3\xa2ches connexes au d\xc3\xa9partement de la distribution.

CONNAISSANCES ET COMP\xc3\x89TENCES (APTITUDES) : Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales ou un minimum de deux (3) ans d\'exp\xc3\xa9rience en transport. Doit \xc3\xaatre capable de ma\xc3\xaetriser les programmes informatiques de l\'entreprise (SAP), ainsi qu\'un haut niveau de connaissance, en particulier des programmes Microsoft Office. Bilinguisme anglais et fran\xc3\xa7aisEXIGENCES PHYSIQUES / MENTALES : Capacit\xc3\xa9 de travailler en moyenne 40 heures par semaine. Accepter les critiques et g\xc3\xa9rer calmement et efficacement les situations de stress \xc3\xa9lev\xc3\xa9, \xc3\xaatre sensible aux besoins des autres, avoir une attitude positive et g\xc3\xa9rer le changement de mod\xc3\xa8le pour l\'entreprise.Ces informations d\xc3\xa9crivent les fonctions et les exigences pour ce poste. Il n\'identifie pas toutes les t\xc3\xa2ches qui peuvent \xc3\xaatre attendues, ni n\'aborde les normes de performance qui doivent \xc3\xaatre maintenues. \xc3\x80 tout moment, les employ\xc3\xa9s peuvent \xc3\xaatre tenus d\'accomplir toute autre t\xc3\xa2che dans le cadre de cet emploi ou d\'un emploi de niveau inf\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 la demande du superviseur. \xc3\x80 l\'occasion, les employ\xc3\xa9s peuvent \xc3\xa9galement \xc3\xaatre amen\xc3\xa9s \xc3\xa0 accomplir des t\xc3\xa2ches de niveau sup\xc3\xa9rieur.To make sure nothing is forgottenVALEURS DE BP CANADA : Un engagement absolu envers la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 ; confiance, respect et int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 ; respect de l\'environnement; d\xc3\xa9vouement \xc3\xa0 la qualit\xc3\xa9, au service et \xc3\xa0 la satisfaction du client ; am\xc3\xa9lioration continue; travail d\'\xc3\xa9quipe et collaboration; progresser \xc3\xa0 travers les gens.Nous proposons des options uniques qui s\'adaptent \xc3\xa0 vos vies uniques ! Notre programme de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale est personnalisable pour r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 vos besoins. Notre menu d\'options flexibles comprend, entre autres, les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments suivants

• Un excellent ensemble de prestations de soins de sant\xc3\xa9 d\xc3\xa8s le premier jour.
• L\'attention port\xc3\xa9e \xc3\xa0 la famille et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quilibre : Cong\xc3\xa9 parental, cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s et programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s.
• S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 financi\xc3\xa8re : REER comp\xc3\xa9titif, RPDB (r\xc3\xa9gime de participation diff\xc3\xa9r\xc3\xa9e aux b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices) financ\xc3\xa9 par l\'entreprise et programme d\'achat d\'actions par les employ\xc3\xa9s (PEG).
• Journ\xc3\xa9e de b\xc3\xa9n\xc3\xa9volat : Redonnez \xc3\xa0 la communaut\xc3\xa9 - chaque employ\xc3\xa9 dispose d\'un jour pay\xc3\xa9 par an qu\'il peut utiliser pour consacrer son temps et ses efforts \xc3\xa0 une \xc5\x93uvre de bienfaisance enregistr\xc3\xa9e.
• Programme LiveWell : Vous r\xc3\xa9compenser pour votre mode de vie sain.

Et bien d\'autres choses encore !

Saint-Gobain