Job Description

Trouve la bonne energie ici!

La puissance du soleil et du vent pour generer quelque chose de grand.



Ta mission si tu l'acceptes :


Sous l'autorite du/de la Gerant.e de projet, le Coordonnateur.trice des travaux electriques - reseaux collecteurs / Sous-stations a pour principales responsabilites de coordonner les travaux lies a son activite (reseau collecteur et/ou sous-station) et de veiller a l'obtention des permis. Plus specifiquement, le Coordonnateur.trice des travaux electriques - reseaux collecteurs / Sous-station agit a titre d'expert.e sur le chantier, quant a l'amenagement du systeme collecteur, des cables optiques et de la sous-station, si applicable.

Le Parc eolien Haute Chaudiere

s'inscrit dans la transition energetique du Quebec qui vise a augmenter la capacite de production d'energie eolienne de la province. Ce sont 20 eoliennes qui cumulent une puissance de 120 MW. Cette offre provenant d'une source d'energie propre et renouvelable s'integrera au reseau de transport et de distribution d'Hydro-Quebec. Le parc eolien se situe en terres privees et publiques, en secteur forestier sur les territoires des municipalites de Frontenac, d'Audet ainsi que la Ville de Lac-Megantic dans la MRC du Granit.

Projet de parc eolien Mesgi'g Ugju's'n (MU2),

en Gaspesie, est la seconde phase des installations et permettra d'obtenir une puissance installee de 102,24 MW d'electricite de source eolienne. Il sera implante sur le territoire de la MRC Avignon.


Est-ce que tu as ce qu'il faut? De l'energie positive et ...

Diplome d'Etudes Collegiales ou Baccalaureat en genie electrique ou tout autre formation pertinente; 3 a 5 ans d'experience dans des fonctions similaires; Excellentes habiletes de communication en francais et connaissance de l'anglais a l'oral et a l'ecrit Grande mobilite geographique et disponibilite selon les horaires de travail du chantier.

Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succes:

Avec l'aide du/de la gerant.e de projet, preparer les contrats requis pour l'execution et le controle des travaux pour les sous-traitants, fournisseurs et consultants. Assister le/la surintendant.e electrique dans la coordination des activites propres au reseau collecteur et/ou a la sous-station. Confirmer et coordonner les exigences techniques en matiere de genie electrique et d'entretien avec les equipes terrain et les sous-traitants du domaine electrique. Valider l'avancement des travaux du reseau collecteur et ou de la sous-station et produire un rapport de suivi periodiquement. Coordonner la construction en collaboration avec le/la surintendant.e electrique, l'ingenieur.e en environnement, les sous-traitants, les representants municipaux et regionaux, et le representant du promoteur/client. Elaborer et mettre en place le programme de controle qualite pour les travaux relies au reseau collecteur et/ou a la sous-station. Coordonner les inspections de verification de la conformite des travaux. Documenter toute demande de modification de la part du client. Voir a l'application des procedures techniques notamment de verrouillage et d'etiquetage en collaboration avec l'ingenieur.e de projet. Faire le suivi des achats, de la reception et de l'inventaire des materiaux requis pour l'execution des travaux. Participer activement a la mise en oeuvre du programme de prevention et soutenir le/la Coordonnateur.trice en sante et securite concernant les exigences et l'implantation des controles de circulation. Toutes autres taches connexes.

Les valeurs Borea s'inscrivent dans le paysage energetique.

Prendre soin les uns des autres

, pour que nos equipes evoluent dans un environnement sain et securitaire.

Avec passion

et perseverance

nous relevons les defis

qui se presentent a nous. Borea deploie ses efforts, avec la collaboration de ses differents partenaires de constructions solaires et eoliennes,

a trouver des solutions plus innovantes

, dans l'objectif de

fournir les plus hauts standards de qualite

et d'energiser de facon responsable et durable les generations a venir.



Borea Construction s'engage a favoriser une main-d'oeuvre diversifiee et representative ainsi qu'un milieu de travail inclusif ou tous les employes sont traites equitablement.

Nous reconnaissons que les barrieres structurelles faconnent les experiences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens a postuler meme s'ils estiment que le poste semble hors de portee.