Sous la supervision de la direction des ressources humaines, le coordonnateur des ressources humaines agira a titre de generaliste au sein de l'equipe RH. Il veillera a s'acquitter de taches en lien avec la dotation, la gestion de la sante et securite, le developpement de la relation de partenaire d'affaire avec les differents departements de l'entreprise, les relations de travail et la remuneration. Le titulaire du poste jouera un role cle dans le developpement des methodes et la gestion quotidienne des ressources humaines dans sa succursale afin de supporter la forte croissance de l'entreprise.
Principales responsabilites:
Effectuer le cycle complet de dotation pour l'ensemble des departements;
Participer a l'elaboration et a la promotion de la marque employeur;
Participer activement au comite de sante et securite au travail;
Proceder a des analyses et recommandations variees dans une approche d'amelioration continue;
Prendre en charge differents projets de nature RH variees.
Assurer la gestion des dossiers d'accidents de travail;
Rediger les avis disciplinaires et participer aux rencontres;
Coordonner et superviser les formations en entreprise;
Conseiller les gestionnaires sur l'ensemble des bonnes pratiques RH;
Tout autres taches connexes.
Qualifications requises
Baccalaureat en ressources humaines, relations industrielles ou tout autres domaine pertinent
1 an d'experience dans un poste connexe
Approche orientee vers les resultats
Posseder un bon jugement
Autonomie, initiative et rigueur
Capacite a travailler sous pression
Maitrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.
Avantages :
Emploi permanent
Avantages sociaux
Bonification annuelle
Horaire de travail de jour du lundi au vendredi
4 semaines de conges par annee
Rabais employe dans tous les magasin Canac du Quebec
Programme de reconnaissance
Equipe soudee
Service de Telemedecine
Produits exclusifs aux employes
REER collectif
Programme d'aide aux employes complet
Club social
Stationnement gratuit
Type d'emploi : Temps plein, Contrat a duree determinee
Remuneration: 50000,00$ a 60000,00$ par an
Avantages:
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Conges payes
Cotisation egale au REER
Evenements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employes
Reductions Tarifaires
Regimes de participation aux benefices
Stationnement sur place
Tenue Decontractee
Travail a domicile
Lieu du poste : En presentiel
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