Job Description

•NOTE : • •Les personnes interessees doivent annexer leur curriculum vitae a leur demande.•

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne choisie releve de la gestionnaire par interim - Evaluation et Amelioration des besoins de sante des communautes. De facon generale, elle est responsable de coordonner les evaluations des besoins des communautes en matiere de sante (EBCS) dans les differentes communautes auxquelles le Reseau de sante Vitalite offre des services. Elle agit a titre d'experte?conseil aupres de la direction du Reseau de sante Vitalite et des autres intervenants a l'interne en ce qui concerne les EBCS ainsi que les suivis qui en decoulent. De plus, la personne choisie guide et appuie les parties prenantes dans la realisation des EBCS (collecte et analyse de donnees, coordination des activites des comites, participation aux comites consultatifs communautaires, redaction des rapports, presentation des resultats).


EXIGENCES :

• Formation universitaire de deuxieme cycle dans un domaine relatif au poste, comme les sciences sociales ou les sciences de la sante, ou dans une discipline connexe;
• Diplome de premier cycle dans une discipline liee a la sante considere comme un atout;
• Minimum de trois ans d'experience en collecte, en analyse, en interpretation et en diffusion d'information qualitative et quantitative;
• Experience en recherche qualitative et en methodologie de recherche;
• Experience en animation communautaire et en gestion de projets;
• Combinaison jugee equivalente de formation et d'experience pouvant etre prise en consideration;
• Comprehension des determinants de la sante;
• Tres bonnes habiletes en communication, tant a l'ecrit qu'a l'oral, et ce, dans les deux langues officielles;
• Capacite reconnue d'analyse, de redaction et de synthese;
• Capacite eprouvee de leadership;
• Capacite d'etablir des priorites et d'atteindre des objectifs;
• Capacite de gerer de nombreux projets/taches a la fois et comprehension des besoins et des priorites organisationnelles;
• Capacite eprouvee en gestion de projets complexes;
• Habiletes eprouvees en animation de groupe;
• Maitrise des outils informatiques courants (suite Microsoft);
• Permis de conduire valide;
• Capacite de travailler en equipe et de facon autonome;
• Capacite physique de faire le travail assigne;
• Bon dossier de travail anterieur (rendement et assiduite);
• Adhesion aux principes d'ethique professionnelle, a la philosophie de gestion du Reseau et aux valeurs organisationnelles;
Respect des regles de confidentialite du Reseau de sante Vitalite.
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• •Les exigences decrites ci-dessus peuvent etre verifiees par le biais d'examens oraux, ecrits ou pratiques dans le cadre du processus de selection.•
• •Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas necessairement reaffiche. Si vous desirez etre considere pour ce poste et repondez a la plupart des exigences, vous etes encourage a soumettre votre candidature.•
• •L'employeur se reserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons operationnelles.•
• •Nous remercions a l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.•