Job Description

Vous cherchez a faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion? Nuances Mj , jeune entreprise innovante specialisee dans la transformation du cannabis, est a la recherche de talents passionnes pour rejoindre notre equipe. Plus specifiquement, Nuances Mj se specialise dans la production de joints pre-roules et est, a ce jour, le producteur #1 de joints pre-roules dans l'Est du Canada.

La raison d'etre de ce poste

Relevant du directeur general, le titulaire du poste assiste la direction dans la gestion quotidienne des operations administratives et apporte un soutien en matiere de ressources humaines. Il joue un role cle dans l'organisation, la coordination et l'execution des taches administratives tout en contribuant a certaines fonctions liees aux RH, comme dans le developpement des politiques et procedures RH tout en assurant la conformite aux reglementations et aux normes legales. De plus, il soutient les employes et les gestionnaires dans divers aspects de la gestion des ressources humaines.

Sommaire des responsabilites

• Apporter un soutien a la direction generale;
• Effectuer la revision et la conception de differents documents et voir a la diffusion de l'information;
• Rediger, corriger et mettre en page des rapports, lettres, courriels, presentations et autres documents demandes par la direction;
• Planifier, organiser et gerer les deplacements de la direction
• Preparer les comptes rendus de reunions et assurer le suivi des actions requises;
• Gerer tout ce qui concerne l'aspect formation des employes ainsi que le suivi de la Loi favorisant le developpement et la reconnaissance des competences de la main-d'oeuvre;
• Favoriser un environnement de travail harmonieux en gerant les relations de travail, la mediation des conflits, les plaintes et la communication interne;
• Superviser les activites du comite de francisation et de formation de l'entreprise;
• Ameliorer et developper des outils et des procedures RH tel que: la gestion de l'amelioration du rendement, la formation, l'integration, le manuel de l'employe, etc;
• Mettre a jour les dossiers electroniques et les documents administratifs ainsi que les differents projets speciaux qui soutiennent l'experience employe et l'image de marque de l'employeur;
• Gerer les dossiers CNESST;
• Participer et organiser des activites et evenements RH tels que les salons de l'emploi et les portes ouvertes;

Exigences du poste

• DEC en administration des affaires ou en ressources humaines
• 2 a 3 ans d'experiences pertinentes reliees a l'emploi;
• Bonne connaissance des lois du travail;
• Capacite a gerer des informations confidentielles, bon leadership et esprit de synthese;
• Excellentes habiletes en collaboration, communication et relations personnelles;
• Posseder un excellent sens de l'organisation, de la planification et etre stimule par la gestion de plusieurs dossiers simultanement;
• Posseder une bonne capacite a travailler sous pression avec des delais serres et faire preuve de rapidite d'execution;
• Possede de bonnes connaissances en informatique.

•Nuances Mj souscrit au principe d'equite en emploi. Le genre masculin inclut le feminin et est utilise sans discrimination, afin d'alleger la description de poste.•

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complementaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Gym sur place
• Programme d'Aide aux Employes
• Stationnement sur place

Horaire:

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : En presentiel