Job Description

Description de l'entreprise

Avec plus de 115 ans d'experience, EMCO Corporation est l'un des plus gros distributeurs de produits essentiels de plomberie, de CVC, de reseaux d'aqueducs et de l'industrie du batiment. Nous sommes fiers d'offrir des produits et des solutions durables de haute qualite pour soutenir des projets residentiels, commerciaux et d'infrastructure a travers le pays.


Notre reussite decoule de la passion et du devouement des membres de notre equipe. En tant que membre de la famille EMCO, vous aurez l'habilite de penser comme un proprietaire, d'avoir un impact reel et de grandir au sein d'une organisation qui valorise l'innovation et un service a la clientele exceptionnel.


Emco Corporation recherche une personne passionnee par les relations humaines et qui desire de developper sa carriere dans le domaine du recrutement, avec le soutien et le mentorat d'une equipe de recrutement d'experience. Si tu es un expert en multitache, dote de solides competences en communication et en organisation, et que tu aimes la diversite dans ton travail, tu es peut-etre notre prochain coequipier! Cette position soutiendra une equipe de recruteurs devoues qui travaillent ensemble pour recruter des personnes exceptionnelles au sein de l'organisation, tout en developpant leurs capacites et en recherchant des opportunites de developpement professionnel. Le candidat retenu aura de nombreuses occasions d'evoluer au sein de l'equipe d'acquisition de talents.

Description du poste

Sous la responsabilite de la gestionnaire de l`equipe de developpement des personnes et de formation, le coordinateur du recrutement assistera notre equipe chargee du developpement et de la formation du personnel dans le cadre des initiatives nationales de recrutement menees par EMCO. Une excellente organisation, de solides competences interpersonnelles et une capacite a s'adapter rapidement aux technologies seront des atouts essentiels pour ce poste.

Soutenir l'equipe nationale de recrutement dans la recherche des meilleurs talents pour notre programme national de developpement des gestionnaires. Cela comprendra (sans s'y limiter) les taches suivantes : + Preselection des CV
+ Preselection par telephone
+ Entretiens virtuels
+ Soutien a la coordination des salons de l'emploi
+ Collaboration avec les gestionnaires pour aider a l'integration des nouvelles recrues
Creer et gerer toutes les offres d'emploi pour le programme de developpement des gestionnaires et le centre national de soutien Mener des entretiens de depart Rediger des publications de postes d'emploi efficaces qui refletent fidelement la portee et les exigences du poste Aider a coordonner la conference nationale annuelle des futurs leaders pour environ 100 participants Maintenir un niveau de qualite et de coherence dans tous les livrables Tirer parti des parties prenantes pour fournir des commentaires coherents et etre pret a s'adapter et a s'ajuster rapidement Bilingue anglais/francais requis Toutes les autres taches requises

Qualifications

Exigences du poste

Diplome d'etudes postsecondaires en ressources humaines ou experience professionnelle equivalente dans un poste administratif ou de recrutement dans le domaine des ressources humaines. Solides competences techniques et aisance a s'adapter aux nouvelles technologies (par exemple, SGA (LMS), SSC (ATS), MS Office, etc.). Bilingue (anglais/francais) fortement prefere. Patience pour fournir un contenu semi-repetitif et repondre aux questions d'un large eventail de stagiaires. Capacite a travailler de maniere autonome au sein d'une equipe dynamique, a organiser son temps entre plusieurs taches, a mener a bien des processus et a resoudre des problemes pour les collegues sur le terrain, et a aider notre equipe interne a atteindre ses objectifs. 1 a 2 ans d'experience dans le soutien administratif, les activites de recrutement, la planification d'evenements ou les organismes de formation. Excellentes competences en communication ecrite et orale

Informations complementaires

Pourquoi rejoindre notre equipe?

EMCO Corporation est l'un des plus grands distributeurs grossistes integres du Canada dans le domaine de la plomberie, des travaux d`eau, de la CVC, et des materiaux industriels pour le secteur de la construction. Nous vous offrons multiples possibilites d'evoluer et de vous epanouir dans votre carriere, ainsi qu'une culture d'entreprise qui met un point d'honneur a vous accompagner a chaque etape de votre parcours !

De plus, nous vous offrons :

D'excellents mentors et une formation en cours d'emploi Un potentiel de croissance avec un salaire competitif, des avantages sociaux et une participation aux benefices Une carriere dans une entreprise solide et stable, avec des valeurs fondamentales fortes La participation a notre regime de retraite avec cotisations de l'employeur Un equilibre vie-travail et des horaires flexibles


Salaire: $50,000 - $52,000


EMCO souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et s'est engagee a entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcelement et obstacle, ou tous les employe(e)s peuvent donner le meilleur d'eux-memes. Emco s'est engagee a la diversite, a l'equite et a l'inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les decisions d'embauche sont basees sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, du genre, de l'identite de genre, de l'expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caracteristique protegee par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapees, des membres des minorites sexuelles, de la neurodiversite et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idees.


EMCO utilise l'intelligence artificielle d'un tiers pour evaluer les CV afin de faciliter l'a revue des candidats. Pour plus d'informations, veuillez contacter le 226-268-7589.