Coordonnateur(trice) Acquisition De Talents (personnel Enseignant)

Montreal, QC, Canada

Job Description

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Consultez notre offre d\xe2\x80\x99emploi, postulez ci-dessous et pr\xc3\xa9parez-vous \xc3\xa0 vivre une exp\xc3\xa9rience inoubliable.

Postulez

POSTE : COORDONNATEUR(TRICE) \xe2\x80\x93 ACQUISITION DE TALENTS (PERSONNEL ENSEIGNANT)

SERVICE : RESSOURCES HUMAINES ET PAIE

SALAIRE : DE 84 310$ \xc3\x80 112 411$ SELON LES QUALIFICATIONS ET L\xe2\x80\x99EXP\xc3\x89RIENCE

CONCOURS N\xc2\xb0: HRSRSPEC2303-01

LIEU DE TRAVAIL: MONTR\xc3\x89AL

STATUT: R\xc3\x89GULIER TEMPS PLEIN

ENTR\xc3\x89E EN FONCTION: AVRIL 2023
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services \xc3\xa9ducatifs dans les

14 communaut\xc3\xa9s du Nunavik.

FONCTION & T\xc3\x82CHES :
Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 de la Direction adjointe des Ressources humaines, le(la) titulaire du poste doit notamment :
  • Interpr\xc3\xa9ter et appliquer le r\xc3\xa8glement administratif de la convention collective du personnel enseignant tout au
long des processus de recrutement;
  • Organiser le recrutement annuel des enseignants;
  • Planifier la campagne de marketing concernant le recrutement des enseignants;
  • Coordonner la logistique entourant la participation aux salons de l\xe2\x80\x99emploi en \xc3\xa9ducation \xc3\xa0 travers le Canada;
  • Coordonner les semaines de recrutement intensives;
  • Coordonner la documentation du processus de recrutement;
  • Organiser et animer des s\xc3\xa9ances d\xe2\x80\x99information pour les nouveaux enseignants;
  • Coordonner les transports des nouveaux enseignants au Nunavik;
  • Assurer l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration et l\xe2\x80\x99accueil des nouveaux enseignants;
  • Toute autre t\xc3\xa2che pertinente demand\xc3\xa9 par le sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat.
QUALIFICATIONS :
  • \xc3\x8atre titulaire d\xe2\x80\x99un dipl\xc3\xb4me de premier cycle dans un domaine pertinent certifiant un minimum de trois ans
d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes universitaires ou occuper un poste de cadre ou de gestionnaire;
  • Cinq (5) ann\xc3\xa9es exp\xc3\xa9rience pertinente.
La Commission scolaire peut \xc3\xa0 son gr\xc3\xa9 ne pas tenir compte des qualifications pr\xc3\xa9cit\xc3\xa9es si elle juge ad\xc3\xa9quate la
candidature d\'une ou d\'un b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois (CBJNQ) et que la
personne accepte de suivre un programme de formation d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 par la Commission.)

EXIGENCES:
  • Ma\xc3\xaetrise d\'au moins deux des trois langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut,
fran\xc3\xa7ais, anglais)
  • Exp\xc3\xa9rience en recrutement ;
  • Capacit\xc3\xa9 de travailler de mani\xc3\xa8re autonome ;
  • Exp\xc3\xa9rience en milieu syndiqu\xc3\xa9 ;
  • Exp\xc3\xa9rience dans une commission scolaire ;
  • Connaissance de la culture inuite ;
  • Apte \xc3\xa0 voyager au Nunavik et dans les autres provinces et territoires.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Poste classifi\xc3\xa9 comme COORDONNATEUR(TRICE). Classe 00-07* conform\xc3\xa9ment aux conditions de travail des cadres
de KI : de 84 310$ \xc3\xa0 112 411$ annuellement selon les qualifications et l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience. Tous les avantages sociaux sont
accord\xc3\xa9s au pourcentage de la t\xc3\xa2che.

En plus du salaire, vous pourriez \xc3\xaatre \xc3\xa9ligible \xc3\xa0 des

avantages sociaux tels que :
  • 30 jours de vacances annuelles
  • Jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 10 jours de r\xc3\xa9cup\xc3\xa9ration
  • 2 semaines de cong\xc3\xa9 pendant la p\xc3\xa9riode des
f\xc3\xaates
  • Stationnement gratuit
  • Programme d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9s et \xc3\xa0 leur
famille
  • Possibilit\xc3\xa9s de progression de carri\xc3\xa8re
  • Horaire de travail hybride
Et, lorsqu\xe2\x80\x99applicable, \xc3\xa0 d\xe2\x80\x99autres avantages sociaux

tels que :
  • Horaire d\xe2\x80\x99\xc3\xa9t\xc3\xa9
  • Prime nordique
  • Allocation de transport de nourriture
  • Avantages pour frais de d\xc3\xa9m\xc3\xa9nagement
  • Primes d\xe2\x80\x99attraction et de retention
  • Jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 trois (3) voyages aller-retour au
Nunavik

DATE LIMITE POUR POSTULER : le 5 avril 2023 \xc3\xa0 16h00

Pour postuler :
1) Visitez notre site web carri\xc3\xa8re (https://carriere.kativik.qc.ca/) et cliquez sur \xe2\x80\x9cPostulez\xe2\x80\x9d, OU

2) Envoyez votre CV \xc3\xa0 applications@kativik.qc.ca et indiquez HRSRSPEC2303-01 dans l\'objet du
courriel.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
  • L\xe2\x80\x99utilisation du masculin aux pr\xc3\xa9sentes d\xc3\xa9coule uniquement d\xe2\x80\x99une volont\xc3\xa9 de simplification linguistique

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Job Detail

  • Job Id
    JD2140517
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montreal, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned